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2024年安徽亳州市招聘政府專職消防員79人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-09-14 14:28 來源：亳州消防在線

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2024年亳州市公開招聘政府專職消防員公告

為進一步加強全市消防救援隊伍建設，根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘79名政府專職消防員，有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘政府專職消防員79名，其中：亳州市消防救援支隊31名、亳蕪大道專職隊6名、渦陽縣消防救援大隊8名、蒙城縣消防救援大隊8名、利辛縣消防救援大隊26名。崗位包括：戰(zhàn)斗員、駕駛員、裝備維護員、應急通信保障人員，招聘崗位詳見附件1《2024年亳州市公開招聘政府專職消防員崗位表》。招聘公告在亳州市翔天人事考試網(wǎng)(https://bzxt.exapt.cn)、亳州市翔天人力資源服務公司微信公眾號平臺統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)報考人員應同時具備下列條件：

1、遵紀守法，具有良好的品行，熱愛消防工作;

2、具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強，能夠保守工作秘密;

3、自愿服務于消防工作，服從管理，具有忠誠、奉獻和吃苦耐勞的精神，服從組織安排;

4、身高1.65米以上，身體健康，五官端正，舉止大方，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，身體BMI指數(shù)在正常值內(nèi);

5、本人沒有違紀違法、被開除公職或辭退等不良記錄，本人征信報告無不良記錄，本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄;

6、體育特長生、文藝特長生等條件人員優(yōu)先招錄;

7、因工作性質建議男性報考;

8、崗位所需的其他條件。

崗位表中的“18至26周歲”為“1998年9月19日至2006年9月18日之間出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、在讀的全日制學生;

2、現(xiàn)役軍人;

3、曾在亳州市消防救援單位工作期間離職或被辭退的;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、在部隊或消防服役期間受記大過以上處分、者受黨內(nèi)嚴重警告以上處分或評殘的;

6、受過行政拘留、收容教育、刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清和有吸毒史的;

7、在各類招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

8、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

9、法律規(guī)定不得參加報考或聘用等其他情形的人員。

四、招聘程序和方法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)絡報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為亳州市翔天人事考試網(wǎng)(https://bzxt.exapt.cn)。報名時間為2024年9月19日9:00至9月28日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄亳州市翔天人事考試網(wǎng)進行報名，認真閱讀《誠信承諾書》，填寫《2024亳州市政府專職消防員報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式，同時上傳本人有效居民身份證正反面、戶口本戶主頁和本人頁、畢業(yè)證書、報考崗位要求的其他證書/證件的原件掃描件。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.資格初審

資格審查工作統(tǒng)一在亳州市翔天人事考試網(wǎng)上進行。

3.報名確認

報考人員報名后，2024年9月28日17：00前可隨時登錄亳州市翔天人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在2024年9月29日17：00前可以改報其他崗位。

為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或降低比例開考。

通過資格審查的報考人員，請及時關注亳州市翔天人事考試網(wǎng)、亳州市翔天人力資源服務公司微信公眾號公布的通知，根據(jù)通知按時登錄亳州市翔天人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

筆試時間：詳見筆試準考證。

筆試地點：設在亳州市區(qū)，具體詳見筆試準考證。

筆試科目《綜合知識》,筆試內(nèi)容：時事政治、基礎化學知識、消防基礎知識、電腦操作基礎知識，筆試滿分為100分。

考試時須憑本人《筆試準考證》和有效身份證件原件進入考場。

(三)體能測試、心理測試

根據(jù)報考人員筆試成績和有效招聘崗位計劃數(shù)，從高分到低分按3：1比例確定各崗位體能測試和心理測試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定。

