中國(guó)電力國(guó)際發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱“中國(guó)電力”）于2004年3月在香港注冊(cè)成立，是中國(guó)境內(nèi)首家香港紅籌上市的電力央企（HK.2380），是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投”）的旗艦子企業(yè)。

中國(guó)電力以“低碳賦能美好生活”為宗旨使命，秉承“綠色賦能、智慧創(chuàng)新、共同成就”的核心理念，立足清潔低碳能源生產(chǎn)商、綠色能源技術(shù)服務(wù)商、雙碳生態(tài)系統(tǒng)集成商的定位，著力推進(jìn)光伏、風(fēng)電、水電、地?zé)崮堋⑸镔|(zhì)能等清潔低碳能源發(fā)展；積極培育儲(chǔ)能、氫能、綠電交通、綜合智慧能源等綠色新興產(chǎn)業(yè)。

截至2021年12月底，全口徑裝機(jī)規(guī)模5086.14萬千瓦，清潔能源占比57.23%；境外資產(chǎn)規(guī)模超過710億元；資產(chǎn)分布在中國(guó)的31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市以及港澳特別行政區(qū)，以及巴基斯坦、越南、哈薩克斯坦、德國(guó)、澳大利亞、巴西、智利、墨西哥等8個(gè)國(guó)家,現(xiàn)有員工1.2萬余人。

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，積極發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)和吸納高素質(zhì)人才，現(xiàn)公開招聘中國(guó)電力本部、所屬三級(jí)單位財(cái)務(wù)總監(jiān)、及所屬新源智儲(chǔ)能源發(fā)展（北京）有限公司相關(guān)崗位。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘原則 

公平公正、人崗匹配、擇優(yōu)錄取、雙向選擇。

二、招聘范圍 

國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)外

三、招聘崗位 

（一）中國(guó)電力本部

　 （二）所屬三級(jí)單位財(cái)務(wù)總監(jiān)

（三）新源智儲(chǔ)能源發(fā)展（北京）有限公司

新源智儲(chǔ)能源發(fā)展（北京）有限公司（簡(jiǎn)稱“新源智儲(chǔ)”）是中國(guó)電力與北京海博思創(chuàng)科技股份有限公司合資成立的專業(yè)化儲(chǔ)能投資與運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，注冊(cè)資本金5億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)為儲(chǔ)能電站的項(xiàng)目開發(fā)、設(shè)計(jì)、集成與運(yùn)營(yíng)。新源智儲(chǔ)定位于“市場(chǎng)化的儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)投資建設(shè)平臺(tái)和科創(chuàng)型的儲(chǔ)能聚合運(yùn)營(yíng)平臺(tái)”，力爭(zhēng)快速在科創(chuàng)板上市，致力于打造成儲(chǔ)能領(lǐng)域的“獨(dú)角獸”企業(yè)。

截至2021年12月底，新源智儲(chǔ)儲(chǔ)能系統(tǒng)集成供貨及EPC項(xiàng)目總裝機(jī)容量達(dá)到近700MWh。新源智儲(chǔ)將持續(xù)搶抓發(fā)展窗口期，大力拓展儲(chǔ)能市場(chǎng)，積極挖掘多種儲(chǔ)能應(yīng)用場(chǎng)景，在電網(wǎng)側(cè)、火儲(chǔ)調(diào)頻、新能源發(fā)電側(cè)、用戶側(cè)等多種領(lǐng)域持續(xù)深耕，探索“風(fēng)光水火儲(chǔ)一體化”多能互補(bǔ)模式，實(shí)現(xiàn)新型儲(chǔ)能多元化應(yīng)用。公司秉承“與員工同發(fā)展、共命運(yùn)”的理念，實(shí)施員工跟投、股權(quán)激勵(lì)等多種激勵(lì)方式，讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展紅利。

招聘崗位如下：

四、任職條件

(一)基本條件

1.具有良好的職業(yè)道德，愛國(guó)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺維護(hù)股東、企業(yè)權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和市場(chǎng)開拓能力，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、勇于變革，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議。

4.認(rèn)同國(guó)家電投和中國(guó)電力企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

5.原則上碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)具備CET-6或同等英語能力水平;本科學(xué)歷應(yīng)具備CET-4或同等英語能力水平。

(二)資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加招聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的。

4.本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與中國(guó)電力有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

(三)崗位職責(zé)和任職資格

1.中國(guó)電力本部招聘崗位職責(zé)和任職資格，詳見附件1。

2.中國(guó)電力所屬三級(jí)單位財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘崗位職責(zé)和任職資格，詳見附件2。

3.新源智儲(chǔ)招聘崗位職責(zé)和任職資格，詳見附件3。

五、工作程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：符合招聘條件并有意應(yīng)聘者,下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件4)，準(zhǔn)確填寫本人相關(guān)信息和直接聯(lián)系方式，按要求提供全部資料，統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)打包發(fā)送至報(bào)名郵箱，文件夾名稱請(qǐng)使用：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名(示例：中國(guó)電力本部+綜合管理部副總經(jīng)理(副處級(jí))+本人姓名)，并請(qǐng)同時(shí)將掃描件(本人簽字)和電子word版報(bào)送。

報(bào)名需提供的資料包括：應(yīng)聘報(bào)名表(小2寸彩色免冠照片)，身份證、學(xué)歷、學(xué)位、英語、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件，培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書，取得重大工作成果等證書掃描件，職務(wù)職級(jí)證明文件，近期體檢報(bào)告，其它證明資料。

2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止日期為2022年5月8日24:00時(shí)。

(二)招聘程序

按照資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查或組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

六、其他事項(xiàng)

(一)年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年3月31日。

(二)本次招聘僅接受線上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘或錄用資格。

(四)所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及咨詢電話：(1)中國(guó)電力本部崗位、中國(guó)電力所屬三級(jí)單位財(cái)務(wù)總監(jiān)：邵老師 010-62601769;(2)新源智儲(chǔ)崗位：蘇老師 010-60208002

報(bào)名郵箱：(1)中國(guó)電力本部崗位、中國(guó)電力所屬三級(jí)單位財(cái)務(wù)總監(jiān)：zhaopin2@cpibj.com.cn;(2)新源智儲(chǔ)崗位：hr@cpes.co

投訴郵箱：tousu@cpibj.com.cn

八、附件

附件1：中國(guó)電力本部招聘崗位職責(zé)和任職資格.xlsx

附件2：中國(guó)電力所屬三級(jí)單位財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘崗位職責(zé)和任職資格.xlsx

附件3：新源智儲(chǔ)招聘崗位職責(zé)和任職資格.xlsx

附件4：應(yīng)聘報(bào)名表.doc