2022全國機關(guān)事務(wù)管理研究會（中國機關(guān)后勤雜志社）招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2022-03-12 11:36 來源：國家機關(guān)事務(wù)管理局

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全國機關(guān)事務(wù)管理研究會（中國機關(guān)后勤雜志社） 2022年度公開招聘公告

根據(jù)工作需要，國家機關(guān)事務(wù)管理局全國機關(guān)事務(wù)管理研究會（中國機關(guān)后勤雜志社）面向社會公開招聘2名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介及招聘崗位

全國機關(guān)事務(wù)管理研究會是國家機關(guān)事務(wù)管理局管理的研究機關(guān)事務(wù)管理理論與實踐的全國性社會團體，主要職責(zé)是開展機關(guān)事務(wù)管理理論與實踐問題研究，為推進機關(guān)事務(wù)管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會化，建立和完善機關(guān)事務(wù)法治體系，發(fā)揮機關(guān)事務(wù)管理在國家治理中的作用服務(wù)；中國機關(guān)后勤雜志社是國家機關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是面向各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團體，宣傳中央有關(guān)方針政策，開展機關(guān)事務(wù)理論研究交流，報道全國機關(guān)事務(wù)系統(tǒng)保障和服務(wù)管理動態(tài)、改革成果，展現(xiàn)新時代機關(guān)事務(wù)工作新風(fēng)貌。

此次招聘崗位如下：

備注：有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》以及研招網(wǎng)相關(guān)信息。對于所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可以主動聯(lián)系招聘單位，確認(rèn)報名資格。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好。

（二）具備招聘崗位所需的專業(yè)技能條件和身體條件。

（三）應(yīng)屆生崗位應(yīng)聘人員應(yīng)為在校期間非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生），2022年8月底前取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書且符合崗位專業(yè)要求。社會在職人員畢業(yè)時已取得最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書且符合崗位專業(yè)要求。

（四）應(yīng)聘京內(nèi)事業(yè)單位的，京外生源應(yīng)屆生須符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件；京內(nèi)生源應(yīng)屆生應(yīng)在入讀高校前具有北京市常住戶口；社會在職人員應(yīng)取得北京市常住戶口。

（五）應(yīng)屆生崗位應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲，其中，京外生源本科生不超過26周歲（1996年1月1日以后出生）、碩士研究生不超過30周歲（1992年1月1日以后出生）、博士研究生不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）。應(yīng)聘人員為社會在職人員的，年齡不超過35周歲，且具有3年以上工作經(jīng)驗。

（六）具備崗位所需要的其他條件。

（七）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查。

此次招聘僅接受網(wǎng)上報名，報名時間從公告之日起至2022年3月25日17：00截止，逾期不予受理。請應(yīng)聘人員登錄國管局人才招聘網(wǎng)站（https://gkzp.ggj.gov.cn/），準(zhǔn)確填寫個人信息，選擇相應(yīng)的崗位進行在線報名，每名考生只能報考1個崗位。建議使用火狐瀏覽器V52及以上版本登錄報名網(wǎng)址。

按照招聘資格條件對考生進行資格初審，考生可于3月31日17：00前登錄招聘網(wǎng)站，通過“個人中心-投遞進展-投遞狀態(tài)”查詢資格審查結(jié)果，同時確認(rèn)是否參加筆試，逾期未確認(rèn)的視為自動放棄。在各招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件的，均可取消其考試或聘用資格。

（二）考試考核。

同一崗位擬招聘人數(shù)與報考該崗位通過資格審查的人數(shù)達到1：5方可開考，如達不到規(guī)定比例，將取消該崗位招聘計劃，并在國家機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。

考試分為基礎(chǔ)知識測試、綜合能力測試、面試3個階段（均為百分制）。第一階段為基礎(chǔ)知識測試，通過線上方式進行，通過資格審查并確認(rèn)參加筆試的考生可參加。第二階段為綜合能力測試，通過線下方式進行，進入第二階段考生基礎(chǔ)知識測試成績需達到60分合格分?jǐn)?shù)線，按照崗位招聘數(shù)1：10的比例確定參加第二階段測試的考生名單，人員比例未達到1:10的，按實際人數(shù)參加第二階段測試。第三階段為面試，參加面試考生需符合60分（第一、第二階段各占50%）合格分?jǐn)?shù)線，按照崗位招聘數(shù)1：5的比例確定參加面試的考生名單，參加面試人員比例未達到1:5的，按實際人數(shù)進入面試。

面試當(dāng)天進行資格復(fù)審，具體事宜另行通知。

考試時間和地點將在4月2日17：00前通過國家機關(guān)事務(wù)管理局政務(wù)網(wǎng)站公布（http://www.ggj.gov.cn/）。

（三）體檢、考察。

根據(jù)綜合成績（基礎(chǔ)知識測試成績*25%+綜合能力測試成績*25%+面試成績*50%）從高分到低分的順序，按照崗位招聘名額1:1的比例產(chǎn)生體檢考察人選。綜合體檢考察情況，確定擬聘用人選。

體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進行。體檢考察不合格、自愿放棄或其他原因不符合聘用條件的，取消其聘用資格。因考生自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)我單位研究后，按綜合成績由高到低順序依次遞補，也可不再遞補。

（四）公示、聘用。

擬聘人選名單將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（五）試用期。

公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、工資福利待遇

聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、特別提示