蕪湖市揚(yáng)帆實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所面向有不良行為或嚴(yán)重不良行為的學(xué)生開展文化知識(shí)教育、行為規(guī)范教育、心理健康教育、安全教育、法治教育等教育的專門學(xué)校。為了滿足學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一名編外駐校教官?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)聘用。

 

二、招聘崗位計(jì)劃

 

公開招聘教官崗位計(jì)劃詳見附件1。招聘崗位計(jì)劃等信息發(fā)布在蕪湖市教育局網(wǎng)站（http://jyj.wuhu.gov.cn/index.html）。

 

三、招聘條件

 

（一）招聘對(duì)象必須符合以下條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

 

2.具有良好的軍事素質(zhì)和組織管理能力，能夠勝任學(xué)生軍事訓(xùn)練和日常管理工作。

 

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心，能夠關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，幫助學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題。

 

4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與學(xué)校其他部門和家長(zhǎng)進(jìn)行有效的溝通和合作。

 

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

 

其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1993年10月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

 

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

 

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

3.現(xiàn)役軍人。

 

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

 

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

四、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名形式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為10月14日-10月18日17:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

3.報(bào)名材料：

 

（1）《資格審查表》（填寫、打印并手寫簽名、貼好照片）。

 

（2）本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、退伍證等招聘崗位要求的相關(guān)證書或證明等。

 

將上述報(bào)名材料按順序逐項(xiàng)掃描成PDF，合并后發(fā)送至郵箱1752758306@qq.com，并在郵件主題中注明“姓名+聯(lián)系電話+教官招聘”。

 

4.報(bào)名要求：

 

（1）報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

 

（2）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

（二）資格審查

 

報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名的同時(shí)，工作人員對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查。

 

10月19日在蕪湖市揚(yáng)帆實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾號(hào)公布通過(guò)資格審查人員名單。

 

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

報(bào)考者的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

 

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬參加專業(yè)測(cè)試人員，資格復(fù)審工作由蕪湖市揚(yáng)帆實(shí)驗(yàn)學(xué)校具體負(fù)責(zé)。參加專業(yè)測(cè)試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。

 

具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜另行通知。

 

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、退伍證等招聘崗位要求的相關(guān)證書或證明等（原件及復(fù)印件）。

 

（四）專業(yè)測(cè)試

 

專業(yè)測(cè)試工作由蕪湖市揚(yáng)帆實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采用軍事訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)容考核及答辯方式，主要考察報(bào)名人員的軍事素質(zhì)、組織管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等。

 

設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如遇實(shí)際進(jìn)入面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分。

 

專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)，按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)成績(jī)并列的情況，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

 

（五）體檢與考察

 

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。

 

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、信用情況以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

 

根據(jù)《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)全省學(xué)校教職員工準(zhǔn)入查詢工作方案的通知》（皖教秘人〔2023〕63號(hào)）文件精神，中小學(xué)校(含幼兒園、中小學(xué)、特殊教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、專門學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)等，下同)擬聘用教職員工，在入職前需進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。對(duì)擬聘用教職員工，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》、《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不得錄用，并由擬聘用單位書面告知查詢對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。

 

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

（六）公示與聘用

 

蕪湖市揚(yáng)帆實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾號(hào)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

 

聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

五、有關(guān)事宜

 

本《公告》由蕪湖市揚(yáng)帆實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

 

本次公開招聘教官有關(guān)政策、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注蕪湖市揚(yáng)帆實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾號(hào)查詢。

 

本次招聘組織的筆試和專業(yè)測(cè)試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

 

蕪湖市揚(yáng)帆實(shí)驗(yàn)學(xué)校咨詢電話：曹老師18056592728。

 

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

特此公告。

 

 

 

附件3.蕪湖市揚(yáng)帆實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾號(hào)二維碼

 

 

2024年10月14日