北京市婦女國(guó)際交流中心2021年公開(kāi)招聘工作人員公告

北京市婦女國(guó)際交流中心是北京市婦聯(lián)所屬公益一類事業(yè)單位，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，根據(jù)工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位職責(zé)及招聘崗位

北京市婦女國(guó)際交流中心主要職責(zé)為，在市婦聯(lián)黨組領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)同相關(guān)國(guó)際組織、世界各國(guó)、各地區(qū)婦女組織友好交往的事務(wù)性工作，主辦或承辦以婦女為主的展覽、演出等對(duì)外文化交流活動(dòng)：承辦市婦聯(lián)因公出訪來(lái)訪、國(guó)際會(huì)議會(huì)展等外事活動(dòng)的服務(wù)保障工作，負(fù)責(zé)市婦聯(lián)外事管理工作的具體實(shí)施，開(kāi)展婦女、兒童、家庭等主題的國(guó)際活動(dòng)和對(duì)外傳播工作，拓展首都婦女對(duì)外交流渠道，搭建中外各界婦女交流合作平臺(tái)。

現(xiàn)招聘工作人員3名，崗位具體條件詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

1.遵守憲法和法律，品行正直，遵守公民道德規(guī)范；

2.具有北京市常住戶口，且人事行政關(guān)系在本市；

3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、資格、技能等；

5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名和資格審查

(一) 報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年9月15日。

2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受其它方式報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)需提交的材料

1.北京市婦女國(guó)際交流中心2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（本人簽字后掃描）。

2.本人身份證掃描件1份（正反面）。

3.戶口簿首頁(yè)、本人所在頁(yè)及變更頁(yè)掃描件1份。

4.學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、職稱證書(shū)等掃描件1份。

5.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料掃描件各一份。

將以上報(bào)名材料掃描打包，以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱gjjlzx@bjwomen.gov.cn。郵件題目為“報(bào)考單位+崗位+姓名”，每名考生只限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。

（三）資格審查

用人單位根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的電子材料進(jìn)行資格初審，審查合格者由用人單位通知，準(zhǔn)予參加筆試。

四、考試安排

（一）筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)的1:5的比例確定面試人選。進(jìn)入面試人選要進(jìn)行資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)交材料，時(shí)間地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需要材料為報(bào)名時(shí)需提交的材料的1至5的原件。

（二）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試合格線為60分。

（三）發(fā)布考生綜合成績(jī)

按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)于面試結(jié)束后在市婦聯(lián)官方網(wǎng)站上公布。

五、確定擬聘用人員

（一）體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)，按照1:1的比例由高分到低分的順序確定人選，進(jìn)行體檢和考察，如有不合格者，按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)；如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，以面試合格成績(jī)的高低確定人選。

（二）公示

體檢和考察合格的考生確定為擬聘用人員，在北京市婦聯(lián)官方網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、有關(guān)要求

1.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)名人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察閱檔、體檢和招聘手續(xù)等，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

聯(lián) 系 人：南燕 

咨詢電話：13911004628

北京市婦女國(guó)際交流中心

2021年9月7日