因工作需要，經(jīng)縣編委會議研究同意，霍邱縣部分縣直單位擬在全縣范圍內公開選調5名科級（不含）以下公務員。根據(jù)公務員法和《公務員轉任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規(guī)，為做好此項工作，特制定以下實施方案：

 

一、報考人員范圍

 

本縣已進行公務員登記備案且在編在崗的科級（不含）以下公務員。

 

二、報考人員應具備下列資格條件

 

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

 

2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

 

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務員工作經(jīng)歷，近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

 

4.年齡在35周歲以下（1988年9月及以后出生）。

 

5.具有大學本科及以上文化程度。（提供相應學歷學位證書時間截至2024年10月）

 

6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員報考需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗位工作滿5年（含試用期）。

 

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

 

8.符合公開選調職位要求的其他資格條件。

 

9.選調生報考應符合基層鍛煉的規(guī)定要求。

 

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

以上資格條件中關于工作經(jīng)歷計算時間，均含試用期，計算時間截至2024年10月。

 

三、不得報名情形

 

具有下列情形之一的，不得報考：

 

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

 

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

 

不得報名情形中的影響期時限的計算時間截至2024年9月。

 

四、選調程序

 

本次公開選調按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察、公示、辦理調動手續(xù)等程序進行。

 

（一）公告

 

2024年9月3日在霍邱縣人民政府網(wǎng)（http://www.huoqiu.gov.cn/）、霍邱先鋒網(wǎng)（http://hq.laxf.gov.cn/）上發(fā)布選調公告。

 

（二）報名

 

報名時間為2024年9月5日至9月6日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30），報名地點為霍邱縣委組織部公務員管理股（512室）。報名要求如下：

 

1.報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

 

每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

 

2.報名時須填寫《2024年霍邱縣部分縣直單位公開選調公務員報名資格審查表》（見附件2），并提供以下材料：①本人身份證原件及其復印件；②相關學歷、學位證書原件及其復印件；③近期1寸同底正面免冠彩色照片4張。

 

3.縣委組織部負責按照職位規(guī)定的資格條件對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿公開選調全過程。

 

4.報名初審截止后，報考人數(shù)與職位選調計劃人數(shù)的比例不低于2:1，方可開考。對達不到規(guī)定開考比例的，由縣公務員主管部門取消或相應核減選調計劃。

 

（三）考試

 

考試由縣委組織部會同相關部門組織進行，采取結構化面試方式進行，主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力，以及語言表達能力等。滿分100分，成績按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。實際參加面試人數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績須達到60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

（四）考察

 

根據(jù)面試成績由高分到低分的順序按1：1的比例確定入圍考察人選(如遇最后一名成績相同，依次以具有相關崗位專業(yè)知識或者工作經(jīng)歷者、學歷較高者、工作年限較長者、近三年年度考核優(yōu)秀較多者優(yōu)先。若考生各情形均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

 

考察期間，從縣委組織部、選調單位抽調人員組成考察組，實施考察。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治業(yè)務素質與選調職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入選調單位?？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案，核實公務員登記表以及其他需要核實的情況（如違紀違規(guī)情況、是否需要回避等）。

 

考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況?？疾旖Y論為不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。因考察不合格或放棄考察造成人選缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

 

（五）公示和辦理調動手續(xù)

 

確定的擬選調人員名單報霍邱縣公務員選調工作領導小組審核同意后，分別在霍邱先鋒網(wǎng)和擬選調人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，縣委編辦、縣委組織部按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調資格。

 

咨詢電話：

 

縣委組織部：0564-2717569

 

 

 

中共霍邱縣委組織部

 

2024年9月3日