北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育發(fā)展管理部招聘啟事
北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育發(fā)展管理部招聘啟事
根據(jù)工作安排和業(yè)務(wù)需要,北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育發(fā)展管理部現(xiàn)公開招聘人力資源綜合崗1名,培訓(xùn)崗1名,相關(guān)要求如下:
一、崗位介紹
招聘崗位:人力資源綜合崗1人
(一)崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定和實(shí)施學(xué)校干部配置規(guī)劃,為人事決策提供建議和信息支持。
2.負(fù)責(zé)派出人員、教師人事相關(guān)制度的建立與完善。
3.負(fù)責(zé)派出人員薪酬績效管理及勞動(dòng)關(guān)系管理。
4.建立人才成長檔案、協(xié)助完成學(xué)校干部教師招聘、考核評價(jià)等工作。
5.負(fù)責(zé)勞動(dòng)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和處理。
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
(二)應(yīng)聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源及法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.兩年以上人力資源或教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有解決復(fù)雜問題及協(xié)調(diào)的能力,具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力和執(zhí)行能力。
4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),做事有計(jì)劃性,有責(zé)任心,原則性強(qiáng)。
5.年齡不超過35歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
招聘崗位:培訓(xùn)崗1人
(一)崗位職責(zé):
1.結(jié)合部門業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定和實(shí)施基礎(chǔ)教育學(xué)校干部及教師隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃和方案,包括培訓(xùn)需求調(diào)研、項(xiàng)目策劃、組織實(shí)施及評估反饋等。
2.負(fù)責(zé)搭建師范生實(shí)習(xí)實(shí)踐培養(yǎng)體系,組織實(shí)施師范生實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),賦能師范生職業(yè)成長與發(fā)展。
3.負(fù)責(zé)搭建基礎(chǔ)教育學(xué)校人才成長地圖,助力教育人才隊(duì)伍建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程資源和專家資源的開拓及維護(hù)管理。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作等。
(二)應(yīng)聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.兩年以上教育培訓(xùn)或人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通能力、文案寫作能力、抗壓能力,原則性強(qiáng)。
4.具有解決復(fù)雜問題及協(xié)調(diào)的能力,做事有計(jì)劃性,執(zhí)行能力強(qiáng),有責(zé)任心。
5.年齡不超過35歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
二、工作地點(diǎn)
北京
三、崗位待遇
聘用方式為勞動(dòng)合同制(非事業(yè)編,不解決北京戶口),繳納五險(xiǎn)一金,薪酬和待遇面議。
四、應(yīng)聘所需提交材料及提交時(shí)間
1.《北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育發(fā)展管理部應(yīng)聘信息表》(附件)
2. 本人中文簡歷一份,學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料;
3.請于2022年10月20日前將電子版材料統(tǒng)一成文件夾并命名為“姓名+xxx崗應(yīng)聘材料”,發(fā)送至郵箱:basicedu@bnu.edu.cn;主題請注明“應(yīng)聘+姓名+xxx崗應(yīng)聘材料”;
4.面試時(shí)間將另行電話通知。
聯(lián)系人:宗老師 楊老師 聯(lián)系電話:010-58807192
附件:基礎(chǔ)教育發(fā)展管理部應(yīng)聘信息表.docx