北京郵電大學(xué)是教育部直屬、工業(yè)和信息化部共建、首批進(jìn)行“211工程”建設(shè)的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”項(xiàng)目重點(diǎn)建設(shè)高校，是“雙一流”建設(shè)高校，是一所以信息科技為特色、工學(xué)門類為主體、工管文理協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性、研究型大學(xué)，是我國(guó)信息科技人才的重要培養(yǎng)基地。

學(xué)?，F(xiàn)面向社會(huì)（含2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生）公開(kāi)招聘管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。

有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘管理類崗位6個(gè)、專業(yè)技術(shù)類崗位14個(gè)，崗位詳情見(jiàn)附件《2022年度校聘勞動(dòng)合同制招聘崗位一覽表》（第二批）。

二、應(yīng)聘條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守國(guó)家憲法、法律及相關(guān)規(guī)章制度；

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)；

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任感，工作積極主動(dòng)、踏實(shí)認(rèn)真，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；

5.具有良好的教育背景，符合各類崗位要求的具體應(yīng)聘條件（詳見(jiàn)附件《校聘勞動(dòng)合同制崗位一覽表》）；

6.應(yīng)聘管理崗位者應(yīng)參加過(guò)公務(wù)員考試，并取得有效成績(jī)；

7.應(yīng)聘管理崗位者年齡一般不超過(guò)32歲,具有博士學(xué)位者不超過(guò)35歲；應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位者年齡一般不超過(guò)37歲，具有博士學(xué)位者不超過(guò)40歲。

應(yīng)聘者如系本校在聘派遣制人員，按實(shí)際來(lái)校工作時(shí)的年齡計(jì)算是否符合年齡要求；

8.應(yīng)聘者不得為本校在職教職工的配偶、子女或其他近親屬以及其他國(guó)家、學(xué)校規(guī)定的不宜應(yīng)聘的情形；

9.具有北京市戶口者優(yōu)先。

三、聘用方式及工作待遇

1.本次招聘為“校聘勞動(dòng)合同制”人員，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同；

2.工資待遇按學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”；

3.學(xué)校不解決北京市常住居民戶口，人事檔案不調(diào)入學(xué)校。

四、應(yīng)聘辦法和要求

1.同時(shí)應(yīng)聘的崗位數(shù)不得超兩個(gè)；

2.應(yīng)聘材料提交時(shí)間及要求如下：

a.填寫《校聘勞動(dòng)合同制人員崗位申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)提交電子版；

b.提交個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版；

c.提交個(gè)人相關(guān)資歷證書(shū)掃描件，如學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書(shū)等，公務(wù)員考試成績(jī)的證明材料可為成績(jī)單掃描件或網(wǎng)上成績(jī)查詢截屏圖片。

有意者請(qǐng)于2022年3月8日前將以上材料電子版打包發(fā)送至所應(yīng)聘崗位的聯(lián)系郵箱，郵件及附件均命名為：

“校聘勞動(dòng)合同制-姓名-應(yīng)聘****學(xué)院/處****崗”。

本次招聘不接受紙質(zhì)材料，材料提供不全或填寫不清者，將被視為無(wú)效應(yīng)聘。

北京郵電大學(xué) 人事處

2022年1月20日

附件1：2022年校聘勞動(dòng)合同制崗位招聘一覽表第二批.xlsx

附件2：崗位申請(qǐng)表.doc