皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2024年度公開(kāi)招聘編外工作人員（第二批）公告

 

　　為做好2024年皖南醫(yī)學(xué)第二附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員（第二批）工作，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)將我院編外工作人員（第二批）招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

 

　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　我院2024年度公開(kāi)招聘編外工作人員（第二批）5人，具體崗位信息詳見(jiàn)附件1。

 

　　三、招聘條件

 

　　招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

 

　?。ㄈ釔?ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨和人民的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和醫(yī)療職業(yè)道德水平，敬畏生命、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，具有良好的思想品質(zhì)；

 

　?。ㄋ模?zhuān)業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件（以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn)）符合招聘崗位要求，國(guó)家認(rèn)可的香港、澳門(mén)、臺(tái)灣或國(guó)外大學(xué)相近專(zhuān)業(yè)也可報(bào)考，在2024年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，若是留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；原則上本科和碩士階段專(zhuān)業(yè)一致或相近；

 

　?。ㄎ澹徫痪唧w條件：詳見(jiàn)招聘計(jì)劃中各崗位要求；

 

　?。┥眢w條件符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；

 

　?。ㄆ撸┠挲g條件：原則上研究生學(xué)歷畢業(yè)生35周歲以下（1988年9月10日（含）后出生），本科學(xué)歷畢業(yè)生30周歲以下（1993年9月10日（含）后出生）；

 

　?。ò耍┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

 

　?。?）不符合崗位招聘條件的人員；

 

　?。?）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　?。?）現(xiàn)役軍人；

 

　?。?）在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

 

　?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

　　四、預(yù)報(bào)名

 

　　請(qǐng)所有考生掃描下方二維碼，填寫(xiě)預(yù)報(bào)名信息，報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，凡因弄虛作假或雖通過(guò)預(yù)報(bào)名但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試、聘用資格，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

 

 

　　五、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

 

　　1. 時(shí)間：2024年9月23日，8:30-11:30，14:30-17:00。

 

　　2.地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院11號(hào)樓一樓會(huì)議室（三）

 

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶的材料：

 

　?。?）本人有效居民身份證；

 

　?。?）本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，在國(guó)、境外取得學(xué)歷學(xué)位的，須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

 

　?。?）招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明（如高中畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)方向證明、資格證等）和課題、論文等材料；

 

　?。?）一寸照片2張；

 

　?。?）本人簽字的附件2：《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院編外招聘報(bào)名表》；

 

　?。?）附件3：《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘知情承諾書(shū)》；

 

　?、賹?024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

 

　?、跈C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明；校本部、第一附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考本院崗位須提供所屬單位同意報(bào)考證明。

 

　　以上各類(lèi)材料均須提供原件及1份復(fù)印件，相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考核資格。通過(guò)資格復(fù)審的，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

 

　　根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，于報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳納。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

 

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)考同一崗位且通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者與招考人數(shù)比需達(dá)到1:3(急需緊缺崗位和本科護(hù)理崗位需達(dá)到1:2)，達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，并在醫(yī)院網(wǎng)站公布。人力資源部將通知被取消招聘崗位的報(bào)考人員，于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天到人力資源部辦公室現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位，請(qǐng)所有通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生保持電話(huà)暢通，未按規(guī)定時(shí)間和方式改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

 

　　享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶(hù)口簿等）。此類(lèi)人員報(bào)名后，先確認(rèn)繳費(fèi)。2024年10月8日-10月15日期間，將繳費(fèi)單和所需證明材料交至人力資源部，醫(yī)院據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。

 

　　六、考試考核

 

　　考試考核工作由統(tǒng)一筆試、技能考核、面試等環(huán)節(jié)組成。

 

　?。ㄒ唬┙y(tǒng)一筆試。主要根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)需要，考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用能力等，時(shí)間90分鐘/科，滿(mǎn)分100分。

 

　　筆試科目：詳見(jiàn)招聘崗位表。醫(yī)學(xué)綜合內(nèi)容包括生理、生化、病理、解剖、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等課程；護(hù)理學(xué)綜合內(nèi)容包括內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、護(hù)理教育等課程。

 

