北京石油化工學(xué)院2022年人才招聘公告

北京石油化工學(xué)院創(chuàng)建于1978年，現(xiàn)有11個教學(xué)院（部），擁有材料科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程、機械工程、工商管理、化學(xué)工程與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程等6個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，材料與化工、審計、電子信息、機械、資源與環(huán)境、能源動力、生物與制藥等7個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，38個本科專業(yè)和1個博士后科研工作站?，F(xiàn)有全日制在校生8000人，其中碩士研究生780人。2018年，學(xué)校獲批北京市博士學(xué)位授予立項建設(shè)單位。

學(xué)校堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，以首都發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，堅持首善標(biāo)準(zhǔn)，在北京市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，走內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展之路，服務(wù)北京“四個中心”功能建設(shè)，全力打造新時代首善之區(qū)工程師搖籃，為建設(shè)特色鮮明高水平應(yīng)用型大學(xué)而努力奮斗。

學(xué)校以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以能源科技創(chuàng)新和城市安全運行為主線，大力提高科技創(chuàng)新能力?，F(xiàn)有北京市高精尖建設(shè)學(xué)科1個、北京市重點建設(shè)學(xué)科4個、北京市重點實驗室5個、北京高等學(xué)校工程研究中心1個、北京市哲學(xué)社會科學(xué)研究基地1個，校級重點科研機構(gòu)10個，建有首都清潔能源（油氣）供應(yīng)和使用安全保障技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心、中關(guān)村能源工程智能裝備產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、北京市安全生產(chǎn)工程技術(shù)研究院（博士后工作站）。

學(xué)校堅持以人才培養(yǎng)為核心，完善德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系。學(xué)校是教育部CDIO工程教育改革試點高校，并于2012年加入CDIO國際合作組織；是教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校、北京市深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、高水平運動員招生資格高校。已有7個本科專業(yè)通過國家工程教育專業(yè)認(rèn)證；擁有7個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點、3個國家級特色專業(yè)建設(shè)點、8個教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點專業(yè)、1個教育部“本科教學(xué)工程”綜合改革試點專業(yè)；近年來共獲得國家級教學(xué)成果二等獎2項、北京市教學(xué)成果獎21項；擁有1個國家級虛擬仿真實驗教學(xué)中心、2個國家級工程實踐教育中心、1個國家級實驗教學(xué)示范中心、1個國家級大學(xué)生校外實踐教育基地。

學(xué)校實施人才強校戰(zhàn)略，現(xiàn)有教職工820余人，其中專任教師549人，博士教師占63%，“雙師型”教師占32%。現(xiàn)有長江學(xué)者和國家杰出青年基金獲得者1人，國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者2人，“國家特支計劃”青年拔尖人才1人，國家海外高層次人才2人，享受政府特殊津貼專家4人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才3人，入選“科技北京”百名領(lǐng)軍人才1人，北京市海外青年高層次人才3人，北京市長城學(xué)者8人，北京市教學(xué)名師、思政課特級教師16人，入選“北京市人才引進(jìn)支持計劃”1人，北京市青年拔尖人才和中青年骨干教師91人，北京市優(yōu)秀教學(xué)團隊5個，北京市科技創(chuàng)新團隊14個。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）等文件精神，現(xiàn)將2022年公開招聘相關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘基本條件

1.熱愛祖國，熱愛人民，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的世界觀、人生觀和價值觀，遵紀(jì)守法，品行端正；熱愛教育事業(yè)和教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德；具有團隊精神、敬業(yè)精神和責(zé)任意識；身心健康；在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；無任何不良記錄。

2.具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)背景、業(yè)務(wù)理論知識和實際工作能力。

3.年齡要求：碩士原則上27周歲以下（1995年1月1日之后出生），博士、博士后原則上35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

4.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。

5.應(yīng)聘人員須符合下列條件之一：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：須列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會保險,具有2022年就業(yè)派遣資格的畢業(yè)生，2022年9月30日前能夠取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書并報到入職。非京生源博士應(yīng)屆畢業(yè)生須符合進(jìn)京條件；碩士應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)具有北京市常住戶口（不包括學(xué)生集體戶口），特別優(yōu)秀者學(xué)校可為其辦理落戶；

（2）博士后出站人員：須為全職脫產(chǎn)博士后，原則上應(yīng)在2022年9月30日之前辦理完成所有出站手續(xù)，取得博士后證書，且符合全國博士后管委會關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求；

（3）留學(xué)歸國人員：須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理就業(yè)落戶條件，且回國后未在留學(xué)服務(wù)中心辦理過派遣手續(xù)，原則上應(yīng)在2022年11月30日前辦理完就業(yè)落戶手續(xù)并報到入職；

（4）本市調(diào)入人員：須具有北京市常住居民戶口，人事行政關(guān)系在北京市。

應(yīng)聘教師崗位人員應(yīng)具有博士學(xué)位，具有扎實的專業(yè)知識和較強的教學(xué)科研能力。有海外留學(xué)訪學(xué)經(jīng)歷、專業(yè)實踐經(jīng)歷者以及博士后出站人員優(yōu)先。

