根據(jù)密云區(qū)教委系統(tǒng)所屬事業(yè)單位人員崗位需求，現(xiàn)面向北京市事業(yè)單位在編人員進行公開招聘，具體公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

根據(jù)區(qū)教委所屬事業(yè)單位人員需求情況，計劃面向小學招聘語數(shù)教師10名左右，面向幼兒園招聘教師14名左右；面向中學招聘計算機教師1名，面向中小學、幼兒園招聘校醫(yī)（保健醫(yī)）3名左右。

二、招聘條件

（一）具有北京市居民戶口（不含戶口及檔案寄存在畢業(yè)學校的非北京生源畢業(yè)生）。

（二）北京市事業(yè)單位正式在編在崗人員，并具有1年及以上與申報崗位相關工作經(jīng)歷。

（三）遵守法律法規(guī)，品行端正。熱愛教育事業(yè)，在現(xiàn)工作單位表現(xiàn)良好，具備從事教育教學等相關工作的能力和素質(zhì)。自愿長期在密云區(qū)從教，服從區(qū)教委調(diào)劑。

（四）具有正常履行職責的身體條件。

（五）報考中小學專任教師崗位的人員，需具有大學本科及以上學歷且持有相應的教師資格證；報考幼兒園專任教師崗位的人員，需具有大學?？萍耙陨蠈W歷且持有相應的教師資格證；報考中小學、幼兒園校醫(yī)（保健醫(yī)）崗位的人員，需持有相應的衛(wèi)生專業(yè)資格證書。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

即日起在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjmy.gov.cn）“公示公告欄”發(fā)布招聘信息。

（二）線上報名與資格審查

1.報名與資格審查

每人限報1個崗位。線上報名并進行資格審查，資格審查后將由區(qū)人力資源和社會保障局進行資格復審，復審通過后進入下一環(huán)節(jié)。

資格審查時應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理調(diào)動、聘用手續(xù)者終止調(diào)動、取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

2.時間安排

請于2022年7月9日18:00前將下列材料電子版（或PDF版）發(fā)送至郵箱myjw2020zp@126.com，同時將下列材料郵寄到北京市密云區(qū)水源東路358號C座密云區(qū)教委一層大廳人事科紙箱內(nèi)，過時未提交者視為自動放棄。收件人：何老師，電話：69042993。

3.材料清單

（1）提供報名表原件1份,工作鑒定欄寫清申請人的工作表現(xiàn)，是否在編，須加蓋所在單位公章(詳見附件1);

（2）各區(qū)委機構編制委員會《行政、事業(yè)單位核定編制單》的復印件或《事業(yè)單位公開招聘人員登記表》的復印件（須有各區(qū)人力資源和社會保障局公章）或各區(qū)教委人事科開具的在編在崗證明（原件）；

（3）報考專任教師崗位的人員須提供相應的教師資格證復印件（1份）；報考校醫(yī)（保健醫(yī)）崗位的人員須提供相應的衛(wèi)生專業(yè)資格證書復印件，并注明與原件一致；

（4）畢業(yè)證、學位證復印件，并注明與原件一致。

（三）考試安排

1.考試方式

考試采取面試的方式進行。面試具體時間、地點另行通知。

2.面試

面試采取結構化面試的方式進行。面試成績實行百分制，及格線為60分。

面試內(nèi)容：師德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和授課水平等。

（四）公布成績

面試結束3日內(nèi)在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試成績，如果考生面試成績低于60分，則不予錄取。如果面試成績相同，則以面試主考官的評分確定名次

每個職位按照成績由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、考察人選。

（五）考察

考察采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其工作單位調(diào)查、訪談等方式進行，并對應聘人員資格條件進行復查。考察結束后擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（六）公示

擬聘用人員名單在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示無異議的，根據(jù)相關政策辦理聘用手續(xù)。

（七）辦理調(diào)動、聘用手續(xù)

上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期6個月。試用期滿后考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，不再簽訂聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人力資源服務中心，自謀職業(yè)。

咨詢電話：69042993

北京市密云區(qū)教育委員會

2022年7月5日

附件1：北京市密云區(qū)教育委員會所屬學校公開招聘教師報名表.doc

附件2：在編在崗證明模板.docx