北京林業(yè)大學綜合保障部基建與維修中心因工作需要，公開招聘勞動合同制工作人員2名，包括工程資料員1名、土建專業(yè)工程師1名，具體事項如下：

一、招聘崗位職責及條件

（一）招聘崗位：工程資料員

1.招聘人數(shù)：1人

2.崗位職責：

（1）負責接收、發(fā)放及保管科室的書函文件、工程項目相關資料、圖紙等，并對其進行規(guī)范化管理；

（2）負責收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等工程資料并歸檔；

（3）負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔；

（4）監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步；

（5）在工程竣工后，負責將文件資料、工程資料立卷歸檔移交；

（6）負責與項目有關的各類合同簽訂、資金支付等相關工作；

（7）完成領導交辦的其他工作

3.任職資格：

（1）本科及以上學歷，工程類專業(yè)優(yōu)先。

（2）具有檔案管理員或者建筑資料員上崗證相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（3）熟練操作WORD、EXCEL、PPT、CAD等軟件。

（4）熟悉檔案管理規(guī)定以及建筑施工企業(yè)資料管理的相關規(guī)定，掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng)。

（5）好學上進，工作踏實認真，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。

（6）符合回避制度的有關規(guī)定。

（二）招聘崗位：土建專業(yè)工程師

1.招聘人數(shù)：1人

2.崗位職責：

（1）參與土建工程項目招投標的技術支持工作，協(xié)助審核招標文件、合同文件有關土建專業(yè)內(nèi)容，參與審核投標單位的資質(zhì)、投標文件等。

（2）參與審核承建方的施工方案和施工組織設計，監(jiān)理公司的監(jiān)理大綱及實施細則，審查分包商的專項施工方案。

（3）參與施工圖會審等技術管理工作，定期巡視、組織檢查、完成評定土建工程的工程質(zhì)量、材料質(zhì)量，完成隱蔽工程驗收、中間驗收和完工驗收。

（4）收集和完成與工程過程中的施工記錄、照片，保證工程資料完整、真實、準確。

（5）審核簽署土建專業(yè)有關設計變更、工程洽商和現(xiàn)場簽證。配合審核結(jié)算、決算有關材料；收集移交土建專業(yè)檔案資料。

（6）負責現(xiàn)場對設計單位、監(jiān)理單位的管理，協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理、設計等單位工作，把控項目土建專業(yè)工程質(zhì)量、進度與投資。

（7）參與工程竣工驗收管理工作，參與竣工結(jié)算工作。

（8）協(xié)助負責工程項目保修期土建專業(yè)技術支持。

（9）完成領導交辦的其他工作。

3.任職資格：

（1）工民建或工程管理等相關專業(yè)。

（2）五年以上建筑工程相關管理經(jīng)驗，二年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗。

（3）熟悉專業(yè)相關的工程管理知識。

（4）品行端正、工作細心、性格開朗、工作責任心強、思路清晰，考慮問題細致，具有一定的現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題能力。

（5）具備良好的人際溝通交往技能，較強的信息收集和分析綜合能力，執(zhí)行力強。

（6）符合回避制度的有關規(guī)定。

二、招聘程序

1.接收簡歷。自公告發(fā)布之日起至2022年03月31日。應聘者將個人簡歷發(fā)往：jxzxzgk@bjfu.edu.cn，郵件標題請注明“應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”，簡歷中應包括個人信息、應聘崗位、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績、掌握技能、照片等。應聘人員應當提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報名資格。

2.面試。招聘工作小組將依據(jù)簡歷投遞情況對應聘人員進行資格審核、篩選簡歷和面試通知，未通過審核者將不再另行通知。

3.體檢、思想政治考察。安排擬錄用人員進行體檢、無違法犯罪情況查詢及思想政治考察，未通過者不予錄用。

三、薪資待遇及工作地點

1.工資面議。

2.按照國家相關規(guī)定繳納社會保險和公積金。

3.我單位不解決北京戶口，人事檔案不放入學校管理。

4.工作地點：北京市海淀區(qū)清華東路35號北京林業(yè)大學。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：韓老師

聯(lián)系電話：62337366

綜合保障部基建與維修中心

2022年03月23日