北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院2023年(第二批)公開招聘公告

根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，為確保北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院新址如期開業(yè)，結合北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院招聘計劃及疫情防控期間崗位空缺情況，擬采取選聘方式招聘碩士及以上學歷34名；以統(tǒng)一招聘方式招聘本科及以上學歷15人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院是國家第二批區(qū)域醫(yī)療中心，是一所集醫(yī)教研于一體具有一定規(guī)模的公立性綜合醫(yī)院，是秦皇島市各縣區(qū)醫(yī)療保險定點醫(yī)院。醫(yī)院目前開設床位726張。正在建設中的新院址位于秦皇島經濟技術開發(fā)區(qū)核心區(qū)，醫(yī)院占地面積300畝，建筑面積25.25萬平方米，設置床位1200張，未來將建設成為特色鮮明的疑難雜癥治療基地、國內領先的醫(yī)養(yǎng)康結合示范基地、功能齊全的干部保健療養(yǎng)支撐基地、引領發(fā)展的京津冀高端醫(yī)學人才培訓基地、國內一流的醫(yī)療教學科研基地和開放創(chuàng)新的國際醫(yī)療交流基地，并將借助優(yōu)質醫(yī)療資源的區(qū)域輻射能力，為秦皇島市及周邊百姓健康保駕護航。

二、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

本次招聘采取選聘和統(tǒng)一招聘方式進行。

三、選聘崗位條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛醫(yī)學事業(yè)，工作積極主動，誠實守信、踏實肯干、耐心細致、責任心強，有團隊合作精神，具備良好溝通能力；

4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)技能條件；崗位條件要求的各類證書須在2023年3月21日（含）之前取得；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下（1987年3月21日至2005年3月21日出生）。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求；

7、具備崗位所需要的其他條件；

8、招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：工作年限計算時間截止到2023年3月（含）。累計工作時間每達到12個月計為1年，應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員；

4.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；

5.秦皇島市范圍內公立醫(yī)院在職在編人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

8.報考聘用后構成回避關系的人員?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

2023年3月21日-3月25日，在秦皇島市人事考試網、秦皇島市衛(wèi)生健康委、北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名

2.報名時間：2023年3月21日-3月25日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00

3.報名地址：北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院行政2號樓三樓人事科

4.咨詢電話：0335-3459182

5.報名材料

（1）報名表1份（附件2）

（2）身份證原件及復印件

（3）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；教育部學歷證書電子注冊備案表（可登錄中國高等教育學生信息網在線查詢、自助打印）；留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業(yè)課程翻譯件；

（4）相關崗位執(zhí)業(yè)證、資格證書原件及復印件；

（5）工作經驗證明（證明單位加蓋公章）；

每人限報一個崗位。同一專業(yè)按限報條件進行報名，具體要求見《崗位信息表》。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(三)考核

1.選聘：由北京大學第三醫(yī)院專家組成評委會（考核組），采取現(xiàn)場面試的方式進行（面試時間、地點另行通知）。面試主要測試應聘者的專業(yè)水平、分析解決問題能力、溝通交流能力等。考核成績實行百分制，滿分100分，最低合格分數線60分。計算考生成績時，保留小數點兩位。依據考核結果，確定初步人選。

2.統(tǒng)一招聘：

（1）專業(yè)理論知識測試，考試科目分為：醫(yī)療、醫(yī)技筆試醫(yī)學專業(yè)知識；其他崗位筆試與報考崗位相關的管理學專業(yè)知識、工程相關專業(yè)知識、計算機信息工程專業(yè)知識。筆試采取閉卷的方式，筆試滿分100分，筆試設定最低控制分數線，筆試最低控制分數線由北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院劃定。

（2）面試：由北京大學第三醫(yī)院專家組成評委會（考核組），面試主要測試應聘人員的基本素質和相關專業(yè)能力。面試滿分100分，最低合格線60分，面試當場打分。

考核總成績=理論測試成績×40%+現(xiàn)場答辯成績×60%，總成績保留兩位小數，考核總成績實行百分制，滿分100分，最低合格分數線60分。計算考生成績時，保留小數點兩位。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優(yōu)聘用。依據考核結果，確定初步人選。

3.依照招聘崗位，按進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據應聘人員總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優(yōu)聘用。

（四）體檢

體檢人數與崗位選聘人數按1:1的比例，依據應聘人員總成績從高分到低分確定。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。考生應當如實填寫相關信息并回答有關詢問。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失實的考生，取消聘用。

體檢費用自理。體檢不合格人選，取消擬聘。

（五）考察

考察由北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結論。考察不合格的取消應聘資格。

（六）公示

考察完成后，將擬聘用人員在秦皇島市人事考試網、秦皇島市衛(wèi)生健康委、北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網予以公示，公示期7個工作日。

因體檢或考察不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，