一、招聘計(jì)劃

本批次擬招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員25名，管理人員22名,具體崗位詳見《首都醫(yī)科大學(xué)2023年度招聘非事業(yè)編制人員計(jì)劃表》。

二、應(yīng)聘條件

1.堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，恪守工作紀(jì)律，身心健康；

3.有事業(yè)心和責(zé)任感，有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)事求是，踏實(shí)肯干；

4.滿足申報(bào)崗位的條件要求；

5.符合回避制度要求；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

1.報(bào)名

自公告之日起接受報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄首都醫(yī)科大學(xué)人才招聘網(wǎng)站http://recruit.ccmu.edu.cn，在線填寫應(yīng)聘申請(qǐng)。首次登錄需先注冊(cè)賬號(hào)并完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息。

具體報(bào)名時(shí)間為：即日起-2023年2月28日24:00。

2.資格審查

人事處依據(jù)崗位條件，進(jìn)行人員資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除勞動(dòng)合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3.二級(jí)單位考核評(píng)議

擬聘崗位所在學(xué)院、部處組織統(tǒng)一考核評(píng)議，具體時(shí)間安排以擬聘部門通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘者需在擬聘部門組織考核評(píng)議前提交學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證明材料；與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，需提前解除合同。

二級(jí)單位綜合考核評(píng)議結(jié)果，上報(bào)人事處，人事處進(jìn)行資格復(fù)審。

4.學(xué)校評(píng)議

人事處綜合復(fù)審結(jié)果，報(bào)校級(jí)招聘工作小組考核評(píng)議；人事處將考核評(píng)議通過(guò)人員情況上報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批。

5.公示及體檢

學(xué)校對(duì)審批通過(guò)的擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日；公示結(jié)束后，組織體檢。

四、管理方式

我校合同制聘用人員采用勞務(wù)派遣方式，一般一個(gè)聘期為3年，首聘期試用期不超過(guò)6個(gè)月，按照學(xué)校對(duì)于非事業(yè)編制人員聘用管理辦法兌現(xiàn)待遇。

五、聯(lián)系方式

關(guān)于招聘崗位職責(zé)、招聘條件等設(shè)崗問題咨詢各設(shè)崗學(xué)院、部處聯(lián)系人，具體聯(lián)系方式見附件；關(guān)于招聘組織程序、招聘申報(bào)系統(tǒng)問題咨詢?nèi)耸绿?。學(xué)校寒假期間通過(guò)郵件方式接受咨詢。

學(xué)校地址:北京市豐臺(tái)區(qū)右安門外西頭條10號(hào)

人事處聯(lián)系方式：

馬老師，010-83911209，郵箱：rscmcx@ccmu.edu.cn

陳老師，010-83911210，郵箱：rsccx@ccmu.edu.cn

招聘系統(tǒng)技術(shù)支持：管老師，13520459511

首都醫(yī)科大學(xué)人事處

2023年1月17日

附件：《首都醫(yī)科大學(xué)2023年度招聘非事業(yè)編制人員計(jì)劃表》