單位簡(jiǎn)介

北京科技大學(xué)是中國(guó)最早開展科學(xué)技術(shù)史研究并建制化的高校之一。1974年，學(xué)校成立冶金史組（后更名為冶金與材料史研究所），開始了系統(tǒng)研究中國(guó)冶金史的工作。科學(xué)技術(shù)史學(xué)科于1990年和1996年分別獲得碩士和博士學(xué)位授予權(quán)，是國(guó)內(nèi)第一個(gè)科學(xué)技術(shù)史（工學(xué)）博士點(diǎn)；2007年被評(píng)為國(guó)家一級(jí)學(xué)科重點(diǎn)學(xué)科；2009年和2012年在全國(guó)一級(jí)學(xué)科評(píng)估中名列第一。2014年，新增文物與博物館專業(yè)碩士學(xué)位。2017年，科學(xué)技術(shù)史學(xué)科進(jìn)入“雙一流”建設(shè)學(xué)科行列，在教育部公布的第四輪全國(guó)一級(jí)學(xué)科評(píng)估中獲得A+的好成績(jī)。

2014年，北京科技大學(xué)科技史與文化遺產(chǎn)研究院成立，下設(shè)冶金與材料史研究所、文化遺產(chǎn)保護(hù)研究所、科技與文化研究所，擁有金屬與礦冶文化遺產(chǎn)研究國(guó)家文物局重點(diǎn)科研基地、北京市文物局重點(diǎn)科研基地、傳統(tǒng)金屬工藝全國(guó)高校中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地等，北京科技大學(xué)科學(xué)技術(shù)與文明研究中心掛靠于此。研究院現(xiàn)有科學(xué)技術(shù)史碩士點(diǎn)和博士點(diǎn)、博士后科研流動(dòng)站，以及文物與博物館專業(yè)碩士點(diǎn)。

研究院擁有一支多學(xué)科搭配合理的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。為推進(jìn)世界一流學(xué)科建設(shè)，進(jìn)一步提高教學(xué)科研水平，研究院現(xiàn)面向海內(nèi)外公開誠(chéng)聘各類人才。

招聘人數(shù)及要求

北京科技大學(xué)科技史與文化遺產(chǎn)研究院計(jì)劃在冶金與材料史、文化遺產(chǎn)保護(hù)、科技與文化三個(gè)研究所的多個(gè)研究方向招聘10名教師及博士后。具體招聘方向如下：

1. 冶金與材料史研究所

利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段對(duì)古代冶金、古陶瓷、古代有機(jī)材料及其制作工藝進(jìn)行研究，結(jié)合歷史文獻(xiàn)，揭示其對(duì)人類文明的重要作用。

誠(chéng)邀從事科技考古、工業(yè)史、技術(shù)史、數(shù)字人文等研究方向的學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干、應(yīng)屆博士畢業(yè)生加盟。

2. 文化遺產(chǎn)保護(hù)研究所

在對(duì)文化遺產(chǎn)本體材料研究分析的基礎(chǔ)上，運(yùn)用各種現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段探明其腐蝕劣化機(jī)理，并研究制定合理保護(hù)方案并實(shí)施，以更充分地發(fā)掘其歷史文化價(jià)值。

誠(chéng)邀從事文物保護(hù)、工業(yè)遺產(chǎn)、文物與博物館、文化遺產(chǎn)管理等研究方向的學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干和應(yīng)屆博士畢業(yè)生加盟。

3. 科技與文化研究所

開展科學(xué)技術(shù)進(jìn)步與社會(huì)發(fā)展的關(guān)系研究，深入挖掘傳統(tǒng)工藝的技術(shù)文化價(jià)值，探討科學(xué)技術(shù)文化傳播、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略與政策，為實(shí)現(xiàn)提升國(guó)家文化軟實(shí)力提供智力支撐。

誠(chéng)邀從事傳統(tǒng)工藝、近現(xiàn)代科技史、科技文化傳播、科技戰(zhàn)略與政策等研究方向的學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干和應(yīng)屆博士畢業(yè)生加盟。

歡迎科學(xué)技術(shù)史、考古學(xué)、中國(guó)史、世界史、人類學(xué)、社會(huì)學(xué)、傳播學(xué)、管理學(xué)、科技哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)史、文物保護(hù)、文物學(xué)、博物館學(xué)、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)理工科專業(yè)英才加盟。

應(yīng)聘需知

1.熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)；

2.具有勝任目標(biāo)崗位的學(xué)術(shù)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備帶領(lǐng)或協(xié)助一流團(tuán)隊(duì)建設(shè)的信心和能力；

