當(dāng)前位置：主頁 >> 各地招考 >> 安徽

安徽

安徽馬鞍山市郵政業(yè)安全中心招聘編外聘用工作人員公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-10-18 10:20 來源：馬鞍山人才網(wǎng)

【字體：大中小】

馬鞍山市郵政業(yè)安全中心面向社會公開招聘編外聘用工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于進一步加強和規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》（馬機編辦〔2021〕79號）文件規(guī)定，現(xiàn)就編外聘用人員招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及名額

因工作需要，馬鞍山市郵政業(yè)安全中心面向社會公開招聘編外聘用工作人員1名，具體崗位見附件1。

二、資格條件

符合《崗位計劃表》（詳見附件1）規(guī)定的崗位學(xué)歷證書等基本條件。

報考人員應(yīng)同時具有下列條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（2）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（3）具有兩年以上工作經(jīng)驗（提供兩年以上社保繳納證明）；

（4）、符合《崗位計劃表》（詳見附件1）相關(guān)要求。

具有下列情形的人員，不得報考：

（1）不符合招聘條件要求的人員；

（2）在讀的全日制普通高校學(xué)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。

三、招聘程序及辦法

（一）報名

1.報名時間：2024年10月18日-2024年10月24日（上午8:30-11:30,下午15:00-17:00)，周六周日、法定節(jié)假日不接受報名，逾期不再接受報名。報考人員報名時需自帶智能手機，供加入"人力資源招聘QQ群"用。

2.報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名地點：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司209辦公室（湖南東路2855號，國際華城南門對面）。

3.報名者須攜帶材料：

（1）本人簽名確認的《報名登記表》（附件2，請自行下載填寫并打?。?。

（2）本人有效居民身份證件原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、兩年以上工作經(jīng)驗（提供兩年以上社保繳納證明）、近期免冠1寸證件照1張。

（3）本人簽名確認的《報考誠信承諾書》（附件3，請自行下載填寫并打?。?。

4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

5.報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)原則上比例應(yīng)不小于5:1，不足規(guī)定比例的按實際報考人數(shù)確定。

6.所有報名資料恕不退還。

（二）資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

2.資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束三個工作日內(nèi)在 "人力資源招聘QQ群"公布。

（三）考試

資格審查通過人數(shù)小于或等于10人時將直接進行面試，資格審查通過人數(shù)大于10人時，按照筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試

（1）具體時間、地點見"人力資源招聘QQ群"公告。

（2）筆試內(nèi)容：綜合知識；滿分100分。

注：筆試成績不計入總成績，只作為進入面試人員的篩選，最終結(jié)果以面試成績?yōu)樽罱K成績。

2.面試

（1）按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)5:1比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素，面試總分為100分。

（3）面試成績設(shè)置合格線60分，低于合格線的不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績將當(dāng)場宣布。

（四）體檢與考察

1.體檢：根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按面試成績從高到低順序，等額確定體檢對象。如面試成績相同的，則采取面試加試并以面試加試得分高者等額確定體檢對象。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、信用狀況等。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。

4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)組織實施，考察工作由馬鞍山市郵政業(yè)安全中心負責(zé)組織實施。

（五）公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關(guān)部門備案，在馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公示3個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向馬鞍山市郵政業(yè)安全中心反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期三個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，按《勞動合同法》規(guī)定取消聘用。試用期考核辦法按照招聘崗位所在用工單位的規(guī)章制度進行。

四、相關(guān)政策和待遇

根據(jù)《市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（馬機編辦〔2019〕66號）文件規(guī)定，由馬鞍山市郵政安全中心負責(zé)聘用人員日常管理。新進人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，期限一般為3年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行；入職人員不滿一年或年終考核不合格離職人員不享受當(dāng)年年終各項目標(biāo)獎勵。

一經(jīng)聘用，工資待遇等按照市委編辦、市人社局、市財政局備案的相關(guān)文件執(zhí)行。

五、監(jiān)督檢查

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。

本《公告》由馬鞍山市郵政業(yè)安全中心和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。招聘過程中，將及時在"人力資源招聘群"公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報考人員可及時查詢。

報名咨詢：0555-2366881、2366345（市人力資源服務(wù)有限公司）

監(jiān)督舉報：0555-2368939（市郵政業(yè)安全中心）

（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）

特此公告。

附件1.《崗位計劃表》

2.《報名登記表》

3.《報考誠信承諾書》

馬鞍山市郵政業(yè)安全中心