北京林業(yè)大學(xué)綜合保障部—物業(yè)服務(wù)中心現(xiàn)因工作需要，公開招聘勞動合同制工作人員2名，具體事項如下：

一、招聘崗位

（一）招聘崗位：暖通工程師1名

1.崗位職責(zé)：

（1）按照綜合保障部物業(yè)服務(wù)中心要求，接受物業(yè)服務(wù)中心管理及各項工作安排；

（2）負(fù)責(zé)學(xué)校二次供水（含生活飲用水及中水）、學(xué)生公寓淋浴、實驗室廢水處理、樓宇通風(fēng)等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行、巡視和維護(hù)監(jiān)督管理，對外包單位的考核；

（3）負(fù)責(zé)以上設(shè)備設(shè)施的定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時報修或與相關(guān)部門溝通；

（4）處理外委單位未能有效解決的投訴、突發(fā)事件，對超出職責(zé)之外的問題要立即向主管部門負(fù)責(zé)人匯報；

（5）負(fù)責(zé)動力運(yùn)行科相關(guān)合同、款項申請、支付等資料上報工作；

（6）與學(xué)校相關(guān)部門做好日常溝通對接等相關(guān)工作；

（7）完成上級委派的其它工作。

2.任職資格：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會公德；

（2）愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（3）具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1982年5月1日后出生)；

（4）熟練掌握電腦和辦公軟件的基本操作；

（5）有高度責(zé)任心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，工作態(tài)度積極，工作認(rèn)真仔細(xì)。

（6）有暖通相關(guān)專業(yè)或相關(guān)服務(wù)背景優(yōu)先。

（一）招聘崗位：樓長1名

1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)監(jiān)管外包單位的日常清潔、消毒及服務(wù)質(zhì)量等，并對不合格的工作項及時提出并監(jiān)督整改；

（2）負(fù)責(zé)假期各封閉樓宇的關(guān)閉及開放前衛(wèi)生大清工作，確保環(huán)境干凈整潔；

（3）負(fù)責(zé)樓宇各類通知的發(fā)放及信息收集工作；

（4）負(fù)責(zé)與各部門做好配合工作，完成樓內(nèi)設(shè)備設(shè)施日常運(yùn)行及維修，并協(xié)助完成各類會議、參觀、接待等保障工作；

（5）負(fù)責(zé)客服科相關(guān)文件的轉(zhuǎn)簽及存檔；

（6）完成上級交辦的其它臨時性工作任務(wù)。

2.任職資格：

（1）具備良好的學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識；

（2）性格開朗，親和力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，并有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（3）具有全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在35周歲以下(1986年6月1日后出生)；

（4）有物業(yè)管理經(jīng)驗及熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件者優(yōu)先。

二、招聘程序

1.接收簡歷。自公告發(fā)布之日起至2022年9月10日。應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)往：wyfwzx@bjfu.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”，簡歷中應(yīng)包括個人信息、應(yīng)聘崗位、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績、掌握技能、照片等。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報名資格。

2.面試。招聘工作小組將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核、篩選簡歷和面試事宜，未通過審核者或未被錄取者不再另行通知。

3.體檢、思想政治考察。安排擬錄用人員進(jìn)行體檢和思想政治考察，未通過者不予錄用。

三、薪資待遇及工作地點

1、不解決北京市戶口，工資面議。

2、一經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金。

3、工作地點：北京市海淀區(qū)清華東路35號北京林業(yè)大學(xué)

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師、常老師

聯(lián)系電話： 010-62338830、010-62337366

綜合保障部

2022年8月22日