　　筆試時(shí)間：具體時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

 

　　筆試地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院5號(hào)樓，具體考場(chǎng)以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

 

　　請(qǐng)考生于筆試前半小時(shí)到達(dá)指定考點(diǎn)，憑身份證、準(zhǔn)考證有序進(jìn)入指定考點(diǎn)。筆試成績(jī)請(qǐng)于當(dāng)天晚上20:00后在我院官網(wǎng)查詢(xún)-誠(chéng)聘英才欄目查詢(xún)，不再另行通知。

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，護(hù)理崗位按計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單。其他崗位按計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單。

 

　?。ǘ?zhuān)業(yè)測(cè)試。采取技能考核和面試方式進(jìn)行，僅限入圍考生參加。

 

　　（1）技能考核：由人力資源部統(tǒng)一組織。技能考官組不少于5人，原則上以同行專(zhuān)家為主，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。主要考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能，技能考核內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)相關(guān)技能操作項(xiàng)目，時(shí)間10分鐘/人，滿(mǎn)分100分。

 

　?。?）面試：由人力資源部統(tǒng)一組織。面試考官組不少于7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、處理與解決問(wèn)題的能力、言語(yǔ)表達(dá)能力，以及舉止儀表、潛能等，時(shí)間10分鐘/人，滿(mǎn)分100分。

 

　　同一專(zhuān)家原則上只能參加面試和技能考核組中的一項(xiàng)。招聘考核實(shí)行回避制，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、為應(yīng)聘人員的研究生導(dǎo)師或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的人員，不得參與招聘工作。

 

　　技能考核和面試具體地點(diǎn)詳見(jiàn)入圍公告，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　七、成績(jī)合成

 

　　需要技能考核應(yīng)聘人員最終成績(jī)以筆試成績(jī)占30%、技能考核占30%、面試占40%合成確定。不需要技能考核應(yīng)聘人員最終成績(jī)以筆試成績(jī)占60%、面試占40%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如最終成績(jī)相同，依次以技能考核成績(jī)、面試成績(jī)、筆試專(zhuān)業(yè)綜合成績(jī)、筆試英語(yǔ)成績(jī)得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

 

　　應(yīng)聘人員考核成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，考生折合后總分低于60分，或技能考核成績(jī)低于60分或面試成績(jī)低于60分不予聘用。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終總成績(jī)，由高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人員名單，人力資源部將擬聘用人員報(bào)醫(yī)院集體研究審定。

 

　　八、體檢和考察

 

　　體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在醫(yī)院指定的的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》，如體檢不合格醫(yī)院將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定不予聘用。

 

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

　　九、醫(yī)院研究

 

　　經(jīng)體檢合格與考察合格確定擬聘用人員，人力資源部將擬聘用人員上報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定。

 

　　十、公示

 

　　將通過(guò)研究確定的擬聘用人員在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

 

　　在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　十一、簽約聘用

 

　　體檢與考察合格、經(jīng)公示無(wú)異議者按相關(guān)程序簽訂三方協(xié)議。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員，取消其聘用資格。

 

　　新進(jìn)人員與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　十二、其他事項(xiàng)

 

　　1.招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按上級(jí)部門(mén)人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話(huà)：0553-2871779（院紀(jì)委）、0553-2871913（院人力資源部）。

 

　　2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)或到醫(yī)院后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

 

　　3.本《公告》由皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)嫖匆?guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn)，未盡事宜由醫(yī)院研究決定。聯(lián)系方式如下：

 

　　地址：安徽省蕪湖市康復(fù)路10號(hào)          郵編：241000

 

　　聯(lián)系部門(mén)：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人力資源部

 

　　聯(lián)系人：劉老師、楊老師

 

　　聯(lián)系電話(huà)：0553-2871913

 

　　網(wǎng)址：http://www.wy2fy.com

 

　　電子郵箱：wyefyzp@163.com

 

　　附件1：2024年度皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院編外（第二批）工作人員招聘崗位

 

　　附件2：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院編外招聘報(bào)名表

 

　　附件3：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘知情承諾書(shū)

 

　　皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院

 

　　2024年9月10日