招聘崗位

異地科研機構(gòu)管理辦公室主任

招聘范圍

校本部事業(yè)編制人員

崗位職責(zé)

1. 負責(zé)學(xué)校與異地科研機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、服務(wù)與管理；

2. 參與學(xué)校與地方政府共建異地科研機構(gòu)的合作談判與協(xié)議條款審核；

3. 負責(zé)對接校內(nèi)外相關(guān)單位協(xié)調(diào)資源支持異地科研機構(gòu)發(fā)展；

4. 單位交辦的其他工作任務(wù)；

應(yīng)聘條件

1. 具有良好的政治素質(zhì)和道德水平，作風(fēng)正派、秉公辦事，服務(wù)意識強、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、廉潔奉公；

2. 具有研究生學(xué)歷，身心健康；

3. 現(xiàn)任正科級崗位，或現(xiàn)任副科級崗位且任職滿2年，或聘任七級以上職員，或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

4. 具有獨當(dāng)一面的工作能力，思維敏捷，做事嚴(yán)謹高效，具有較強的文字能力；

5. 有較強的團隊協(xié)作能力，善于溝通，能夠接受有壓力和挑戰(zhàn)性的工作，能適應(yīng)出差；

6. 有與地方政府、科技園區(qū)、企業(yè)等開展產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

7. 上年度年度考核結(jié)果為合格及以上檔次；

8. 校內(nèi)其他單位應(yīng)聘人員須來校時間滿2年（2020年6月14日（含）之前來校）。

崗位待遇

按學(xué)校相關(guān)規(guī)定

應(yīng)聘程序

個人填寫《應(yīng)聘表》報名，初選合格者進入面試，具體面試時間另行通知。

應(yīng)聘方式

1. 《應(yīng)聘表》電子版發(fā)至：kjkfb@pku.edu.cn，郵件標(biāo)題為：應(yīng)聘-姓名；

2. 《應(yīng)聘表》紙版送至：北京大學(xué)王克楨樓14層科技開發(fā)部綜合辦公室。

發(fā)布日期

2022年6月14日

截止日期

2022年6月20日