北京小湯山醫(yī)院隸屬于北京市醫(yī)院管理局，為市屬大型三級綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是北京市干部保健基地、全國健康管理示范基地、醫(yī)保定點(diǎn)單位、工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)。

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（京人社專技法[2012]247號）規(guī)定，結(jié)合我院工作實(shí)際，現(xiàn)將面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位：見附件

　　二、招聘基本條件

　　1.熱愛祖國，熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身心健康；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，恪守工作紀(jì)律；

　　3.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能、思想道德品質(zhì)優(yōu)良；

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守。

　　三、招聘具體條件

　?。ㄒ唬?yīng)屆畢業(yè)生

　　1.北京生源或符合進(jìn)京條件的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.應(yīng)聘者無補(bǔ)考記錄；

　　3.應(yīng)聘者畢業(yè)時(shí)需按時(shí)取得學(xué)位，否則不予接收。

　?。ǘ┓菓?yīng)屆畢業(yè)生

　　具有北京市戶籍，具有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

　　四、招聘辦法

　?。ㄒ唬┕_招聘將通過資格審查、面試（筆試）、專業(yè)考核等環(huán)節(jié)選拔進(jìn)行考核。應(yīng)聘者應(yīng)于2015年2月28日前將簡歷發(fā)送至 wrh1655@sina.com。（請以附件形式發(fā)送簡歷，并以“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”作為郵件的主題和附件的題目。）應(yīng)聘人員須保證所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性。

　?。ǘ└鶕?jù)職位的要求，人事科對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定入圍面試（筆試）人員名單并電話通知具體時(shí)間。

　?。ㄈ┵Y格審核通過者由用人科室進(jìn)行專業(yè)考核?？己藘?nèi)容以招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、實(shí)踐技能為主，考核采取筆試與臨床操作相結(jié)合的方式進(jìn)行?？剖以诰C合衡量專業(yè)考核結(jié)果的基礎(chǔ)上確定面試人選，面試人選與崗位需求人數(shù)按3:1確定，排序并上報(bào)人事科。人事科組織進(jìn)行面試。醫(yī)院公共招聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合筆試、面試成績匯總綜合測評成績，其中筆試、面試成績各占50%，并最終確定擬聘用人員名單。

　?。ㄋ模┩ㄟ^考核的人員，人事科將電話通知其進(jìn)行體檢及心理測驗(yàn)。

　?。ㄎ澹└鶕?jù)考試、考核結(jié)果，經(jīng)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定聘用人選。

　?。┕菊衅附Y(jié)果，在醫(yī)院公告欄內(nèi)，對本次招聘通過的人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　?。ㄆ撸┕緹o異議的，人事科與應(yīng)聘者聯(lián)系，為應(yīng)聘者辦理相應(yīng)的入職手續(xù)。

　　五、聯(lián)系地址：北京市昌平區(qū)小湯山鎮(zhèn)北京小湯山醫(yī)院人事科

　　聯(lián) 系 人：王老師

　　咨詢電話：010-61789103

　　郵　　編：102211

　　特此公告。

　　附：北京小湯山醫(yī)院2015年度公開招聘職位表

　　北京小湯山醫(yī)院

　　2015年2月12日