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北京

北京大學(xué)光華管理學(xué)院招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2021-11-30 15:47      來源：北京大學(xué)人事部
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北京大學(xué)光華管理學(xué)院招聘5名勞動合同制工作人員

 

二級單位：

 光華管理學(xué)院
用人部門： 管理案例研究中心
崗位名稱： 研究員
崗位類型： 行政
崗位細(xì)分： 行政管理（科研）
招聘范圍： 校內(nèi)外公開招聘
招聘人數(shù)： 2
崗位職責(zé)： 1、能充分領(lǐng)悟指導(dǎo)教授的案例研究目標(biāo)和應(yīng)用需求，完成案例開發(fā)；
2、與案例涉及企業(yè)保持積極溝通，協(xié)調(diào)案例訪談等，推進(jìn)案例研究進(jìn)度；
3、開展信息收集與分析工作，輔助教授開展相關(guān)研究；
4、根據(jù)應(yīng)用需要，將案例改寫加工成多種形式進(jìn)行交付；
5、完成案例中心其他相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件： 1、具有優(yōu)秀的書面表達(dá)能力及良好的項目管理和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神；
3、應(yīng)屆博士，MBA，金融/經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，或具有交叉學(xué)科背景者優(yōu)先考慮；
4、有案例開發(fā)、經(jīng)濟(jì)分析、財經(jīng)類媒體編輯及相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位待遇： 勞動合同制聘用。辦理五險一金，薪酬面議。
應(yīng)聘程序： 初選合格者將通知面試，擇優(yōu)錄用。具體面試時間另行通知。
應(yīng)聘材料： 1、個人簡歷；
2、證明工作能力的材料。
聯(lián)系方式： 應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘職位）
備注說明： 此崗位為勞動合同制，非北京大學(xué)事業(yè)編制。
發(fā)布日期： 2021-11-30
截止日期： 2021-12-08
二級單位： 光華管理學(xué)院
用人部門： 人力資源部
崗位名稱： 人事主管
崗位類型： 行政
崗位細(xì)分： 行政管理（黨委人事）
招聘范圍： 校內(nèi)外公開招聘
招聘人數(shù)： 1
崗位職責(zé)： 1. 深入理解業(yè)務(wù)進(jìn)展和團(tuán)隊現(xiàn)狀，根據(jù)學(xué)院戰(zhàn)略發(fā)展方向，進(jìn)行組織診斷，整合內(nèi)部資源，提供HR解決方案；
2. 與業(yè)務(wù)部門搭檔，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源工作在業(yè)務(wù)部門的實施落地；
3. 根據(jù)學(xué)院人力資源規(guī)劃完成人才招聘與優(yōu)化配置；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、包括入離職，轉(zhuǎn)正異動手續(xù)的辦理；
5. 文化宣傳、文案撰寫、員工宣傳冊的策劃與執(zhí)行；
6. 完成人力資源的其他工作。
應(yīng)聘條件： 1. 具有碩士（含）以上學(xué)歷；
2. 具有較強(qiáng)的中英文表達(dá)和推文寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
3. 具有良好的抗壓能力、開放的心態(tài)和主動的學(xué)習(xí)意識；
4. 有大型企業(yè)HR工作經(jīng)驗，招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位待遇： 勞動合同制聘用。辦理五險一金，薪酬面議。
應(yīng)聘程序： 初選合格者將通知面試，擇優(yōu)錄用。具體面試時間另行通知。
應(yīng)聘材料： 1、個人簡歷；
2、證明工作能力的材料。
聯(lián)系方式： 應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘職位）
備注說明： 此崗位為勞動合同制，非北京大學(xué)事業(yè)編制。
發(fā)布日期： 2021-11-30
截止日期： 2021-12-08
二級單位： 光華管理學(xué)院
用人部門： 學(xué)科建設(shè)與學(xué)位辦公室
崗位名稱： 科研秘書
崗位類型： 行政
招聘范圍： 校內(nèi)外公開招聘
招聘人數(shù)： 1
崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)學(xué)院科研管理以及相關(guān)學(xué)科建設(shè)工作：

