一、幼兒園簡介

北京林業(yè)大學幼兒園隸屬于北京林業(yè)大學，現(xiàn)有11個教學班，370名幼兒，65名教職工。園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，綠樹成蔭，教學設(shè)備先進，玩教具齊全。2007年被評為北京市“一級一類”幼兒園。2016年被評為海淀區(qū)區(qū)級示范園。

幼兒園以《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為依據(jù)，明確辦園目標，秉承“陽光、生態(tài)、育苗、育仁”的辦園理念，以幼兒快樂發(fā)展為本，將幼兒園打造成幼兒成長的快樂園，教師工作的幸福園。全面提高辦園品質(zhì)，努力辦人民滿意的教育。

幼兒園被授予北京高校后勤先進幼兒園、海淀區(qū)學前教育三年行動計劃先進集體、早教活動站建設(shè)先進集體、教育事業(yè)統(tǒng)計先進集體、海淀區(qū)教育系統(tǒng)食堂管理先進單位、海淀區(qū)教育系統(tǒng)校方責任險工作先進單位等榮譽稱號。

二、招聘崗位職責及條件

1.招聘崗位：保健醫(yī)

2.招聘人數(shù)：1人

3.崗位職責：

（1）協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。認真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生保健部門的指示精神，制定符合本園實際的保健、衛(wèi)生、消毒制度并監(jiān)督執(zhí)行。

（2）負責指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，做好伙委會工作。檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。

（3）負責幼兒晨檢、午檢和全日健康觀察，做好幼兒營養(yǎng)、生長發(fā)育的監(jiān)測、評價和管理；做好常見病的預(yù)防和幼兒健康檔案管理。

（4）組織保育員業(yè)務(wù)學習、培訓和考核，檢查和指導(dǎo)保育員工作。

（5）結(jié)合本園條件，根據(jù)不同年齡開展與其相適應(yīng)的體格鍛煉，增強兒童的抗病能力。

（6）密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的聯(lián)系，協(xié)助做好疾病防控和計劃免疫工作，預(yù)防傳染病的發(fā)生，做好傳染病的管理。

（7）對幼兒園教職工、家長及兒童進行衛(wèi)生保健宣傳和指導(dǎo)。

（8）組織每年的幼兒體能測查工作，指導(dǎo)班級的衛(wèi)生保健工作。

（9）做好每年的幼兒體檢及教師體檢工作。

（10）處理突發(fā)意外傷害。妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

（11）不斷完善各項工作記錄資料的整理和建檔工作。

（12）負責衛(wèi)生保健的各項數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析、整理工作，按時將統(tǒng)計結(jié)果上報保健院。

4.任職資格：

（1）身心健康，具有良好的職業(yè)道德和較強的事業(yè)心和責任感。

（2）具有大局意識、團隊合作精神和較好的協(xié)調(diào)溝通能力。

（3）具有緊急處理意外傷害事故的能力。

（4）具有大專以上學歷、保健醫(yī)上崗證或醫(yī)師證、護士證。

（5）年齡在40歲以下。

三、薪資待遇

1.工資面議。

2.一經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金。

3.我單位不解決北京戶口，人事檔案不放入學校管理。

4.可為京外或遠郊區(qū)員工提供集體宿舍。

四、招聘程序

1.接收簡歷。自公告發(fā)布之日起至2022年6月27日。應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)往：ldyey@126.com，郵件標題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”，簡歷中應(yīng)包括個人信息、應(yīng)聘崗位、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績、照片等。

2.面試。人事部于6月30日前對應(yīng)聘人員進行資格審核和篩選簡歷，確定通知面試事宜，未通過審核者不再另行通知。

3.體檢考察。安排面試通過人員進行體檢和考察，不合格不予錄用。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：62338392

郵箱地址:ldyey@126.com

北京林業(yè)大學綜合保障部

2022年6月17日