2022年北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名事業(yè)單位管理工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心系北京市檔案館所屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)編輯、出版、發(fā)行《北京檔案》和其他檔案宣傳材料，承擔(dān)檔案事業(yè)發(fā)展研究，開(kāi)展檔案教育等工作,辦公地址在北京市朝陽(yáng)區(qū)南磨房路31號(hào)。

二、招聘崗位

副主任（管理六級(jí)）1名，主要協(xié)助發(fā)展中心負(fù)責(zé)人開(kāi)展雜志編輯出版和教育培訓(xùn)的管理工作。

三、考生須具備的條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）中共黨員（含預(yù)備黨員）；

（三）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行良好，無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定；

（六）北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京的人員（不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生）；

（七）年齡在45周歲以下（出生日期在1977年9月1日以后）；

（八）列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，圖書(shū)情報(bào)與檔案管理（1205）、新聞傳播學(xué)（0503）、中國(guó)近現(xiàn)代史（060206）、漢語(yǔ)言文字學(xué)（050103）專業(yè)；具有5年以上從事編輯出版、媒體運(yùn)營(yíng)或教育培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、良好的人際溝通能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力；

（九）具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)副處級(jí)（或相當(dāng)于副處級(jí)）任職資歷，或任正科級(jí)（或相當(dāng)于正科級(jí)）職務(wù)滿3年。

四、報(bào)名方法

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式。

報(bào)名截止時(shí)間：2022年9月13日17點(diǎn)前（以收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)）。

請(qǐng)應(yīng)聘人員下載《北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（副主任）》（見(jiàn)附件1），填寫(xiě)完整后將報(bào)名表發(fā)至rsc@bjma.gov.cn郵箱。應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名文件后及時(shí)與我單位聯(lián)系確認(rèn)是否成功接收。

網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，將電話通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)（報(bào)名者請(qǐng)保持通訊工具暢通）。應(yīng)聘人員須持以下材料，接受資格審查：

1.《北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（副主任）》1份；

2.戶口簿（卡）原件及復(fù)印件；

3.身份證原件及復(fù)印件；

4.學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件；

5.近期1寸免冠照片2張；

6.其它材料（如專業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作成果等）。

根據(jù)職位要求資格審核后，確定參加筆試人員名單。

同時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶《北京地區(qū)2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2），現(xiàn)場(chǎng)審核期間，請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)，并主動(dòng)配合工作人員檢測(cè)和查驗(yàn)。應(yīng)聘人員需確保無(wú)相關(guān)旅居史、密切接觸史或其它需要隔離醫(yī)學(xué)觀察等情況。

五、筆試

筆試采取閉卷的方式，筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道知識(shí)園地欄目下載）。

筆試時(shí)間：2022年9月24日

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定參加后續(xù)測(cè)評(píng)考試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入，未達(dá)到1:5的比例，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加后續(xù)測(cè)評(píng)考試。

六、心理測(cè)評(píng)和專業(yè)筆試

（一）心理測(cè)評(píng)

我們將委托第三方機(jī)構(gòu)，組織考生開(kāi)展心理測(cè)評(píng)。

（二）專業(yè)筆試

我們將組織考生進(jìn)行專業(yè)筆試，專業(yè)筆試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

七、面試

面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，面試實(shí)行百分制。面試將全程錄像。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在北京市檔案信息網(wǎng)（www.bjma.gov.cn）上另行公告。

八、確定考察人選

筆試、專業(yè)筆試與面試成績(jī)分別按照30%、30%、40%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。筆試、專業(yè)筆試和面試及綜合成績(jī)將在北京市檔案信息網(wǎng)（www.bjma.gov.cn）上公示。按照1:1的比例，在專業(yè)筆試和面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定考察人選。

九、體檢及考察和公示

（一）根據(jù)招聘體檢要求，組織考察人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）體檢合格后，進(jìn)行信息核查、核查人事檔案及考察工作?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

（三）考察和體檢均通過(guò)的擬聘人員信息在北京市檔案信息網(wǎng)（www.bjma.gov.cn）公示七個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

十、需說(shuō)明事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格；

（二）從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)；

（三）擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)；

（四）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及北京市疫情防控政策，按照相關(guān)要求積極配合做好疫情防控工作；視疫情防控形勢(shì)變化和要求，將及時(shí)調(diào)整工作安排，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，并予以理解、支持和配合，如考生無(wú)法按防疫政策執(zhí)行后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

咨詢電話：87092092

聯(lián)系人：尚淼洪

附件：

1.北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（副主任）

2.北京地區(qū)2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)

北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心

2022年9月2日