體能測試項目包括：1500米跑、負重登六樓、5×10米折返跑(詳見附件2)。體能測試滿分為100分。

心理測試采取機考現(xiàn)場作答。

裝備維護員、應急通信保障人員、駕駛員崗位視情增加技能測試環(huán)節(jié)(另行通知)。

體能測試、心理測試時間、地點和相關要求另行通知。

考試時須憑本人有效身份證件原件進入考場。

(四)面試

體能測試、心理測試合格的人員確定為進入面試人選。

面試時間、地點：另行通知。

面試采取半結構化面試方式進行，主要考查考生的綜合素質和適應工作的能力。

面試成績滿分按100分計算。實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，面試成績須達到70分及以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試成績低于60分的，亦不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績、體能測試成績、面試成績合成確定后在亳州市翔天人事考試網(wǎng)和亳州市翔天人力資源服務公司微信公眾號上公布，考試最終成績按筆試成績占30%、體能測試成績占20%、面試成績占50%合成確定。

上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)報考人員考試最終成績和有效招聘崗位計劃數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定資格復審對象，戰(zhàn)斗員和駕駛員崗位按1+3：1比例確定資格復審對象(有效招聘崗位計劃數(shù)+3)，如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績、體能測試成績排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(六)資格復審

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件和復印件、畢業(yè)證書原件和復印件、戶口本原件和戶主頁本人頁復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和復印件、近期二寸免冠彩色照片5張、報名表(報名系統(tǒng)中下載打印)等材料。

資格復審出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

資格復審合格的，進入下一環(huán)節(jié)。

資格復審時間、地點，另行通知。

(七)體檢和政治審查

體檢按照政府專職消防員體檢標準執(zhí)行，統(tǒng)一組織實施。體檢費用考生自理(待正式錄用后統(tǒng)一進行報銷)。

政審由亳州市消防救援支隊發(fā)放《亳州市消防救援支隊公開招聘政府專職消防員政審表》，報考人員到所住地居委會(村)、戶籍派出所開具無犯罪記錄證明。市消防救援支隊視情將派專人到公安部門查閱核實相關數(shù)據(jù)資料或到報考人員戶籍地進行實地考察。

體檢、政審時間、地點和相關要求另行通知。

體檢、政審合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(八)公示與聘用

體檢、政審合格的人員進行公示，經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，確定為擬聘用人員，對違反公開招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到的人員，取消其聘用資格。擬聘用人員因違反規(guī)定或自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)亳州市消防救援支隊批準，可在面試成績合格人員中按程序依據(jù)考生最終成績依次遞補。

擬聘用人員開展為期三個月的崗前培訓工作，崗前培訓三個月為試用期。第一階段封閉集訓(45天)，培訓期間不得請假，培訓結束后，組織業(yè)務技能考核。第二階段崗前適應集訓(45天)，由所在單位自行制定詳細計劃并嚴格按照培訓內(nèi)容自行組織開展。培訓期間免費食宿。未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為自動放棄。

集中培訓工作結束后進行考核(理論和體技能)，根據(jù)各崗位有效計劃數(shù)，采取末位淘汰制度，進行末位淘汰。崗前培訓考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，均不予聘用，崗前培訓考核合格的正式聘用。用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。

聘用人員按照《亳州市消防救援支隊政府專職消防員管理實施細則(試行)》進行管理。

五、薪資及福利待遇

(一)薪資待遇：試用期3個月，試用期發(fā)放基本工資，待正式錄取后月均工資3200-5500元(含社保和公積金)，年度績效工資增量按年度考核情況發(fā)放，擔任班長、副班長等管理職務人員每月增發(fā)200-400元。

(二)福利待遇：

1、根據(jù)年度考核情況，實行定期增資制度。

2、免費給予辦理人身意外傷害商業(yè)保險，享受單位工會福利。

3、工作每滿一年，經(jīng)考核合格后，工資待遇根據(jù)工作年限、崗位等級逐年增加。

4、將按季節(jié)氣候特點，統(tǒng)一發(fā)放政府專職消防員個人被裝。

5、工作期間每年參加統(tǒng)一組織的體檢，享受集體住宿、就餐，不需繳納食宿費等其他生活費。

六、有關事宜

本《公告》由亳州市翔天人力資源服務有限公司負責解釋。