1. 國家縱向項目管理：包括各類相關(guān)縱向項目的申報、形式審查、過程管理、結(jié)題管理、基金使用中存在問題的溝通協(xié)調(diào)等；

2. 橫向項目管理：包括橫向課題的審批、過程管理、結(jié)題管理等；

3. 科研成果管理：負(fù)責(zé)科研成果統(tǒng)計、學(xué)院科研獎勵、學(xué)?？蒲歇剟畹墓芾怼l(fā)放工作，以及科研成果的橫向比較統(tǒng)計等工作；

4. 機(jī)構(gòu)管理：負(fù)責(zé)虛體機(jī)構(gòu)的申報、管理、年檢等工作，以及虛體機(jī)構(gòu)日常重要事務(wù)的審批協(xié)調(diào)管理；

5. 學(xué)科建設(shè)和學(xué)科評估相關(guān)工作：負(fù)責(zé)學(xué)科調(diào)整申報、學(xué)科評估、重點(diǎn)學(xué)科申報、雙一流學(xué)科建設(shè)等，完成學(xué)科評估及各類國內(nèi)外評估、認(rèn)證中科學(xué)信息填報及報告撰寫工作；

6. 負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)的相關(guān)項目的申報管理，學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)實施過程監(jiān)控，新教師啟動經(jīng)費(fèi)協(xié)調(diào)管理等相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件： 1. 碩士及以上學(xué)歷，人文社會或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)；
2. 具備相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力；
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和研究能力。
崗位待遇： 勞動合同制聘用。辦理五險一金，薪酬面議。
應(yīng)聘程序： 初選合格者將通知面試，擇優(yōu)錄用。具體面試時間另行通知。
應(yīng)聘材料： 1. 個人簡歷；
2. 證明工作能力的材料。
聯(lián)系方式： 應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘職位）
備注說明： 此崗位為勞動合同制，非北京大學(xué)事業(yè)編制。
發(fā)布日期： 2021-11-30
截止日期： 2021-12-08
二級單位： 光華管理學(xué)院
用人部門： EMBA中心
崗位名稱： GK項目經(jīng)理
崗位類型： 行政
招聘范圍： 校內(nèi)外公開招聘
招聘人數(shù)： 1
崗位職責(zé)： 1、基于對市場的洞察和對英文EMBA項目的理解，制定切實可行的項目品牌宣傳計劃和市場推廣策略；
2、負(fù)責(zé)項目自媒體平臺（微信、領(lǐng)英、網(wǎng)站等）的內(nèi)容運(yùn)營，以及社交媒體資訊平臺的項目廣告投放，最大程度提升英文EMBA項目的市場認(rèn)知度及美譽(yù)度；
3、配合招生活動，完成以招生為導(dǎo)向的市場活動策劃及執(zhí)行；
4、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
5、建立及維護(hù)項目與商業(yè)客戶及其他合作院校的渠道關(guān)系；
6、和GK團(tuán)隊一起跟進(jìn)各種渠道的生源線索。
應(yīng)聘條件： 1、本科及以上學(xué)歷（MBA及EMBA優(yōu)先）；
2、英文聽說讀寫流利；
3、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位待遇： 勞動合同制聘用。辦理五險一金，薪酬面議。
應(yīng)聘程序： 初選合格者將通知面試，擇優(yōu)錄用。具體面試時間另行通知。
應(yīng)聘材料： 1. 個人簡歷；
2. 證明工作能力的材料。
聯(lián)系方式： 應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘職位）
備注說明： 此崗位為勞動合同制，非北京大學(xué)事業(yè)編制。
發(fā)布日期： 2021-11-30
截止日期： 2021-12-08


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