二、人才類別及崗位需求

1.學(xué)科帶頭人（高層次人才）崗位

學(xué)校在控制科學(xué)與工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、人工智能、工商管理、制藥工程、環(huán)境工程、安全工程、旅游管理、材料科學(xué)與工程等相關(guān)學(xué)科方向招聘高層次人才，人才待遇按北京市屬高校標(biāo)準(zhǔn)配置，特殊情況可面議。

2.教師及其他招聘崗位

（1）招聘對象

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、符合調(diào)入條件人員或博士后出站人員、留學(xué)歸國人員。崗位需求（見附件“北京石油化工學(xué)院2022年招聘計劃”）

（2）聘用崗位等級

博士研究生一般聘任在專技十級及以上，碩士研究生一般聘任在專技十一級及以上，具體崗位等級由學(xué)校根據(jù)擬聘人員情況按程序確定。

（3）準(zhǔn)聘-長聘制教師崗位

學(xué)校在部分教師崗位實施準(zhǔn)聘長聘制。特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可申報準(zhǔn)聘長聘制“助理教授”崗位或“特聘副教授”崗位。

經(jīng)學(xué)校評審聘任到“助理教授”崗位者，年薪（稅前）不低于35萬元，聘任到“特聘副教授”崗位者，年薪（稅前）不低于40萬元。學(xué)校與準(zhǔn)聘長聘制崗位教師簽訂六年首聘期協(xié)議，規(guī)定相應(yīng)的崗位任務(wù)（具體申報條件和聘期任務(wù)可咨詢相應(yīng)二級單位招聘聯(lián)系人），實行中期考核（入職第三年年底）和首聘期考核，完成規(guī)定的崗位任務(wù)并且考核合格的可以轉(zhuǎn)為長期聘用，考核不合格者不再續(xù)訂聘用合同。

三、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告。

2.資格審核。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者簡歷中的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成績和工作成果等進(jìn)行初審，確定符合崗位要求的面試人選。

3.部門考核。各部門招聘小組對符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

應(yīng)聘教師崗位人員采取面試試講、答辯等形式，給出綜合成績。如屆時疫情仍不允許現(xiàn)場考核，將采取視頻面試等方式組織。

應(yīng)聘管理和非教師專業(yè)技術(shù)崗位人員，除面試外，還需參加各部門組織的筆試，綜合成績中面試、筆試各占50%比重。

綜合成績實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線80分，按成績由高到低按崗位1:3的比例向?qū)W校推薦人選（若實際結(jié)果不足1:3，以實際人數(shù)為準(zhǔn)）。

4.素質(zhì)測試。推薦人選需參加心理素質(zhì)和職業(yè)能力測試，測試報告提交學(xué)校審議時參考。同時，推薦人選需填寫《北京石油化工學(xué)院引進(jìn)人員申請表》及其他證明材料。

5.學(xué)校審議。學(xué)校人才引進(jìn)工作組成立校級面試考察組進(jìn)行面試和審議，按崗位1：1的比例推薦擬聘人選，校長辦公會審批。

6.體檢。擬聘人員在北京市各區(qū)指定教師資格體檢醫(yī)院體檢，需符合教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7.公示擬聘人員名單及崗位，公示期為7個工作日。

8.經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

四、其他說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時限及要求，配合完成公開招聘各項工作，本年度招聘人員原則上應(yīng)于2022年9月30日前辦理入職（人才引進(jìn)的教師按北京市政策執(zhí)行），未按照規(guī)定時限和要求完成的，取消聘用資格。

2.新聘用人員為事業(yè)編制，待遇按國家、北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校對符合規(guī)定的新入職人員提供周轉(zhuǎn)住房，并根據(jù)引進(jìn)人才層次，給予相應(yīng)的安家費和科研啟動費。

3.應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證件、證書等相關(guān)材料。提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)查實，取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。因疫情原因不便于提交的支撐材料應(yīng)予以說明，并按要求補交。

4.從資格審查到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系不暢造成無法通知到的，后果由本人負(fù)責(zé)。

5.如果符合崗位要求，經(jīng)校長辦公會審批，應(yīng)聘人員可聘用到更高等級崗位。

6.本公告由北京石油化工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

五、投遞簡歷時間及聯(lián)系方式

1. 報名截止時間：2022年4月15日。應(yīng)聘者應(yīng)將簡歷投遞至各單位招聘聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱rsc@bipt.edu.cn。

2.相關(guān)崗位的崗位職責(zé)、學(xué)科專業(yè)要求及后續(xù)工作安排等相關(guān)問題請咨詢應(yīng)聘單位聯(lián)系人。學(xué)校招聘政策及進(jìn)度安排請咨詢?nèi)耸绿幝?lián)系人：肖老師，電話010-81292172，郵箱rsc@bipt.edu.cn。

北京石油化工學(xué)院

2022年3月24日