3.具有目標(biāo)崗位相關(guān)學(xué)科背景，應(yīng)聘者應(yīng)有博士學(xué)位，具有海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.學(xué)術(shù)帶頭人要求應(yīng)聘者具有國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，學(xué)術(shù)骨干要求應(yīng)聘者具有國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)副高級(jí)職稱或出站博士后；

5.具有正常履職的身體條件，學(xué)術(shù)帶頭人年齡一般不超過55周歲，學(xué)術(shù)骨干年齡一般不超過45周歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲；

6.符合北京科技大學(xué)人才引進(jìn)及博士后研究人員招聘的有關(guān)規(guī)定。

待遇條件

1.“北科杰出學(xué)者”層次海內(nèi)外人才

（1）學(xué)校提供稅前薪酬人民幣80萬元/年以上，正常享受教學(xué)科研津貼、各類獎(jiǎng)勵(lì)和二級(jí)單位津貼，上不封頂；

（2）學(xué)校住房補(bǔ)貼一事一議；

（3）學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工類人民幣500-1000萬元、經(jīng)管和人文社科類人民幣100-300萬元。

2.“北科領(lǐng)軍學(xué)者”層次海內(nèi)外人才

（1）學(xué)校提供稅前薪酬人民幣65萬元/年以上，正常享受教學(xué)科研津貼、各類獎(jiǎng)勵(lì)和二級(jí)單位津貼，上不封頂；

（2）學(xué)校提供住房補(bǔ)貼人民幣200-300萬元；

（3）學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工類人民幣300-600萬元、經(jīng)管和人文社科類人民幣50-100萬元。

3.“北科鼎新學(xué)者”層次海內(nèi)外人才

（1）學(xué)校提供稅前薪酬人民幣40萬元/年以上，正常享受教學(xué)科研津貼、各類獎(jiǎng)勵(lì)和二級(jí)單位津貼，上不封頂；

（2）學(xué)校提供住房補(bǔ)貼人民幣100萬元；

（3）學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工類人民幣150萬元、經(jīng)管和人文社科類人民幣50萬元。

4.“北科青年學(xué)者”層次海內(nèi)外人才、特聘教授、特聘副教授

（1）對(duì)于在相應(yīng)學(xué)科取得國(guó)內(nèi)外同行專家公認(rèn)的突出業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)水平在本學(xué)科同類人員具有明顯優(yōu)勢(shì)、有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬?，可直接聘任為特聘教授或特聘副教授，享受教授、副教授相?yīng)校內(nèi)薪酬待遇；特別優(yōu)秀者可入選“北科青年學(xué)者”，額外享受人才津貼人民幣8萬元/年；

（2）對(duì)于特聘教授學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工類不少于人民幣50萬元、經(jīng)管和人文社科類不少于人民幣20萬元，特聘副教授學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工類不少于人民幣30萬元、經(jīng)管和人文社科類不少于人民幣10萬元。

5. 博士后研究人員

（1）薪酬由學(xué)校和合作導(dǎo)師共同出資，合作導(dǎo)師可額外給予配套，上不封頂；

（2）學(xué)校提供博士后公寓或周轉(zhuǎn)房；

（3）入選博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國(guó)（境）外交流項(xiàng)目人員，學(xué)校待遇疊加發(fā)放；

（4）入站學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)優(yōu)異的人選可給予特聘副教授、特聘教授待遇；

（5）在站期間學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)優(yōu)異者出站后可留校任教。

6. 外籍教師

（1）外籍教師可申請(qǐng)學(xué)校各類教師崗位，納入學(xué)校整體教師隊(duì)伍管理，享受校內(nèi)同類人員薪酬；

（2）擔(dān)任海外高水平大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位的外籍教師可申請(qǐng)?jiān)L問教授崗位（專兼職均可）。

7. 其他各類人才

按照北京科技大學(xué)有關(guān)規(guī)定，享受教授、副教授、講師各級(jí)崗位相應(yīng)的工資和津貼待遇。研究院將按程序?qū)?yīng)聘人員進(jìn)行考察，應(yīng)聘成功者享受北京科技大學(xué)相應(yīng)崗位人員的相關(guān)待遇。

以上各類人員社保事宜均按照國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行，學(xué)校協(xié)助符合政策的人員解決子女入托入學(xué)。其他事宜面議。

聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及2篇代表作發(fā)送至科/技史與文化遺產(chǎn)研究院招聘工作郵箱。

聯(lián)系人：焦老師

電子郵箱： kjs@ustb.edu.cn

電話：010-62333327