根據工作需要，2022年國家統(tǒng)計局在京直屬事業(yè)單位公開招聘應屆畢業(yè)生36名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及崗位要求

本次公開招聘共有8家國家統(tǒng)計局在京直屬事業(yè)單位參加，招聘崗位數26個，招聘人數36名，其中招聘京內生源22名，京外生源14名。崗位信息及崗位要求詳見《國家統(tǒng)計局在京直屬事業(yè)單位2022年公開招聘崗位信息表》（附件），有關招聘單位的職能簡介和機構設置可登錄http://www.stats.gov.cn/zjtj/gjtjj/jgsz/查詢。

二、應聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。

（二）具有招聘崗位所要求的專業(yè)和學歷。

（三）具備招聘崗位所要求的專業(yè)技能條件和身體條件。

（四）本次擬招聘應屆畢業(yè)生的具體要求是：

2022年全國應屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生、部隊院校畢業(yè)生和留學歸國人員），在校期間為非在職，當年如期取得與最高學歷相對應的學歷學位證書。應聘人員畢業(yè)時須取得當年的就業(yè)報到證（派遣證），崗位要求的專業(yè)條件均為報名應聘人員獲得的最高學歷所對應專業(yè)。京外生源必須符合人社部辦理進京落戶政策規(guī)定的條件，大學本科生不超過26周歲（1996年1月1日以后出生），碩士研究生不超過30周歲（1992年1月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）。京內生源指具有北京市居民常住戶口的學生，不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的學生，年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）。

（五）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

（六）大學本科生大學英語四級考試成績應不低于425分；碩士及以上研究生大學英語六級考試成績應不低于425分。學習其他語種的要達到最高學歷畢業(yè)時要求的最低分數。所報崗位另有要求的從其規(guī)定。

（七）具備崗位所需要的其他條件。

有以下情形之一者不得報考：曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，被開除黨籍、公職的人員，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。

三、招考程序

（一）網上報名

1.請考生在規(guī)定的報名時間內（自公告發(fā)布之日起至4月20日17:00），登錄國家統(tǒng)計局在京直屬企事業(yè)單位公開招聘服務平臺（網址：http://stats.gjzhaopin.cn）注冊、在線報名并提交相關材料（學歷學位證明、英語水平證書、學習成績單（加蓋公章）、身份證、學生證、京內生源的京內戶口證明等）。

2.每名考生限報一個國家統(tǒng)計局在京直屬企事業(yè)單位崗位（含中國華信統(tǒng)計師事務所有限公司）。

3.如在平臺注冊、報名期間遇到網絡技術問題，請咨詢技術支持電話：010-87700082。

（二）資格審查

報考人員資格審查工作由各招聘單位具體負責。通過資格審查人數與該崗位招聘計劃人數比例達到3：1以上的方可開考。報考人數達不到上述比例情況下，招聘單位將取消該崗位或減少該崗位招聘計劃，并在國家統(tǒng)計局網站（www.stats.gov.cn）進行公告。

（三）考試

資格審查結束后，視新型冠狀病毒肺炎疫情防控情況組織招聘考試，考試內容包括筆試和面試。

1.筆試。招聘單位將在國家統(tǒng)計局網站上發(fā)布筆試公告，公布筆試時間、地點和參加筆試人員名單等信息。

2.面試。根據筆試成績從高到低的順序，按照面試人數與聘用計劃人數5：1的比例確定面試人選，末位成績相同，一并進入面試；面試人選少于規(guī)定比例人數的崗位，按實際人數參加面試。面試合格分數線為60分。具體面試時間、地點等信息將在國家統(tǒng)計局網站公布。

（四）體檢和考察

1.根據綜合成績（筆試成績、面試成績各占50%）從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。進入體檢和考察環(huán)節(jié)人數與聘用計劃人數比例為2：1，后續(xù)招聘環(huán)節(jié)排名不分先后。

2.體檢、考察不合格或自愿放棄應聘的，取消考察人選資格。

3.因考生放棄、體檢或考察不合格等原因產生的崗位候選人空缺，經研究，可在本崗位內依次遞補或從同一單位其他崗位調劑，也可不遞補或不調劑。

（1）本崗位內遞補規(guī)則。在參加本崗位面試的考生中，招聘單位按照考試綜合成績從高分到低分的順序確定遞補人選。

（2）其他崗位調劑規(guī)則。在參加同一單位其他崗位面試且進入體檢和考察環(huán)節(jié)的考生中，專業(yè)、學歷學位、招聘類別、生源地（戶籍地）以及使用的筆試試卷均與擬調劑崗位要求一致的，招聘單位按照考試綜合成績從高分到低分的順序確定調劑人選。

（3）同一崗位優(yōu)先在本崗位內遞補，本崗位無遞補人選時再從其他崗位調劑。

（五）公示和聘用

根據考試成績和體檢、考察情況，按崗位匹配度確定擬聘用人選，并在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺網站以及國家統(tǒng)計局網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同，并辦理聘用手續(xù)。

四、工資福利待遇

受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資待遇。

五、注意事項

1.應聘人員應保證所填報個人信息、提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進行處理。

2.本次招聘一律不指定任何復習參考教材和培訓機構。

3.招聘單位將在國家統(tǒng)計局網站發(fā)布考試相關信息，請應聘人員密切關注并保持通訊暢通。

4.公開招聘人員實行試用期制度，應屆畢業(yè)生試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

國家統(tǒng)計局人事司

2022年4月2日