中國中醫(yī)科學院成立于1955年，是國家中醫(yī)藥管理局直屬的集科研、醫(yī)療、教學為一體的綜合性中醫(yī)藥研究機構。中國中醫(yī)科學院中醫(yī)藥健康產業(yè)研究所（以下簡稱“健康研究所”）是由中央編辦批復的中國中醫(yī)科學院在京外建設的第一家實體性分院，為財政補助公益二類事業(yè)單位，即將入駐國務院第18個國家級新區(qū)－－贛江新區(qū)。

健康研究所致力于發(fā)展中醫(yī)藥健康理論、總結整理并傳承中醫(yī)藥健康技術方法、培育中醫(yī)藥健康產品、挖掘傳播中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化，打造集中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新、科研與轉化為一體的綜合性健康產業(yè)研究新高地，服務國家戰(zhàn)略需求和區(qū)域經濟社會發(fā)展，為“健康中國”發(fā)展戰(zhàn)略的實現以及健康事業(yè)的發(fā)展提供科技支撐。

根據事業(yè)發(fā)展需要，現面向社會公開招聘所長1名，公告如下：

一、招聘職位

中國中醫(yī)科學院中醫(yī)藥健康產業(yè)研究所所長（正處級）。

二、資格條件

（一）基本條件

1．過硬的政治素質。具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，理想信念堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2．較強的事業(yè)責任心。具有良好的品行、業(yè)務素質、職業(yè)道德，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，熱愛公益事業(yè)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，求真務實、勤勉敬業(yè)、擔當作為，有斗爭精神和斗爭本領，團結協作，群眾威信高，正確行使職權，堅持原則，嚴于律己，清正廉潔。

3．較高的業(yè)務管理能力。具有適應崗位所需的專業(yè)知識及管理能力，從事醫(yī)藥學特別是中醫(yī)藥學等相關專業(yè)領域研究工作，熟悉中醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)、發(fā)展情況，在相關專業(yè)領域取得突出成績，善于科學管理、溝通協調，具有較強的公共服務意識和改革創(chuàng)新精神。

4．身心健康。具有正常履行招聘職位職責的身心條件，能夠勝任本職工作。

5．其他條件。符合招聘職位所要求的其他條件。

6．同等條件下，熟悉江西中醫(yī)藥情況者優(yōu)先考慮。

（二）任職資格

1．一般應當具有本科以上文化程度，5年以上工作經歷。

2．應具備下列條件之一：

（1）擔任副處級領導職務2年以上；

（2）擔任正高級專業(yè)技術職務或者2年以上副高級專業(yè)技術職務，并具有一定的科研管理工作經歷。

3．年齡一般不超過50周歲，京內戶口或特別優(yōu)秀者可以適當放寬。

（三）有下列情形之一的，不得應聘：

1．涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結論的。

2．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

3．上一年年度考核結果為基本稱職以下等次的。

4．配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的。

5．其他原因不宜提拔或者進一步使用的。

三、聘期和待遇

（一）實行三年聘期制管理，含試用期一年。

（二）簽訂聘用合同，享受正處級待遇。

（三）試用期滿后進行試用期考核，若不合格或未達到任期目標者解除聘用合同或根據個人能力和意愿另行安排其他崗位工作。聘任中期和期滿分別進行考核，若考核合格，完成聘期目標者則可繼續(xù)聘用；不合格者不再續(xù)聘或根據個人能力和意愿另行安排其他崗位工作。

四、工作地點

江西南昌。

五、招聘程序

（一）報名

采取個人申請、組織推薦的方式報名。請有意者將與招聘職位相關的個人履歷、主要工作業(yè)績（成果）及相關證明材料，完成相關項目、學術論文等證明材料，或具備相應專業(yè)能力的證明資料發(fā)至院人事處郵箱catcmrsc＠163．com，文件名稱及郵件主題格式為“所在單位＋姓名”，同時將組織推薦意見報送至院人事處。

報名截止時間為2月15日。

（二）資格審查

1．根據申報人員提交的報名信息和材料，對照報名資格條件和職位要求，從政治素質、崗位匹配和業(yè)績評價等方面進行資格審查。

2．資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消公開招聘人員的報名或任職資格。

（三）綜合測評

1．對資格審查通過人員進行綜合測評，綜合測評分為履歷分析、專業(yè)測試、面試三個環(huán)節(jié)，按照履歷分析10％、專業(yè)測試30％、面試60％的權重計算，總成績?yōu)?00分。

2．專業(yè)測試以筆試方式進行，主要測試應聘人員的政治理論水平、專業(yè)能力、領導能力、工作設想等。

3．根據履歷分析和專業(yè)測試成績，按1：10的比例確定面試人員；不足10人的，全部進入面試。

4．面試主要測試應聘人員的素質能力與招聘職位的匹配度。由公開招聘工作小組對應聘人員進行面試測評打分。

筆試和面試時間、地點另行通知。

（四）確定考察人選

根據綜合測評結果，經院黨委常委會綜合研判，按1：3的比例確定考察人選，不足3人的，全部進入考察，名單在我院官網（https：//www．cacms．ac．cn/）公布。

（五）考察和體檢

由院人事處牽頭進行考察，考察一般采取個別談話、聽取紀檢監(jiān)察部門意見、查閱個人檔案，完成對個人有關事項報告核查結果比對等方式進行。

體檢標準參考公務員錄用的有關規(guī)定執(zhí)行。

考察和體檢不合格不再進行遞補。

（六）討論決定

院黨委常委會對考察、體檢情況進行審議，經充分討論研究后決定擬聘人選。

（七）公示

在原單位及院直機關對擬聘人選進行公示，公示期不少于5個工作日。

（八）聘用

公示結果不影響錄用的，簽訂聘用合同，履行聘用手續(xù)，組織任前談話，到崗工作。

六、注意事項

1、應聘人員應對填報的信息、提交的材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。

2、請報名人員注意報名截止時間，逾期不予受理；招聘過程中，請應聘人員務必保持通訊暢通。

3、公開招聘工作實行主動回避制度。凡與我單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的人員不得應聘。

4、對公開招聘工作中相關工作人員、報名人員的違法違紀行為，將按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。

七、聯系方式

聯系電話：010－64089906 胡力捷 010－64089901 袁亞男

通信地址：北京市東城區(qū)東直門內南小街16號

附件：應聘登記表.doc

中國中醫(yī)科學院

2022年1月29日