北京棋院(北京市棋牌運(yùn)動(dòng)管理中心)2022年公開招聘工作人員公告

4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

（二）崗位條件

1.北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，體育、宣傳類相關(guān)專業(yè)；

2.了解競(jìng)技體育及體育賽事的組織程序，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

3.具備較好的公文寫作和語言表達(dá)能力，熟練掌握各類辦公軟件；

4.具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能接受加班、外出的工作要求；

5.熱愛中國(guó)傳統(tǒng)文化，有一定的社會(huì)體育指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查：采取網(wǎng)上報(bào)名，初審確認(rèn)的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：自北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告之日起至2022年9月30日24:00止（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)），逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)限內(nèi)，將報(bào)名有關(guān)材料發(fā)送至郵箱：huyaxin@tyj.beijing.gov.cn。

3.報(bào)名所需材料：

（1）《北京棋院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見附件2）的照片或掃描件（報(bào)名表右上角插入近期免冠小二寸彩色照片，本人簽字欄內(nèi)須本人簽字）；

（2）本人簡(jiǎn)歷電子版或掃描件；

（3）本人免冠小二寸彩色照片電子版；

（4）身份證正反面的照片或掃描件；

（5）戶口簿首頁、本人所在頁及變更頁（如有）的照片或掃描件；

（6）學(xué)歷、學(xué)位證書的照片或掃描件；

（7）加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績(jī)單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表的照片或掃描件；

（8）留學(xué)回國(guó)人員需提交國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的照片或掃描件。

4.報(bào)名流程：資格審查、初審。

（二）考試方式

1.采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力，以及與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)和能力。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績(jī)。筆試將全程錄像。

3.面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按擬聘崗位數(shù)1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試將全程錄像。

4.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

（三）崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聰M聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的筆試人員中按照成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過1:3的比例（筆試成績(jī)并列的除外）。

（四）綜合成績(jī)：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，以綜合成績(jī)確定名次，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（五）公布綜合成績(jī)：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在我單位公布面試及綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

（六）應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

（七）體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)于未參加體檢或未通過體檢的，不予聘用，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

（八）考察：到應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

（九）公示報(bào)批

1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在我單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無異議的，我單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，我單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。

2.擬聘用人員應(yīng)按照我單位規(guī)定的時(shí)限及要求，在60天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（十）我單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

四、需說明事項(xiàng)

（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)填報(bào)的電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（二）擬聘用人員公示無異議后，須協(xié)助我單位辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

（三）應(yīng)聘人員在參加招聘過程中，應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作。在備考期間要做好自我健康監(jiān)測(cè)，避免去人群流動(dòng)較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。所有應(yīng)聘人員于考試前7天在京備考，環(huán)京通勤人員按照我市相關(guān)防疫要求執(zhí)行。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

（四）應(yīng)聘人員進(jìn)入考場(chǎng)當(dāng)天須體溫正常、掃描北京健康寶“到訪人信息登記二維碼”顯示“掃碼未見異常”、行程碼無考試前7天京外行程記錄，并持已簽署的《北京地區(qū)2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3），及考試前48小時(shí)內(nèi)（即北京健康寶顯示的核酸檢測(cè)天數(shù)為0、1、2天）采樣的核酸檢測(cè)陰性證明，方可進(jìn)入考場(chǎng)。如遇國(guó)家或本市出臺(tái)相關(guān)政策，本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡老師

聯(lián)系電話：010-66070015

附件：

1.北京棋院2022年公開招聘工作人員崗位需求表

2.北京棋院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.北京地區(qū)2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

北京棋院

2022年9月21日