首都醫(yī)科大學(xué)附屬復(fù)興醫(yī)院學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干招聘公告
首都醫(yī)科大學(xué)附屬復(fù)興醫(yī)院學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干公開招聘公告
首都醫(yī)科大學(xué)附屬復(fù)興醫(yī)院始建于1950年,是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的三級綜合醫(yī)院,是首都醫(yī)科大學(xué)第八臨床醫(yī)學(xué)院。醫(yī)院編制床位710張,設(shè)有35個臨床科室和9個醫(yī)技科室。
為提升學(xué)科發(fā)展,推進人才梯隊建設(shè),現(xiàn)面向社會公開招聘學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干。相關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
臨床、醫(yī)技科室的專業(yè)崗位。
二、基本要求
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品行端正,理解國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的各項政策,助力區(qū)域醫(yī)療中心的建設(shè)和發(fā)展。
2.熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè),有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻精神。
3.專業(yè)對口,具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平、工作能力和執(zhí)業(yè)資格。
4.非北京戶籍人員須具有高級職稱,符合北京市人才引進落戶審批條件。
5.無任何違紀、違法犯罪紀錄。
6.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
7.身體健康。
三、招聘條件
(一)學(xué)科帶頭人
1.具有良好的職業(yè)技能,團隊建設(shè)和管理能力。擔(dān)任全國專業(yè)學(xué)組委員或省部級專業(yè)學(xué)組副主任委員以上職務(wù),優(yōu)先考慮。
2.在本專業(yè)領(lǐng)域具有較強的影響力和較高的知名度,能正確把握學(xué)科發(fā)展方向,并取得創(chuàng)新性成果。
3.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱,具有碩士及以上學(xué)位,研究生導(dǎo)師,原則上年齡不超過50歲。
4.具有國內(nèi)三甲醫(yī)療機構(gòu)長期工作經(jīng)歷,業(yè)績突出。有國外留學(xué)、工作經(jīng)歷或擔(dān)任科主任者優(yōu)先考慮。
5.作為課題負責(zé)人,承擔(dān)過省部級及以上研究課題。
6.優(yōu)秀者條件可以適當(dāng)放寬。
(二)業(yè)務(wù)骨干
1.具有良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力。
2.在本專業(yè)領(lǐng)域具有一定學(xué)術(shù)影響力,熟悉專業(yè)發(fā)展方向,具有專項特長。
3.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,具有碩士及以上學(xué)位,原則上年齡不超過45歲。
4.具有國內(nèi)三級醫(yī)療機構(gòu)長期工作經(jīng)歷。有國外留學(xué)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
5.作為課題負責(zé)人,承擔(dān)過局級及以上研究課題。
6.優(yōu)秀者條件可以適當(dāng)放寬。
四、崗位職責(zé)
(一)學(xué)科帶頭人
1.制定學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展。
2.帶領(lǐng)團隊,從事疑難、復(fù)雜、危急重癥的診療工作,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。
3.帶領(lǐng)團隊承擔(dān)重點、重大科研項目,取得創(chuàng)新性成果。
4.培養(yǎng)高水平專業(yè)人才,組建結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊。
5.推動國內(nèi)國際學(xué)術(shù)交流,提高學(xué)科綜合實力和影響力。
(二)業(yè)務(wù)骨干
1.協(xié)助制定和執(zhí)行學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,推動專業(yè)發(fā)展。
2.獨立從事疑難、復(fù)雜及危重疾病的診療工作。
3.主持局級及以上科研項目,取得創(chuàng)新性成果。
4.參與國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流,提高團隊學(xué)術(shù)水平。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
五、招聘程序
1.符合學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干應(yīng)聘條件的請將個人簡歷,以“姓名-專業(yè)-原工作單位”為主題發(fā)送至醫(yī)院人事處郵箱(fxyy-rsk@bjxch.gov.cn)。
2.人事部門對簡歷進行審核,并通知符合條件的應(yīng)聘人員參加面試。面試考核小組主要由院公開招聘專家成員組成,紀檢全程監(jiān)督。面試結(jié)束后,人事部門對結(jié)果進行匯總,確定面試通過人員參加體檢。
3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,合格者作為擬聘用人選,上報批準。擬聘用信息在本單位公示7個工作日,公示無異議的按規(guī)定辦理相應(yīng)的入職手續(xù)。
六、工作待遇
1.按照醫(yī)院公開招聘渠道錄用后,根據(jù)北京市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定給予待遇。
2.入職后工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,可根據(jù)實際情況及崗位需求情況予以聘任相應(yīng)的行政職務(wù),須按組織程序辦理。
3.聘用崗位等級為專業(yè)技術(shù)十級或以上。
4.按相關(guān)政策匹配相應(yīng)科研經(jīng)費。
5.其它待遇面議。
七、說明事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按照本院所規(guī)定的時限及要求,配合完成考核、體檢及入職等工作并保持通訊暢通,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
2.醫(yī)院根據(jù)發(fā)展情況和需要統(tǒng)籌安排工作,聘用人員須服從安排。
3.應(yīng)聘截止時間:長期有效。
八、聯(lián)系方式
單位地址:北京市西城區(qū)復(fù)興門外大街甲20號
咨詢電話:010-88062726