2024年廣德市面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

 

　　為進(jìn)一步打通專職網(wǎng)格員進(jìn)入社區(qū)工作者隊(duì)伍晉升渠道，根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)黨建引領(lǐng)“多網(wǎng)合一”不斷提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的意見(jiàn)》、《廣德市社區(qū)工作者管理實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定和要求，決定在全市范圍內(nèi)面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員公開(kāi)招聘社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下·

 

　　一、招聘原則

 

　　公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　經(jīng)核準(zhǔn)，從全市專職網(wǎng)格員中公開(kāi)招聘5名社區(qū)工作者。

 

　　招聘公告在廣德先鋒網(wǎng)（www.gdxf.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布，后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　三、報(bào)名資格條件

 

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2、廣德市戶籍（廣德市戶籍的認(rèn)定為中、高考錄取時(shí)為廣德戶籍或招聘公告發(fā)布前已遷入廣德市內(nèi)），非本市戶籍人員須提供本市居住證；

 

　　3、從事專職網(wǎng)格員工作滿1年以上（工作時(shí)間為2023年11月18日之前）。

 

　　4、身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，能勝任社區(qū)工作。

 

　　5、遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄及其它不符合相關(guān)政策規(guī)定等情形。

 

　?。ǘ┓灿邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：

 

　　1、非在職1年以上的專職網(wǎng)格員及其他不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　3、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

 

　　4、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員。

 

　　5、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

　　6、有精神病史等疾病不能正常勝任工作的；

 

　　7、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

 

　　8、存在法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘按照筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等。具體程序如下:

 

　　（一）報(bào)名

 

　　報(bào)名采用線下報(bào)名的方式進(jìn)行，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日至11月22日

 

　　上午8：00-11：30下午13：30-17：00

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：宣城杰睿教育科技有限公司（廣德市政務(wù)新區(qū)1棟徽商銀行5樓）

 

　　3、報(bào)名材料：

 

　　遞交身份證、戶籍證明材料原件及復(fù)印件、5張1寸紅底近期免冠正面證件照、網(wǎng)格工作滿一年的合同原件及工資流水、報(bào)名表紙質(zhì)版（一式三份）并簽署“誠(chéng)信承諾書”。

 

　　報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　報(bào)名時(shí)嚴(yán)格按照招聘公告崗位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

 

　　（三）考試

 

　　考生最終成績(jī)由“筆試成績(jī)+面試成績(jī)”構(gòu)成，按5:5比例折算，筆試和面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　1、筆試

 

　　采取閉卷答題形式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與基層工作能力實(shí)務(wù)，主要包括黨的路線方針政策、法律基礎(chǔ)常識(shí)、基本黨務(wù)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、廣德市情等，試卷滿分為100分，筆試成績(jī)按50%比例計(jì)入考生最終成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理），筆試成績(jī)低于50分的（如有加分，取加分后成績(jī)），取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

 

　　筆試時(shí)間：2024年11月30日。

 

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　筆試成績(jī)將在廣德先鋒網(wǎng)（www.gdxf.gov.cn）進(jìn)行公示。

 

　　2、面試

 

　　根據(jù)考生筆試成績(jī)進(jìn)行排名，從高到低按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3:1比例確定面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考人員成績(jī)相同，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員解決基層工作實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)滿分為100分，由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并按50%比例計(jì)入考生最終成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理），面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　面試時(shí)間：2024年12月14日

 

　　面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書》。

 

　　3、筆試加分項(xiàng)

 

　　持國(guó)家社會(huì)工作者初、中、高級(jí)證書的，分別加2、4、6分；網(wǎng)格工作或網(wǎng)格員本人獲得廣德市級(jí)及以上單位通報(bào)表?yè)P(yáng)的，每次加1分；以上加分材料在報(bào)名時(shí)一并遞交審核后進(jìn)行申報(bào)，擬加分對(duì)象于2024年11月23日至2024年11月27日（5天）在廣德先鋒網(wǎng)（www.gdxf.gov.cn）進(jìn)行公示。

 

　　4.面試減分項(xiàng)

 

　　該網(wǎng)格員所在網(wǎng)格發(fā)生安全生產(chǎn)亡人事故、進(jìn)京、赴省越級(jí)訪、單筆20萬(wàn)元及以上電信詐騙、刑轉(zhuǎn)命案件及其他重大事故的，每發(fā)生一起扣1分。（時(shí)間范圍在2024年1月1日至11月18日）。

 

　　（四）體檢

 

　　1、根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象，如一年內(nèi)（2023年11月底之后）體檢過(guò)并能提供符合規(guī)定的體檢合格報(bào)告，可直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　2、體檢工作參照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定實(shí)施。

 

　　3、體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

 

　　4、報(bào)考人員體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，或因某種原因放棄的，空缺名額按照?qǐng)?bào)考人員的總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（五）考察

 

　　考察工作由有關(guān)街道（鎮(zhèn)）統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避等方面情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，即取消其聘用資格。

 

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，各單位組織考察時(shí)要采取工作平臺(tái)查詢（查詢平臺(tái)名稱為：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、檔案資料查閱、與個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

　?。┻f補(bǔ)情形

 

　　體檢、考察對(duì)象出現(xiàn)缺額的，按同崗位考試最終成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定，若筆試成績(jī)相同的另行安排加試）。

 

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