根據(jù)發(fā)展需要，國家郵政局發(fā)展研究中心所屬企業(yè)北京國郵科訊科技發(fā)展有限公司2022年度擬公開招聘6名工作人員，具體事項如下:

一、單位簡介

國家郵政局發(fā)展研究中心是國家郵政局直屬事業(yè)單位，主要開展郵政業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等綜合性研究，承擔(dān)國家郵政局信息化規(guī)劃、建設(shè)和運行維護(hù)等職責(zé)，為郵政業(yè)提供權(quán)威智庫支撐?，F(xiàn)為萬國郵聯(lián)工作支撐單位、交通運輸新型智庫聯(lián)盟副理事長單位、交通運輸部專家委員會郵政組秘書處、全國郵政業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會秘書處、郵政業(yè)技術(shù)研發(fā)中心認(rèn)定工作支撐單位、郵政業(yè)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟秘書處。

下屬北京國郵科訊科技發(fā)展有限公司是國家高新技術(shù)企業(yè)和中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)，承接政府、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃政策等綜合性研究和信息化建設(shè)運維等重要項目，具有10余年行業(yè)咨詢服務(wù)能力，擁有一支優(yōu)秀骨干隊伍，是物流信息互通共享技術(shù)及應(yīng)用國家工程實驗室聯(lián)合承辦單位。

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

4.工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強，具有較強的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

5.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）專業(yè)條件

1.綜合行政崗1人

（1）中共正式黨員。

（2）人力資源管理（120206）、公共管理類（1204）、法學(xué)類（0301）相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

（3）文字功底扎實，具有較強的語言表達(dá)和文字撰寫能力，熟練使用日常辦公軟件。

（4）具有相關(guān)工作經(jīng)驗，具有國有企事業(yè)單位、機關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.規(guī)劃研究崗1人

（1）物流管理與工程類（專業(yè)門類12管理學(xué)）、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃（專業(yè)門類07理學(xué)）、交通運輸（交通運輸類0861）、交通工程（專業(yè)門類08工學(xué)）、城鄉(xiāng)規(guī)劃（專業(yè)門類08工學(xué)）、交通運輸規(guī)劃與管理（交通運輸工程類0823）等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；具備相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（2）具有較強的文字撰寫能力，能夠獨立開展快遞物流園區(qū)規(guī)劃、快遞網(wǎng)絡(luò)布局規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)計等研究；具備一定的項目工作經(jīng)驗和規(guī)劃設(shè)計相關(guān)經(jīng)歷及資質(zhì)者優(yōu)先。

3.快遞物流行業(yè)研究崗1人

（1）經(jīng)濟(jì)學(xué)（專業(yè)門類02經(jīng)濟(jì)學(xué)）、管理科學(xué)與工程（1201）、物流管理與工程（專業(yè)門類12管理學(xué)）、郵政（交通運輸類0861）等相關(guān)專業(yè)，博士研究生或博士后出站人員；具備相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（2）具有較強的研究能力與較高的文字表達(dá)水平，能夠獨立開展快遞物流行業(yè)發(fā)展研判、戰(zhàn)略規(guī)劃、評估評測等領(lǐng)域研究；在高水平期刊發(fā)表論文、具備一定的科研項目工作經(jīng)驗及資質(zhì)者優(yōu)先。

4.國際研究崗1人

（1）經(jīng)濟(jì)學(xué)類（專業(yè)門類02經(jīng)濟(jì)學(xué)）、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類（專業(yè)門類02經(jīng)濟(jì)學(xué)）、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類（0202）、法學(xué)類（0301）、工商管理類（1202）、公共管理類（1204）、物流管理與工程類（專業(yè)門類12管理學(xué)）等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；具有留學(xué)背景或良好的英語聽說讀寫能力，能夠使用英語獨立開展工作和研究。

