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2024年安徽阜陽阜南縣從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中招聘8人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-09-26 15:55      來源:阜陽先鋒網
【字體: 】              

阜南縣2024年從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

 

根據省委組織部、省委編辦、省人社廳等部門《關于探索開展“鄉(xiāng)編村用”的通知》(皖編辦〔2023〕244號)精神,現就阜南縣2024年從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關事項公告如下:

 
一、招聘計劃
 
面向全縣優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員8名。
 
二、資格條件
 
(一)基本條件
 
1.連續(xù)擔任村(社區(qū))黨組織書記滿5年,且目前仍在黨組織書記崗位上;
 
2.男性原則上不超過50周歲,女性原則上不超過45周歲;
 
3.一般應具備高中(中專)以上文化程度;
 
4.任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰,或本人擔任過縣級以上“兩代表一委員”。
 
連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰(目錄見附件2)或本人擔任過省級以上“兩代表一委員”的,男性年齡可放寬至55周歲,女性可放寬至50周歲;對男性超過55周歲、女性超過50周歲,未辦理退休手續(xù)且未達到事業(yè)單位法定退休年齡的特別優(yōu)秀的村(社區(qū))黨組織書記,經相關程序審批后,可以參與報考。
 
招聘對象的“年齡不超過35周歲”為“1989年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求,截止時間為2024年6月30日。
 
(二)不適宜情形
 
有下列情形之一者不得列為入編人選:
 
1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;
 
2.群眾公認度不高的;
 
3.近三年年度考核結果為合格(稱職)以下等次的;
 
4.有跑官、拉票等非組織行為的;
 
5.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;
 
6.受過刑事處罰,受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 
7.被人民法院納入失信被執(zhí)行人且尚未被刪除的;
 
8.其他原因不宜入編的。
 
三、報名及資格審查
 
(一)現場報名。
 
報名時間:2024年9月29日至2024年10月10日。
 
報名地點:阜南縣委組織部城市組織室。
 
報名人員需提供的材料:
 
1.報名時需提供近期一寸彩色照片4張,本人二代居民身份證、學歷(學位)證書的原件及復印件、相關工作經歷證明材料(應具備資格條件要求的工作經歷)、“兩代表一委員”證明材料,填寫《阜南縣從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件1)。
 
2.本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰的,需提供獲獎證書原件及復印件。
 
(二)資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,由縣委組織部會同縣人社局對報名人員進行資格審查。報考人員在報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊、在考核中進行非組織活動的,一經查實,立即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。
 
四、招聘方式
 
本次招聘采取“結構化面試+專項考察”的方式進行??荚嚭蛯m椏疾鞚M分均為100分,最終成績=結構化面試分值×60%+專項考察得分×40%。如最終成績相同,以專項考察成績高者優(yōu)先,若各項成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢對象。
 
(一)結構化面試。滿分為100分,時間15分鐘。面試內容主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語言表達能力等。為確保招聘人員基本素質,面試成績需達60分以上方可進入專項考察、體檢。面試成績合成計算時按照四舍五入,保留到小數點后兩位。面試不設開考比例。
 
面試時間、地點詳見《準考證》,《準考證》領取時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄資格。
 
(二)專項考察。專項考察工作滿分為100分,主要由縣委組織部聯合縣人社局、縣委編辦、縣委社會工作部、縣農業(yè)農村局、縣財政局等部門組建專項考察組,對納入“鄉(xiāng)編村用”范圍人選逐一實地走訪,通過個人述職、測評評議、個別談話、現場查看等方式,對考察對象工作實績、民主測評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評價、表彰獎懲等情況進行量化評分。
 
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,不予合格。
 
五、體檢
 
體檢工作由縣委組織部牽頭,會同縣人社局組織實施。按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。
 
六、公示
 
根據考試成績和體檢、考察情況確定擬聘用崗位人選,并向社會公示5個工作日。公示期間,反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示結束前,人選出現缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過2次。
 
七、有關事宜
 
1.經公示無異議或反映問題不影響聘用的,根據《事業(yè)單位人事管理條例》,招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,納入事業(yè)編制管理,實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期合格的,予以正式聘用。被確定為擬聘人員的,需繼續(xù)在村(社區(qū))工作不少于5年。
 
2.本次公開招聘政策和考試等有關信息將在“阜南先鋒網”、政府網站公布,一經公布,視同通知到本人。
 
3.本次招聘工作嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及考試回避等相關規(guī)定,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實施。對違反招聘紀律的報考人員,視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、通報到有關單位等處理;對違反招聘紀律的相關人員,按有關規(guī)定予以處理,觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。
 
4.本次公開招聘工作不指定具體輔導材料,不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。
 
本《公告》未盡事宜由阜南縣委組織部、縣人社局等部門負責解釋。
 
政策咨詢電話:0558-6712155(阜南縣委組織部城市組織室)
 
監(jiān)督舉報電話:0558-6788052(阜南縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組)
 
附件1:阜南縣從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表
 
附件2:省級以上表彰項目目錄
 


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