2022年北京師范大學心理學部教學科研崗人才招聘啟事
北京師范大學心理學部2022年教學科研崗人才招聘啟事
北京師范大學(Beijing Normal University)是教育部直屬重點綜合性學府,是中國歷史上第一所師范大學。作為中國心理學的發(fā)源地,其心理學教學與研究始于1902年創(chuàng)立的京師大學堂師范館。薪盡火傳,經過百余年的發(fā)展,北京師范大學心理學科已成為我國心理學唯一的國家一級學科重點學科。在教育部歷次學科評估中均名列第一或A+,在QS世界大學心理學學科排名中進入了全球第51-100位,在“精神病學與心理學”和“神經科學與行為科學”兩大領域內均進入了國際學科評估指標ESI的全球前1%。2014年9月9日,習總書記專程視察了北京師范大學心理學部,充分肯定了學部作為我國心理學的發(fā)源地,在引領我國心理學發(fā)展、服務國家建設方面所做的重大貢獻。
為進一步促進學科發(fā)展,提升國際一流學科建設水平,心理學部現面向海內外公開招聘教學科研崗優(yōu)秀人才。
一、設崗學科
基礎心理學、人格與社會心理學、教育心理學、發(fā)展心理學(限C1層次及以上崗位)、心理統(tǒng)計與測量、工業(yè)與組織心理學、臨床與咨詢心理學。
二、招聘人才層次與崗位職責
(一)骨干人才D2層次(講師,3名)
獨立承擔本科生、研究生課程;指導培養(yǎng)本科生、研究生;承擔國家級或省部級科研項目并積極申報人才項目,且取得高水平的學術成果;達到心理學領域青年教師的領先水平。
(二)青年學者崗(Y崗,1名)
獨立承擔本科生、研究生課程;指導培養(yǎng)本科生、研究生;承擔國家級或省部級科研項目并積極申報人才項目,且取得高水平的學術成果;達到心理學領域青年教師的領先水平,發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>
(三)拔尖人才C1層次(教授,副教授)
圍繞心理學部定位開展系統(tǒng)的、高水平的科研工作,在心理學領域權威期刊發(fā)表研究成果;指導培養(yǎng)研究生;承擔本科生和研究生教學工作;主持申報承擔國家級重大重點科研項目并積極申報人才項目;參與組建具有國際化視野、國際競爭力和影響力的教學與科研團隊;促進本學科方向的國際交流與合作。
(四)領軍人才B層次(教授)
作為學科帶頭人規(guī)劃組建研究團隊,主持申報承擔國家級重大重點科研項目,開展高水平研究工作,在國際頂級刊物發(fā)表研究成果,推動學科發(fā)展;指導研究生、培養(yǎng)青年科研人員,提升人才培養(yǎng)水平;組建具有國際化視野、國際競爭力和影響力的教學與科研團隊;促進本學科方向的國際交流與合作。
(五)外籍高層次人才(教授)
獨立承擔本科生、研究生課程;指導培養(yǎng)研究生;申報承擔國家級科研項目或參與國家重大重點項目申報,在國際頂級刊物發(fā)表研究成果;促進本學科方向的國際交流與合作。
三、遴選條件
(一)基本條件
1.遵紀守法、師德高尚、學風端正、治學嚴謹、為人師表、遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范。
2.身心健康,熱愛教育事業(yè),具有創(chuàng)新、求實、協(xié)作、奉獻精神。
3.具有較強的教學科研能力和良好的專業(yè)素養(yǎng),具備履行相應崗位職責的能力。
(二)各崗位要求
骨干人才D2層次(講師)
在國內外知名高校取得博士學位者、具有博士后經歷或海外工作經歷,取得突出研究成果,在心理學領域具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W者。心理學科建設或心理學應用急需的特殊人才。
原則上年齡不超過31周歲。
青年學者崗(Y崗)
在國內外知名高校取得博士學位者、具有博士后經歷或海外工作經歷,取得高水平且具有影響力的研究成果,在心理學領域具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W者。心理學科建設或心理學應用急需的高水平人才。
原則上年齡不超過40周歲。
拔尖人才C1層次
在心理學領域及相關領域具有影響力的青年人才。
原則上年齡不超過45周歲。
領軍人才B2層次
在心理學領域及相關領域已具有較大影響力的專家學者。
原則上年齡不超過45周歲。
領軍人才B1層次
在國內外一流大學或科研機構擔任教授職位,具有世界一流學術水平的專家學者和具有國際學術影響力的人才。
原則上年齡不超過50周歲。
外籍高層次人才
符合我校人文社科領域高層次人才遴選聘用相應條件。
四、崗位待遇和支持條件
(一)工作支持
提供具有國際競爭力的薪酬和科研啟動費,具體面議。
提供碩士研究生和博士研究生的招生名額。
提供辦公空間。
(二)支持條件
為高層次人才提供優(yōu)厚的生活補貼和便利的周轉住房。
解決北京戶口,享受北師大教師的子女入園入學和醫(yī)療政策。
外籍教師社會保險、子女入學按照國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)骨干人才D2和青年學者(Y崗)層次聘用方式為人事代理。
五、選拔方式
面向海內外公開招聘。按照個人申請、學部審核面試與推薦、學校審核、校外同行專家第三方評審、學校人才人事工作領導小組審定和公示等環(huán)節(jié),擇優(yōu)錄用。
六、應聘程序
(一)應聘者以電子郵件方式報名,提交如下材料:個人詳細簡歷(學習經歷、工作經歷、論文發(fā)表、承擔科研項目、獲得獎勵以及承擔的教學工作等)和受聘后擬開展工作的思路和預期目標。
(二)入圍面試的應聘者須到學部進行面試和試講。
(三)初選合格后,應聘者需提供3名推薦人名單,由我部向其直接索取推薦信。
(四)此招聘啟事長期有效。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:滕麗美
地址:北京市海淀區(qū)新街口外大街19號北京師范大學心理學部
郵編:100875
電話:+86-10-58808187