（2）具有較強的文字撰寫能力、語言口語表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

（3）中共黨員優(yōu)先，獲得翻譯專業(yè)資格（水平）考試二級合格證書者優(yōu)先。

5.解決方案崗1人

（1）電氣工程（0808）、電子科學(xué)與技術(shù)（可授工學(xué)、理學(xué)學(xué)位）（0809）、信息與通信工程（0810）、控制科學(xué)與工程（0811）、計算機科學(xué)與技術(shù)（可授工學(xué)、理學(xué)學(xué)位）（0812）、軟件工程（0835）等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有科技信息化解決方案或咨詢3年（含）以上工作經(jīng)驗。

（2）善于跟蹤行業(yè)和技術(shù)發(fā)展趨勢、識別和挖掘市場機會，熟悉政府相關(guān)部門項目立項、申報、實施等全流程。

（3）文字功底較強，能夠獨立撰寫解決方案報告等，具有較強的PPT制作和宣講能力。

（4）具有復(fù)合知識體系和郵政快遞行業(yè)科技信息化項目咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.網(wǎng)絡(luò)安全項目管理工程師崗（勞務(wù)派遣）1人

（1）計算機類（0809）相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；具有3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

（2）具有較強的文檔撰寫、項目問題解決和溝通協(xié)調(diào)能力。

（3）具有CISP、CISA、CCNA、CCNP認(rèn)證資格者優(yōu)先。

以上專業(yè)代碼參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》等專業(yè)目錄。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系我們確認(rèn)報名資格。

（三）有下列情形之一的，不得參加本次公開招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.被依法列為失信懲戒對象名單的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.曾在國家法定考試、各級公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名。報名時間從公告之日起至2022年3月31日截止。報名人員需完整如實填寫《應(yīng)聘人員信息表》（見附件），并發(fā)送至郵箱spbdrc_hr@spb.gov.cn，每人限報1個崗位。請以 “報名崗位+學(xué)校+學(xué)位+專業(yè)+姓名+手機號”作為報名表文件名及郵件標(biāo)題。例“軟科學(xué)研究+XX大學(xué)+管理學(xué)碩士+工商管理專業(yè)+張X+139****5656”。

（二）資格審查。人事部門將根據(jù)個人條件及崗位特點等有關(guān)要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，在符合條件的人員中擇優(yōu)確定參加筆試、面試人員。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系我們確認(rèn)報名資格。

同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1，如未達(dá)到該比例，我單位將視情況決定是否開考。

（三）筆試。筆試主要測試考生的基本素質(zhì)和運用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。通過資格審查的報考人員，攜帶本人身份證在指定時間、地點參加考試。筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，每個崗位按照面試人數(shù)與聘用計劃人數(shù)不低于3:1的比例確定面試人選（末位同分的均進(jìn)入面試）。若人選達(dá)不到相應(yīng)比例，按通過分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試具體時間、地點和有關(guān)事項另行通知。

（四）面試。入圍面試人員接到電話通知后，持身份證、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)資格證書等材料的原件及復(fù)印件，到指定地點參加面試。未按時參加面試或不能提供有效證明材料的視為放棄面試資格，按筆試成績由高到低順序依次遞補。面試的時間地點和有關(guān)事項另行通知。

（五）考察。按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低順序，按照1:1的比例確定考察對象，并電話通知。

（六）體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目實施，統(tǒng)一組織體檢人員到指定機構(gòu)進(jìn)行體檢。

因考生自愿放棄或考察、體檢不合格產(chǎn)生的人選空缺，將視情況決定是否在面試成績合格人員范圍內(nèi)進(jìn)行遞補或取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

（七）確定人選。根據(jù)考察和體檢情況，確定擬招聘人員名單。

（八）簽訂勞動合同（勞務(wù)派遣與第三方簽訂合同）。根據(jù)規(guī)定簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期制度。試用不合格的，取消聘用。

四、注意事項

（一）本次公開招聘每位報考人員只能應(yīng)聘1個崗位。

（二）報名人員提供的信息和相關(guān)資料必須詳細(xì)、真實、準(zhǔn)確。對于偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》處理。

（三）報名時請按要求填寫固定電話和手機號碼，并保持通訊工具暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。

（四）招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。筆試、面試開始前30分鐘未到人員視為自行放棄筆試、面試資格。

（五）公開招聘實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解并支持配合。

（六）咨詢電話010-88323357。

附件：北京國郵科訊科技發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員信息表