為進(jìn)一步強(qiáng)化首都應(yīng)急管理部門(mén)執(zhí)法專(zhuān)業(yè)力量建設(shè)，結(jié)合我單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)發(fā)布2023年第二批公開(kāi)招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專(zhuān)職技術(shù)檢查員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)技術(shù)檢查員）公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

技術(shù)檢查員是為應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法工作提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐，協(xié)助開(kāi)展行政執(zhí)法工作的人員。

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘技術(shù)檢查員共24名，分為危險(xiǎn)化學(xué)品、工業(yè)企業(yè)、電氣、燃?xì)狻⑾?、礦山6類(lèi)招聘崗位。具體崗位、招聘人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)《北京市應(yīng)急管理局2023年第二批公開(kāi)招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專(zhuān)職技術(shù)檢查員崗位需求表》（附件1）。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法事業(yè)。

3.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，服從組織管理,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所報(bào)崗位要求一致。相關(guān)學(xué)歷學(xué)位應(yīng)當(dāng)在教育部指定的網(wǎng)站完成認(rèn)證。

5.具有安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等相關(guān)安全類(lèi)專(zhuān)業(yè)，或者取得相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）、二級(jí)（技師）及以上職業(yè)資格，或者中級(jí)注冊(cè)安全工程師等職業(yè)資格。

6.年齡一般在35歲及以下（1988年1月1日及以后出生），取得招聘崗位相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）或同等職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可放寬至45歲（1978年1月1日及以后出生）。

7.身心健康，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合招聘崗位所要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：①因犯罪受過(guò)刑事處罰的；②被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的；③受處分期間的；④正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；⑤與北京市應(yīng)急管理局在職公務(wù)員及局屬事業(yè)單位工作人員具有直系親屬關(guān)系的；⑥法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇及用工方式

薪酬待遇（含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）參照本市權(quán)威部門(mén)發(fā)布的科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)技師整體薪酬水平，并結(jié)合學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)水平、技術(shù)職稱(chēng)、入職年限等情況確定。技術(shù)檢查員采用勞務(wù)派遣的用工方式。

所招聘工作崗位不解決北京戶(hù)口和住宿，不解決行政或事業(yè)編制。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審核

考生可在2023年6月1日9：00至2023年6月20日18：00期間登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/149，下稱(chēng)報(bào)名網(wǎng)站）提交報(bào)考申請(qǐng)，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位?？忌谔峤粓?bào)考申請(qǐng)當(dāng)天，請(qǐng)將下列材料（按照順序掃描合成一個(gè)PDF文件）發(fā)送至zzjsjcy2022@126.com郵箱。郵件主題、附件命名均為“報(bào)考工作崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”。

①“報(bào)名表”（附件2,需信息填寫(xiě)完整、并在“本人簽名”欄手寫(xiě)簽名，不得代簽字）；

②身份證（正反面）；

③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；境外學(xué)習(xí)報(bào)考人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心（www.cscse.edu.cn）出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

④崗位所需的資格、職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)證書(shū)以及工作經(jīng)歷相關(guān)材料（蓋章的工作經(jīng)歷說(shuō)明或者匹配的勞動(dòng)合同與社保繳費(fèi)記錄，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2023年5月）。

考生可在報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審核結(jié)果及相關(guān)崗位報(bào)名情況，用人單位每日16時(shí)后更新相關(guān)崗位報(bào)名情況。資格審核通過(guò)的，請(qǐng)于2023年6月27日9:00至2023年6月29日18:00期間從報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

同一崗位資格審核通過(guò)的人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于5：1，如達(dá)不到規(guī)定的比例要求的，以通過(guò)資格審核的人數(shù)組織考試。用人單位將核減相應(yīng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。

（二）考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)包括公共科目考試、專(zhuān)業(yè)科目考試和面試。

1.公共科目考試、專(zhuān)業(yè)科目考試：均采用閉卷筆試形式，卷面分值均為100分，請(qǐng)考生以準(zhǔn)考證明確的時(shí)間、地點(diǎn)、安排及要求為準(zhǔn)。

公共科目、專(zhuān)業(yè)科目閱卷結(jié)束后，確定各招聘崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。公共科目或?qū)I(yè)科目成績(jī)未過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)?？忌稍诠部颇?、專(zhuān)業(yè)科目考試環(huán)節(jié)結(jié)束3個(gè)工作日后，憑報(bào)名時(shí)的用戶(hù)名和密碼登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)公共科目考試和專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)。

2.面試：各招聘崗位以參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例，按照公共科目考試和專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)總分從高到低的順序確定參加面試人選。未達(dá)到5:1比例的崗位，按成績(jī)不低于本崗位最低合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)組織面試。

面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，主要考查報(bào)考人員綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和與崗位匹配度等方面。

（三）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)按照公共科目考試、專(zhuān)業(yè)科目考試、面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的20%、40%、40%的權(quán)重計(jì)算，各科目成績(jī)和總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，公布面試成績(jī)和綜合成績(jī)，參加面試人員可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

（四）體檢、考察和公示

各招聘崗位按照面試成績(jī)高于合格線，綜合成績(jī)從高到低順序，等額確定人員進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。體檢和考察不合格或通過(guò)體檢和考察后個(gè)人原因放棄聘用資格的，用人單位將視情況是否依綜合成績(jī)排名順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

根據(jù)體檢和考察等情況確定擬聘用人員，并在北京市應(yīng)急管理局（http://yjglj.beijing.gov.cn，下同）網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，委托勞務(wù)派遣公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，規(guī)定試用期2個(gè)月，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后正式上崗；培訓(xùn)考核不合格的，委托勞務(wù)派遣公司解除聘用關(guān)系。

五、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程?？忌鷪?bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試測(cè)評(píng)和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。考生提交的材料不予退還。

2.從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名表所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

3.本次公開(kāi)招聘相關(guān)通知、公告將在北京市應(yīng)急管理局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。

六、聯(lián)系方式

政策咨詢(xún)：史老師010-55573529；工作日9:00-11:30，14:00-17:30

附件1：北京市應(yīng)急管理局2023年第二批公開(kāi)招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專(zhuān)職技術(shù)檢查員崗位需求表.pdf

附件2：北京市應(yīng)急管理局2023年第二批公開(kāi)招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專(zhuān)職技術(shù)檢查員報(bào)名表.doc

北京市應(yīng)急管理局

2023年5月26日