2022年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院招聘公告
2022年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院招聘公告
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院創(chuàng)建于1908年,是北京市醫(yī)院管理中心直屬的精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)暨三級甲等專科醫(yī)院,承擔(dān)著醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、社會服務(wù)和對外交流等項任務(wù)。2000年成為首都醫(yī)科大學(xué)精神衛(wèi)生學(xué)院,也是全國第一所精神衛(wèi)生學(xué)院,是精神病和精神衛(wèi)生專業(yè)的碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)以及應(yīng)用心理學(xué)碩士點(diǎn);2006年成為北京地區(qū)精神病學(xué)專業(yè)住院/專科醫(yī)師培訓(xùn)基地;2007年成為首都醫(yī)科大學(xué)精神病學(xué)系和臨床心理學(xué)系。醫(yī)院是精神病國家臨床重點(diǎn)???、國家中醫(yī)藥管理局中西醫(yī)結(jié)合神志病重點(diǎn)專科、國家藥品臨床研究基地、全國精神病學(xué)繼續(xù)教育基地。2012年獲批精神疾病診斷與治療北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家中醫(yī)藥管理局“十二五”中醫(yī)神志病重點(diǎn)學(xué)科和北京市中西醫(yī)結(jié)合精神衛(wèi)生研究所、腦重大疾病研究院抑郁癥研究所和精神分裂癥研究所。2014年11月,我院又順利獲批科技部國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)、《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》的通知(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)、《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等文件要求,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)將我院2022年招聘事宜通知如下:
一、招聘崗位
詳見附件1。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行、職業(yè)道德;
(二)熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè),具有良好的團(tuán)隊合作精神,具備崗位所需的專業(yè)知識和技能;
(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)應(yīng)聘者均不能有補(bǔ)考記錄;
(五)列入國家統(tǒng)一招生計劃的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生,非京生源需符合進(jìn)京落戶條件);海外留學(xué)回國人員(需符合留學(xué)回國人員落戶條件);社會人員(需為北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京或符合北京市人才引進(jìn)條件);博士后出站人員(國內(nèi)博士后出站人員應(yīng)達(dá)到設(shè)站單位出站要求,并符合全國博士后管理委員會關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求);
(六)招聘崗位為應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)聘者入職前需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證),否則不予接收;
(七)符合回避原則;
(八)招聘崗位具體要求詳見附件。
三、報名方式
應(yīng)聘者請于2022年3月24日前將中文簡歷及附件2《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表》形成文件壓縮包作為附件發(fā)送至anding_zhaopin @126.com,并以“姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷/學(xué)位-應(yīng)聘崗位”作為郵件的主題和附件的題目,未按要求發(fā)送者不予資格審查。
四、考核
我院將根據(jù)招聘條件,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查并排序,按照1:5的比例確定考核人選。人力資源處將通過郵件或電話方式通知考核人選進(jìn)行醫(yī)院考核,醫(yī)院考核包括但不限于筆試和面試兩部分,根據(jù)崗位需要可進(jìn)行專業(yè)技能實(shí)操等專項考核。應(yīng)聘者應(yīng)按照人力資源處通知的時間參加考核。
筆試成績、專業(yè)技能實(shí)操等專項考核成績采用百分制,原則上合格分?jǐn)?shù)線為60分;其中筆試采取閉卷的方式,范圍包括與聘用崗位相匹配的專業(yè)試題或英語測試等。面試成績采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時應(yīng)聘者需提交個人簡歷(紙質(zhì)版)、身份證(復(fù)印件)、論文成果獎勵證書(原件及復(fù)印件),應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生)還需提供成績單(原件及復(fù)印件)及畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件及復(fù)印件)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘者需對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,并由本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權(quán)重計入總成績,如有專業(yè)技能實(shí)操等專項考核的,則筆試成績、專業(yè)技能實(shí)操等專項考核成績、面試成績分別按照30%、30%、40%的權(quán)重計入總成績,總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。在總成績合格人員中,根據(jù)總成績排名順序按照1:1的比例確定參加體檢、考察人選,并提交醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
新冠疫情防控期間,如無法進(jìn)行線下考核,醫(yī)院可采用線上視頻綜合考核方式,綜合考核成績?yōu)榘俜种?,合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)崗位實(shí)際需要及疫情情況,可再安排進(jìn)行二輪線下考核,醫(yī)院在綜合考核成績合格人員中,根據(jù)綜合考核成績由高到低的順序,按照1:3的比例通知應(yīng)聘人員進(jìn)行線下考核,綜合考核成績合格人員不足1:3的,按綜合考核成績合格實(shí)際人數(shù)通知進(jìn)行線下考核,線下考核成績實(shí)行百分制,原則上合格分?jǐn)?shù)線為60分。進(jìn)行線下考核的線上視頻綜合考核成績與線下考核成績分別按照50%、50%的權(quán)重計入總成績,未進(jìn)行線下考核的綜合考核成績即為總成績,總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。在總成績合格人員中,根據(jù)總成績排名順序按照1:1的比例確定參加考察、體檢人選,并提交醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批。具體考核形式另行通知。
五、考察、體檢和公示
(一)考察、體檢
根據(jù)總成績排名順序按照1:1的比例確定考察、體檢人選??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)公示
經(jīng)院長辦公會審批通過后,將考核、考察和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示七個工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求,配合完成考察、體檢及調(diào)錄用所需手續(xù)工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消聘用資格。
六、需說明事項
(一)從資格審查到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)保證報名時所留郵箱、電話號碼聯(lián)系暢通,因聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(二)社會人員在報考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后,擬聘人員須協(xié)助聘用單位及時辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:馬老師
聯(lián)系電話:58303080
紀(jì)檢監(jiān)督電話:58303038
地址:北京市西城區(qū)德勝門外安康胡同5號行政樓四層人力資源處
郵編:100088
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院
2022年3月15日
附件1:2022年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院招聘計劃
附件2:首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表