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安徽

2024年安徽合肥新站高新區(qū)生態(tài)環(huán)境分局購買服務(wù)人員招聘7人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-11-12 16:48      來源:合肥新鑫人力資源服務(wù)有限公司
【字體: 】              

2024年合肥新站高新區(qū)生態(tài)環(huán)境分局購買服務(wù)人員公開招聘公告

 

因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘新站高新區(qū)生態(tài)環(huán)境分局購買服務(wù)人員7名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

一、基本原則

 

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

 

二、招聘崗位及要求

 

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三、招聘條件

 

(一)招聘對(duì)象除滿足崗位表中招聘要求外,還須符合以下條件:

 

1.具有中華人民共和國國籍;

 

2.擁護(hù)黨的路線方針和政策,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

 

3.熱愛基層工作,有服務(wù)群眾意愿;

 

4.服從用工單位安排,履行勞動(dòng)合同;

 

5.身體健康;

 

6.崗位所需的其他條件。

 

年齡條件中“35周歲及以下”是指1988年11月19日(含)以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn)。

 

(二)報(bào)考人員具有香港、澳門大學(xué)學(xué)歷的,需經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)需符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

 

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:

 

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

 

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

 

3.現(xiàn)役軍人;

 

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

 

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

7.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

 

8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

 

四、招聘程序

 

此次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

 

(一)網(wǎng)上報(bào)名

 

1.考生登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年11月19日9:00至11月25日16:00,逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”,填寫《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率約為300-500像素,大小為100kb以下)。

 

2.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招考全流程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試或應(yīng)聘資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

 

(二)資格初審

 

1.考生須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至11月26日16:00前登陸網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于11月27日16:00前通過報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試的應(yīng)聘者,費(fèi)用不做退回。

 

2.報(bào)名結(jié)束后,崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考。如未達(dá)到開考比例,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的人員如符合其他崗位條件,可在繳費(fèi)結(jié)束后改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間為11月28日14:00-16:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用,其他情形所繳考試費(fèi)用不予退回。

 

(三)筆試

 

1.筆試時(shí)間暫定為12月7日上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請(qǐng)繳費(fèi)成功的考生于12月5日上午8:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

 

2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,滿分100分。筆試不指定參考資料。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

3.筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),在報(bào)名網(wǎng)站上公布筆試成績(jī),依據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分,確定入圍面試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

(四)資格復(fù)審

 

1.面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按照1:3比例(比例不足的按實(shí)際人數(shù)確定)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審:

 

(1)本人有效居民身份證及復(fù)印件1份;

 

(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

 

(3)教育部學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;

 

(4)本人2寸彩色照片1張;

 

(5)報(bào)名網(wǎng)站打印的報(bào)名資格審查表1份。

 

2.凡出現(xiàn)以下情況之一的,即為資格復(fù)審未通過,取消面試資格:

 

(1)與報(bào)考條件不符的;

 

(2)不能提供相關(guān)證明材料的;

 

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

 

3.資格復(fù)審未通過所產(chǎn)生的崗位空缺名額,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

 

4.若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

 

5.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,按規(guī)定繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。

 

(五)面試

 

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試滿分100分,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

 

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

 

(六)確定初選人員

 

1.筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成考試總成績(jī)(考試總成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

 

2.根據(jù)考生的考試總成績(jī),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,以面試成績(jī)從高到低確定。初選人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

 

(七)體檢與考察

 

1.初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??忌缫蜃陨碓驘o法在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目,則視為主動(dòng)放棄。

 

2.體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見??忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

3.對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察造成崗位空缺的,按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員成績(jī)并列的情況,則以面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。體檢合格人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供考察材料。

 

(八)公示

 

體檢和考察均合格的人員在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)上公示5個(gè)工作日。公示期滿后,公示無異議的或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

 

五、聘用手續(xù)與待遇

 

(一)擬聘用人員與合肥新鑫人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并派遣到用工單位工作。聘用人員待遇按照現(xiàn)行新站高新區(qū)購買服務(wù)人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

(二)如果聘用人員與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

 

(三)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到且沒有正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

 

(四)建立考生備選庫。對(duì)參加本次招考并完成面試的所有考生登記造冊(cè),招考結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生總成績(jī)從高到低擇優(yōu)補(bǔ)充,出現(xiàn)成績(jī)并列的,按上述確定初選人員方式處理。補(bǔ)充有效期自發(fā)布第一批擬錄用人員公示日算起一年內(nèi)有效。

 

六、其他

 

(一)筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。

 

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

(三)咨詢電話:

 

網(wǎng)上報(bào)名咨詢:0551-62891910

 

政策咨詢:0551-65777590

 

考務(wù)咨詢:0551-65770182

 

監(jiān)督電話:0551- 65777052

 

咨詢時(shí)間:工作日(周一至周五)上午9:00-12:00 下午14:30-17:00。

 

合肥新鑫人力資源服務(wù)有限公司

 

2024年11月11日



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