根據(jù)工作需要，北京林業(yè)大學(xué)信息化建設(shè)與管理辦公室（以下簡稱“信息辦”）公開招聘勞動合同制工作人員1名，招聘事項公布如下：

一、崗位介紹

1.崗位名稱：辦公室行政人員

2.崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)宣傳、培訓(xùn)相關(guān)工作的組織和開展；

2）負(fù)責(zé)視頻號、公眾號、網(wǎng)站的日常運(yùn)營和維護(hù)工作，包括日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度；

3）參與信息化項目日常管理；

4）參與部門內(nèi)控日常管理；

5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和社會公德，遵守北京林業(yè)大學(xué)規(guī)章制度。

2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和組織協(xié)調(diào)能力，勇于承擔(dān)責(zé)任及獨(dú)立開展工作，吃苦耐勞。

3.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)或傳媒相關(guān)專業(yè)。

4.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊精神及抗壓能力，為人誠實可靠、品行端正。

5.能夠運(yùn)用工具熟練制作PPT、EXCEL、培訓(xùn)海報、剪切培訓(xùn)視頻。

6.有高?；蚩蒲性核ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、工作待遇

1.一經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，合同期限兩年，試用期三個月，試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用；按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金。

2.不負(fù)責(zé)解決戶口、住宿，具體薪資待遇面議，工作地點(diǎn)在北京林業(yè)大學(xué)。

四、招聘程序

1.簡歷投遞。凡符合任職條件與資格者均可報名，自公告發(fā)布之日起至2023年8月20日。應(yīng)聘者可將個人簡歷和支撐材料掃描件等發(fā)至郵箱:zybjx@bjfu.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘職位+姓名+聯(lián)系方式”。

個人簡歷：包括但不限于個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績、特長特點(diǎn)、近期照片等。

支撐材料：學(xué)歷學(xué)位證書、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)個人材料。

應(yīng)聘人員必須提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。

2.單位考核。信息辦根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選，確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員，未通過初審者不再另行通知。收到通知的應(yīng)聘人員需按時參加面試、心理測試及思想政治考察等，未按時參加者視為自動放棄。

3.體檢。擬接收人員進(jìn)行體檢，參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定是否合格。

4.錄用。考察和體檢合格的擬錄用人員，按照有關(guān)規(guī)定與信息辦簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者填寫個人簡歷時須如實填報個人信息，如實填寫應(yīng)聘者與本校教職工的近親屬關(guān)系、師生關(guān)系和涉及利害的其他關(guān)系；

2.本次招聘資格審核貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)不如實填報個人信息，或不符合應(yīng)聘條件、聘用條件的情況，取消其應(yīng)聘及聘用資格，已入校工作的解除合同；

3.我單位不解決勞動合同制人員的北京常住居民戶口，人事檔案不放入學(xué)校管理。

4.其他未盡事宜按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

電 話：010-62338790

電子郵箱:zybjx@bjfu.edu.cn

信息化建設(shè)與管理辦公室

2023年6月15日