北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校2021年公開(kāi)招聘工作人員公告

北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校是北京市體育局直屬公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)為北京和國(guó)家培養(yǎng)、輸送高水平競(jìng)技體育后備人才，完成國(guó)內(nèi)外重大競(jìng)技體育比賽任務(wù)。單位位于北京市西城區(qū)先農(nóng)壇街11號(hào)。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)和2021年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

1.乒乓球隊(duì)運(yùn)動(dòng)員1人（運(yùn)動(dòng)員崗）

2.網(wǎng)球隊(duì)運(yùn)動(dòng)員1人（運(yùn)動(dòng)員崗）

3.財(cái)務(wù)結(jié)算中心會(huì)計(jì)崗1人（專業(yè)技術(shù)12級(jí)）

4.物業(yè)管理服務(wù)中心資產(chǎn)管理崗1人（管理崗9級(jí)）

5.文教科電教管理崗1人（管理崗9級(jí)）

6.訓(xùn)練科管理崗1人（管理崗9級(jí)）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；

3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京；

4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

（二）崗位條件

1.乒乓球隊(duì)運(yùn)動(dòng)員：

（1）年齡在18歲以下（2003年1月1日以后出生）；

（2）具有運(yùn)動(dòng)員健將等級(jí)證書(shū)且取得過(guò)世界級(jí)比賽（含青年組）前三名的成績(jī)。

2.網(wǎng)球隊(duì)運(yùn)動(dòng)員：

（1）2021年應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生（含畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生）且取得學(xué)士學(xué)位；

（2）具有運(yùn)動(dòng)員健將等級(jí)證書(shū)且在近五年（2017年至2021年）取得過(guò)全國(guó)綜合性比賽單項(xiàng)前三名的成績(jī);

（3）此崗位可面向非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，須符合北京市接收非北京生源畢業(yè)生相關(guān)政策及年齡要求。

3.財(cái)務(wù)結(jié)算中心會(huì)計(jì)崗：

（1）具有會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（2）熟悉國(guó)家頒布的《會(huì)計(jì)法》、各類稅法及審計(jì)的相關(guān)制度，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力；強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神；

（3）具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

4.物業(yè)管理服務(wù)中心資產(chǎn)管理崗：

（1）具有經(jīng)營(yíng)、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（2）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織活動(dòng)能力；

（3）熟悉固定資產(chǎn)管理相關(guān)政策及動(dòng)態(tài)固定資產(chǎn)操作；

（4）具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

5.文教科電教管理崗：

（1）具有攝像、數(shù)字影視等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）能熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、器材設(shè)備的使用及故障維修等；

（3）具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

6.訓(xùn)練科管理崗：

（1）2021年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷（含畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生）,體育管理相關(guān)專業(yè)；

（2）具備一定的訓(xùn)練管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、調(diào)研、分析判斷和預(yù)測(cè)能力；

（3）有一定的公文寫(xiě)作水平和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

（4）此崗位面向北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，或符合北京市引進(jìn)接收留學(xué)生相關(guān)政策的留學(xué)畢業(yè)人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查：采取初審網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)二次審核確認(rèn)的方式，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名所需材料發(fā)送至先農(nóng)壇體校人事科郵箱，初審?fù)ㄟ^(guò)人員攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行二次審核。

1.報(bào)名所需材料：

（1）報(bào)名表1份；

（2）本人簡(jiǎn)歷1份；

（3）本人身份證1份；（正反面在同頁(yè)）

（4）戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)1份；（首頁(yè)與本人頁(yè)在同頁(yè)）

（5）本人免冠小二寸彩色照片兩張；（二次審核時(shí)提交）

（6）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

（7）所報(bào)崗位要求的相關(guān)等級(jí)、資格證明材料（應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門(mén)公章的畢業(yè)生成績(jī)單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表）。

2.報(bào)名郵箱：renshike@tyj.beijing.gov.cn

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告之日起至2021年12月9日止。

4.二次審核地點(diǎn)：北京市西城區(qū)先農(nóng)壇體育場(chǎng)內(nèi)2號(hào)樓315房間北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校人事科。（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告和健康通行碼“綠碼”登記進(jìn)入，嚴(yán)格遵守疫情防控要求，全程佩戴口罩，保持1米距離。京外人員進(jìn)京須嚴(yán)格遵守北京市疫情防控要求。）

（二）考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在我單位公布筆試成績(jī)。筆試全程錄像。運(yùn)動(dòng)員崗不參加筆試，采用專項(xiàng)能力實(shí)操測(cè)試方式確定綜合成績(jī)。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

3.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

（三）崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過(guò)1︰3的比例（筆試成績(jī)并列的除外）。

（四）綜合成績(jī)：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，以綜合成績(jī)確定名次，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（五）公布綜合成績(jī)：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在我單位公布面試及綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1︰1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

（六）應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我單位申請(qǐng)復(fù)查（應(yīng)聘人員只可查閱本人成績(jī)），復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

（七）體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)于未參加體檢或未通過(guò)體檢的，不予聘用，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

（八）考察：到應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

（九）公示報(bào)批：

1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在我單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的，我單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，我單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位規(guī)定的時(shí)限及要求，在30天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（十）我單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

四、需說(shuō)明事項(xiàng)

（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（二）擬聘用人員公示無(wú)異議后，擬聘用人員須協(xié)助我單位辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：金嫣、楊瑞、朱虹

聯(lián)系電話：（010）63032987

北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校

2021年11月26日