公開公正、公平競(jìng)爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)洹?/div>
二、招聘條件
(一)報(bào)名條件
1.政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，身體健康，服從調(diào)劑，服從安排，適應(yīng)社區(qū)網(wǎng)格工作;
2.具有一定的矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力，具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練運(yùn)用智能手機(jī)，具有一定的文字表達(dá)能力;
3.具有國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下(即1979年8月2日后出生，以身份證出生日期為準(zhǔn))。
4.同等條件下，具有社會(huì)工作師資格證書、中共黨員、退役軍人優(yōu)先聘用;
5、為方便工作開展，招募居住在三和鎮(zhèn)英倫聯(lián)邦小區(qū)、藝山南小區(qū)內(nèi)居民。
(二)有下列情形之一的，不能報(bào)名：
1.曾受到刑事處罰，存在涉黑涉惡情形的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的人員;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.參加過邪教及非法組織，煽動(dòng)組織非正常上訪、鬧事、擾亂公共秩序，造成群體性事件的人員
6.存在不能或不宜作為社區(qū)網(wǎng)格員情形的人員;
7.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、報(bào)名和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、初審的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9 月9日-9月14日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：三和鎮(zhèn)安理社區(qū)。
(二)報(bào)名需提交的材料
1.身份證(正反面)原件及復(fù)印件。
2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。
3.《三和鎮(zhèn)城市社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名表》(附件1)1份，附本人近期2寸正面照片4張，要求純色背景，報(bào)名表內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫。
4.《三和鎮(zhèn)城市社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘誠信承諾書》(附件2)1份，由本人簽字。
5.取得社會(huì)工作師資格證書者提供社會(huì)工作師資格證原件及復(fù)印件;中共黨員提供所在黨組織和上級(jí)黨委蓋章的組織關(guān)系證明原件;退役軍人提供退役證原件及復(fù)印件。
(三)資格審查
根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審?？忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用等資格。
(四)報(bào)名確認(rèn)
通過資格初審的，公告或電話通知考生，期間報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注各社區(qū)公告通知，保持通信暢通。
(五)開考比例
報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為2:1，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可開考。
四、面試
面試由三和鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、實(shí)際工作能力、協(xié)調(diào)解決問題能力等，滿分為100分。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試的具體事宜另行通知。
五、體檢
體檢：根據(jù)面試總成績排名順序，按1:1的比例進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢合格者確定為考察對(duì)象;體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，根據(jù)總成績排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)，總成績相同的，依次按照中共黨員、退役軍人面試成績高低順序遞補(bǔ)，面試成績?nèi)韵嗤模瑒t一并確定為參加體檢人員。
六、公示和聘用
體檢合格的，確定為擬聘用人員，公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假問題，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
對(duì)經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘用人員進(jìn)行試用，試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂聘用合同，合同期限為3年，期滿后視工作情況確定是否續(xù)聘。期間，遇有上級(jí)政策調(diào)整，按照有關(guān)政策執(zhí)行。
七、公示和聘用
七、薪酬待遇及工作地點(diǎn)
(一)薪酬待遇：固定工資+績效，月基本工資1700元，績效工資根據(jù)網(wǎng)格員每月考核情況發(fā)放。符合條件的，購買辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)工作地點(diǎn)：三和鎮(zhèn)安理社區(qū)網(wǎng)格。
(三)其他事項(xiàng)：如社區(qū)網(wǎng)格聘用人數(shù)不足招聘人數(shù)時(shí)，擬聘用人員的確定參考其考試總成績就近擇優(yōu)聘用。對(duì)擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后6個(gè)月內(nèi)如出現(xiàn)崗位空缺的，或因人口增加，確需增加網(wǎng)格員且不超過2人的情況下，可從本次考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
