北京市法院系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結合工作實際需要，擬面向社會公開招聘部分工作人員。有關事項公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

北京市法院系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2023年公開招聘共4個職位，招聘工作人員4人。

（一）北京市第一中級人民法院綜合事務中心共1個職位，招聘1人，工作地點為北京市石景山區(qū)石景山路16號；

（二）北京市朝陽區(qū)人民法院綜合事務中心共1個職位，招聘1人，工作地點為北京市朝陽區(qū)朝陽公園南路甲2號；

（三）北京市昌平區(qū)人民法院綜合事務中心共1個職位，招聘1人，工作地點為北京市昌平區(qū)西環(huán)路62號；

（四）北京市密云區(qū)人民法院綜合事務中心共1個職位，招聘1人，工作地點為北京市密云區(qū)西大橋路5號。

職位具體情況詳見《北京市法院系統(tǒng)事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員職位表》。

二、招聘條件

（一）基本要求

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律；

2. 具有良好的道德情操和心理素質，具備正常履職的身體條件；

3. 截至報名時，需具有北京市常住戶口且人事行政關系在京（不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源畢業(yè)生）；

4. 符合所報考職位規(guī)定的身體、心理、學歷、學位、專業(yè)、工作經歷等具體條件。年齡計算截至本公告發(fā)布之日。

（二）其他要求

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、招聘工作程序

（一）報名和資格初審

此次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報考人員填寫《北京市法院系統(tǒng)事業(yè)單位2023年公開招聘報名表》（見附件2，以下簡稱《報名表》）并發(fā)送至招聘單位指定郵箱，郵件主題、附件名稱統(tǒng)一以“單位名稱-崗位代碼-姓名”（如：北京市第一中級人民法院綜合事務中心—101—張**）格式命名。通過資格初審的考生，招聘單位將以電話或短信方式通知報名人員進入資格復審。

報名起止時間為：2023年4月14日09:00至4月21日17:00。

（二）資格復審

資格復審采取線上形式進行。通過資格初審人員需在2023年4月24日下午17:00前將下列材料（掃描成電子版PDF格式，郵件主題統(tǒng)一以“北京市第一中級人民法院綜合事務中心—101—張**”格式命名）發(fā)送到指定郵箱（報名時的郵箱），超過規(guī)定時間發(fā)送的視為無效。

1. 《報名表》（需信息填寫完整，認真閱讀“個人誠信申明”欄有關內容，并在“本人簽字”欄手寫本人姓名）；

2. 身份證（正反面）；

3. 戶口簿首頁和本人頁（如果為集體戶口,還需提供加蓋主管部門公章的集體戶首頁復印件）；

4. 學歷、學位證書及其他相應資質證書（對于尚未取得學歷學位的在校生應提供學生證；對于境外院校畢業(yè)生，還須同時提交教育部學歷學位認證；對于境外院校在讀生，應提交能證明在讀身份和預計畢業(yè)時間的證明材料）；

5. 人員類別為應屆生的，需提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

6. 政治面貌要求為中共黨員或預備黨員的，需提供相關證明材料（需加蓋相關部門公章）；

7. 具備相應工作經歷及年限的證明材料（需加蓋相關部門公章）。

以上完整材料請按照順序掃描合成一個PDF文件，請勿發(fā)送壓縮包及無關材料。不按要求發(fā)送報名材料的，視為主動放棄應聘資格。

（三）筆試

1. 通過資格復審的考生需參加北京市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試。

2. 筆試時間：擬于5月中上旬開展，具體時間以準考證載明的時間為準。

3. 筆試地點：以電話或短信形式通知，最終以準考證載明的地點為準。

4. 筆試內容：參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試服務頻道知識園地欄目下載）。

5. 筆試形式：采用主客觀相結合的形式，考生須在專用答題卡上作答。筆試成績的合格分數(shù)線為60分。

（四）面試

筆試結束后，在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按照由高到低的順序并以實際招聘人數(shù)1:5的比例確定面試名單。未達到相關單位面試比例人數(shù)要求的，按成績不低于筆試合格線的實際人數(shù)參加面試。面試具體時間、地點另行通知。面試成績采用百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。

面試結束后，根據(jù)筆試、面試成績分別占總成績的50%的比例計算總成績。

（五）體檢
招聘單位按招聘崗位與擬進入體檢環(huán)節(jié)人選1:1的比例，根據(jù)總成績從高到低的順序確定擬參加體檢人員名單。體檢參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結果為準。

（六）考察

招聘單位對體檢合格的報考者進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

（七）公示

綜合應聘人員的考試、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示，公示時間為7個工作日。公示一經開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定處理。

（八）辦理聘用手續(xù)

招聘單位通過查閱人事檔案及相關材料對擬聘用人員資格進行再次審查，并為符合條件的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應當配合招聘單位在公示期滿1個月內辦理聘用手續(xù)。因擬聘用人員原因逾期不能辦理入職手續(xù)的視為主動放棄聘用資格。

四、注意事項

（一）報考者只能選擇一個職位進行報名，報考多個職位的，視為無效報名。社會人員在報考前應征得所在單位同意并提供相應證明。

（二）因考生報名表信息不全，導致無法進入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生負責。

（三）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件、證明等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘人員的相應資格，已辦理聘用手續(xù)的解除聘用合同，本人承擔由此產生的相應后果?？忌峤坏牟牧喜挥柰诉€。

（四）考生應保證通訊工具暢通，及時查閱成績及相關通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責任由考生本人承擔。

（五）公示前因考生放棄或體檢考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，從成績合格人員中，按照總成績由高到低的順序依次進行遞補。

（六）出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：體檢或考察不符合要求或未能按照時限及要求完成的；未取得相應學歷學位證書的；擬聘人選公示結果影響聘用的；擬聘人選放棄聘用的；未在規(guī)定時限內報到的；違反任職回避有關規(guī)定的；導致擬聘職位空缺的其他情形。

（七）如遇國家或本市出臺相關政策，本次招聘工作將適情調整，請考生隨時關注。

五、特別提示

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的有關考試輔導班、輔導網(wǎng)站和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

考務咨詢詳見職位表中聯(lián)系電話。

監(jiān)督舉報電話：85268729

北京市高級人民法院

2023年4月13日