北京電子科技職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘公告(第一批)

北京電子科技職業(yè)學(xué)院建校于1958年，學(xué)校2007年進(jìn)入“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校”行列；2010年成為教育部全國(guó)20所“國(guó)家級(jí)高職綜合改革試驗(yàn)區(qū)”建設(shè)單位之一；2015年率先啟動(dòng)北京市高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)改革試驗(yàn)，成為全國(guó)首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校；2018年，入選北京市特色高水平職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃；2019年，入選國(guó)家“雙高計(jì)劃”高水平學(xué)校建設(shè)單位（A檔十所院校之一）；2018年、2019年，連續(xù)被教育部評(píng)為全國(guó)職業(yè)院校實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)、教學(xué)管理50強(qiáng)、學(xué)生管理50強(qiáng)（同時(shí)榮膺三項(xiàng)50強(qiáng)的全國(guó)7所高職之一）；2021年榮獲北京市黨的建設(shè)和思想政治工作先進(jìn)普通高等學(xué)校提名獎(jiǎng)；2022年獲批教育部高校思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展中心。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合我校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）符合招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件；

（六）非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合北京市人力資源和社會(huì)保障局引進(jìn)非京生源條件；

（七）留學(xué)回國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且未在國(guó)內(nèi)辦理過(guò)就業(yè)手續(xù)，非京籍留學(xué)回國(guó)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的就業(yè)落戶(hù)條件。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘信息同時(shí)在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/）和北京電子科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.bpi.edu.cn/）人才招聘版塊中發(fā)布，其他平臺(tái)發(fā)布與本次招聘相關(guān)信息均不保證其真實(shí)性。

（二）應(yīng)聘報(bào)名

應(yīng)聘人員按要求請(qǐng)登錄北京電子科技職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（https://zp.bpi.edu.cn）注冊(cè)并創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容需完善并與本人情況一致，簡(jiǎn)歷成功填寫(xiě)后應(yīng)聘相應(yīng)崗位。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

報(bào)名截止時(shí)間：2023年3月30日。

（三）考試程序

1.初試

專(zhuān)任教師崗位初試由各用人部門(mén)自行組織，根據(jù)專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)自行確定考試方式。輔導(dǎo)員崗位初試由學(xué)校人事處組織，考試方式為筆試，初試原則上采取線下方式進(jìn)行，遇有疫情或其他不可抗力采取線上方式進(jìn)行，屆時(shí)以考試通知為準(zhǔn)。

初試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)初試成績(jī)由高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)以1:5的比例確定進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人員，達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)按實(shí)際入圍人員進(jìn)行復(fù)試。

2.復(fù)試

專(zhuān)任教師、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位復(fù)試由各用人部門(mén)自行組織，復(fù)試形式為試講。輔導(dǎo)員崗位復(fù)試由學(xué)校人事處組織，復(fù)試形式為面試。復(fù)試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。復(fù)試一般采取線下方式進(jìn)行，遇有疫情或其他不可抗力采取線上方式進(jìn)行，屆時(shí)以考試通知為準(zhǔn)。

復(fù)試人員由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行心理測(cè)試。

3.試崗

原則上輔導(dǎo)員崗位安排試崗，專(zhuān)任教師崗位由用人部門(mén)自行決定是否安排試崗。

按照初試成績(jī)40%、復(fù)試成績(jī)60%權(quán)重合計(jì)形成的成績(jī)，從高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)以1:2比例確定試崗人選。試崗時(shí)間為1-2周，試崗結(jié)束后由用人部門(mén)出具書(shū)面鑒定意見(jiàn)及試崗成績(jī)。試崗成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.確定待聘人員

初試、復(fù)試、試崗成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員按初試成績(jī)30%、復(fù)試成績(jī)40%、試崗成績(jī)30%權(quán)重合計(jì)形成總成績(jī)；未安排試崗的專(zhuān)任教師崗位及遇有疫情或其他不可抗力未能安排試崗的輔導(dǎo)員崗位，初試、復(fù)試成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員按初試成績(jī)40%、復(fù)試成績(jī)60%權(quán)重合計(jì)形成總成績(jī)。

按總成績(jī)從高到低不超過(guò)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定待聘人員。

（四）體檢和政審考察

待聘用人員按照《北京市教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格者，取消聘用資格。學(xué)校人事處負(fù)責(zé)擬聘用人員政審考察工作。

（五）公示擬聘人員名單

院長(zhǎng)辦公會(huì)審議確定擬聘人員名單后公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

四、相關(guān)說(shuō)明

（一）根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假，違反公開(kāi)招聘紀(jì)律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，終止聘用，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（二）對(duì)不按時(shí)參加考試或體檢的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘者本人原因，不能在規(guī)定時(shí)間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

（四）只接收應(yīng)聘者在北京電子科技職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)中創(chuàng)建并成功提交的簡(jiǎn)歷，其他途徑投遞簡(jiǎn)歷無(wú)效。

（五）非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)人員錄取人數(shù)按市人力資源和社會(huì)保障局、教育部留學(xué)服務(wù)中心批復(fù)指標(biāo)計(jì)算。

（六）體檢、考察后出現(xiàn)招聘崗位空缺、個(gè)人放棄、資格不合格等情況，可從同一崗位合格的人員中按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）從報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱有效，所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。

五、聯(lián)系方式

主管部門(mén)：北京電子科技職業(yè)學(xué)院人事處

通信地址：北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)涼水河一街9號(hào)

郵 編：100176

聯(lián) 系人：佟老師

電 話：010-87220271

郵 箱：gkzp@bpi.edu.cn（此郵箱不接收求職簡(jiǎn)歷）

技術(shù)支持：曲老師

電 話：18332536208

北京電子科技職業(yè)學(xué)院

2023年3月8日