2021年北京財貿職業(yè)學院公開招聘公告(第二批)

北京財貿職業(yè)學院（北京市財貿管理干部學院）創(chuàng)建于1958年，是市屬公辦普通高校，先后獲評國家示范性高等職業(yè)院校、全國職業(yè)教育先進單位、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經驗高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高校、全國五四紅旗團委、教育部深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、黃炎培職業(yè)教育獎“優(yōu)秀學校獎”、“亞太職業(yè)院校影響力50強”。2019年，學校入選中國特色高水平高職學校(簡稱“雙高校”) 建設單位和北京市特色高水平職業(yè)院校(簡稱“特高校”)建設單位。

按照《北京市事業(yè)單位招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）規(guī)定和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）的要求，根據學校事業(yè)發(fā)展需要，現面向社會公開招聘北京市事業(yè)編制工作人員。

一、招聘崗位

本次招聘崗位為專業(yè)帶頭人崗、教師崗和其他專業(yè)技術崗，具體崗位情況詳見附件。

二、招聘對象

非應屆畢業(yè)生，是指具有北京市常住戶籍，已取得崗位要求的學歷學位，且已在國內就業(yè)或經教育部留學服務中心派遣過的人員，也包括博士后出站人員。

三、招聘條件

1.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風，身心健康，能夠勝任相應的崗位工作，無任何不良記錄；

2.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，思想道德品質優(yōu)良。具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力和團隊合作精神，樂于奉獻，忠于職守。具有較高的文化素質，具備較強的教學能力、科研能力和語言文字表達能力以及計算機應用能力；

3.各崗位均要求相關專業(yè)背景，各階段學歷均為經教育部批準或認證的國民教育系列；

4.身體健康，作風正派，愿意從事高等職業(yè)教育事業(yè)；

5.博士后流動站研究人員，須符合全國博士后管委會關于進京落戶的條件和要求，并能于2021年底前完成博士后出站手續(xù)；

6.每人只能應聘一個崗位；

7.同等條件下，具有相關工作經驗的高水平人才優(yōu)先。

四、招聘具體崗位及應聘方式

（一）專業(yè)帶頭人和教師崗

1.招聘崗位及專業(yè)需求詳見《2021年北京財貿職業(yè)學院專業(yè)帶頭人和教師崗位需求表（第二批）》（見附件1）。

2.應聘方法和考核流程

（1）符合條件者請按要求如實填寫《2021年北京財貿職業(yè)學院應聘人員信息表（第二批）》（見附件3），將電子版發(fā)送至人事處郵箱（czy_rsc@163.com），郵件主題及附件主題請按如下格式擬定：應聘崗位+姓名，應聘報名截止時間至2021年11月15日16時。

（2）學校對應聘報名人員進行資格初審，對資格初審通過的應聘人員進行資格復審，復審方式為在線查驗能反映個人情況的材料原件（彩色照片），并通知通過審查的應聘人員進入面試。具體要求將通過郵件和短信通知資格初審通過的應聘人員。

（3）學校成立公開招聘工作小組，組織面試，面試分為初試和復試。面試初試成績合格（60分及以上）的應聘人員，按面試初試成績依次排序，以崗位招聘人數與實際參加面試初試人數1:6的比例進入復試。面試復試成績合格（60分及以上）的應聘人員，按面試復試成績依次排序，以崗位招聘人數與實際參加面試復試人數1:5的比例確定試講人選。

（4）用人單位成立公開招聘工作小組，負責組織試講并評分。

（5）人事處按照面試復試成績和試講成績各占50%的權重計算綜合得分，按綜合得分依次排序，以崗位招聘人數與實際參加試講人數1:2的比例確定實習人選。

（6）用人單位組織實習（一周），并對實習人選的表現進行評價打分。

（7）學校按照面試復試、試講、實習成績分別占30%、40%、30%的權重計算綜合成績，依次排序，確定擬聘人選。

（8）學校確定擬聘人選后，擬聘人選按照學校規(guī)定自行體檢,并接受學校的心理測試及政審。合格者經學校審批后，予以公示。公示無異議者予以聘用，辦理聘用手續(xù)。

（二）其他專業(yè)技術崗

1.招聘崗位及專業(yè)需求詳見《2021年北京財貿職業(yè)學院其他專業(yè)技術崗位需求表（第二批）》（見附件2）。

2.應聘方法和考核流程

（1）符合條件者請按要求如實填寫《2021年北京財貿職業(yè)學院應聘人員信息表（第二批）》（見附件3），將電子版發(fā)送至人事處郵箱（czy_rsc@163.com），郵件主題及附件主題請按如下格式擬定：應聘崗位+姓名，應聘報名截止時間至2021年11月15日16時。

（2）學校對應聘報名人員進行資格初審，對資格初審通過的應聘人員進行資格復審，復審方式為在線查驗能反映個人情況的材料原件（彩色照片），并通知通過審查的應聘人員進入面試。具體要求將通過郵件和短信通知資格初審通過的應聘人員。

（3）學校成立公開招聘工作小組，組織面試，面試分為初試和復試。面試初試成績合格（60分及以上）的應聘人員，按面試初試成績依次排序，以崗位招聘人數與實際參加面試初試人數1:6的比例進入面試復試。面試復試成績合格（60分及以上）的應聘人員，按面試復試成績依次排序，以崗位招聘人數與實際參加面試復試人數1:2的比例確定實習人選。

（6）用人單位組織實習（一周），并對實習人選的表現進行評價打分。

（7）學校按照面試初試、面試復試、實習成績分別占30%、40%、30%的權重計算綜合成績，依次排序，確定擬聘人選。

（8）學校確定擬聘人選后，擬聘人選按照學校規(guī)定自行體檢,并接受學校的心理測試及政審。合格者經學校審批后，予以公示。公示無異議者予以聘用，辦理聘用手續(xù)。

五、相關情況說明

（一）信息發(fā)布：本次招聘信息只在以下信息平臺發(fā)布，其他平臺發(fā)布與本次招聘相關信息均不保證其真實性。

1.北京市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.beijing.gov.cn）“通知公告”欄。

2.北京財貿職業(yè)學院官網（http://www.bjczy.edu.cn）“人才招聘”欄。

（二）工作監(jiān)督：本次招聘工作全程接受學校紀委辦公室、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督。

應聘者在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對已聘用的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退，由此產生的后果，由應聘者本人負責。

（三）特別提醒：誠實守信

對不按時參加資格復審、考試或體檢的應聘者，取消應聘資格。

資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者違反招聘規(guī)定，提供虛假信息、證件或作弊等情況，一經查實將嚴肅處理，取消應聘資格，本人承擔由此產生的一切后果?？疾飙h(huán)節(jié)中如有棄權者，學校將按分值高低依次遞補。

因應聘者本人原因，不能在規(guī)定時間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

體檢標準參照《北京市教師資格認定體格檢查標準（試行）》，費用自理。體檢不合格者，取消聘用資格。

六、相關待遇

應聘人員經批準聘用后，與學校簽訂聘用合同，工資、福利待遇等按照國家、北京市及我校有關規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

北京財貿職業(yè)學院人事處（教師發(fā)展中心）

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：010-60515229

通信地址：北京市通州區(qū)北關大街88號

郵編：101101

北京財貿職業(yè)學院

2021年10月28日