為進(jìn)一步健全完善社區(qū)工作者職業(yè)激勵(lì)保障體系，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作者扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。根據(jù)2023年北京市面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制人員工作的有關(guān)要求以及事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)面向延慶區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人員范圍和基本條件

（一）招聘人員范圍

北京市延慶區(qū)區(qū)域范圍內(nèi)各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）符合招聘條件的優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區(qū)工作者?！　?/p>

（二）招聘基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，廉潔自律，堅(jiān)持和捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

3.社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，組織認(rèn)可，群眾公認(rèn)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有北京市戶籍。

6.在北京市社區(qū)工作年限累計(jì)滿10年。

7.現(xiàn)任社區(qū)黨組織書(shū)記的，一般要求男性年齡在55周歲及以下，女性年齡在50周歲及以下，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，在社區(qū)任職期間個(gè)人年度考核等次均為合格及以上，且符合以下條件之一：（1）擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記滿5年；（2）任社區(qū)黨組織書(shū)記期間，個(gè)人或所在集體曾獲得區(qū)級(jí)部門(mén)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（3）在社區(qū)工作期間至少有三次年度考核等次為優(yōu)秀；（4）持有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)水平證書(shū)。

其他優(yōu)秀社區(qū)工作者，一般要求為中共黨員，男性年齡在55周歲及以下，女性年齡在50周歲及以下，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，在社區(qū)任職期間個(gè)人年度考核等次均為合格及以上，且符合以下條件之一：（1）曾經(jīng)擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記、社區(qū)居民委員會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)滿5年；（2）在社區(qū)工作期間個(gè)人曾獲得區(qū)級(jí)部門(mén)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（3）在社區(qū)工作期間至少有三次年度考核等次為優(yōu)秀；（4）持有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)水平證書(shū)。

特別優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書(shū)記和優(yōu)秀的社區(qū)工作者，經(jīng)所在社區(qū)同意及街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨工委（黨委）推薦，年齡可適當(dāng)放寬。

8.未達(dá)到法定退休年齡，且未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。

年齡和任職、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至招聘公告發(fā)布當(dāng)月。

（三）有下列情形之一者，不得參加招聘考試

1.尚未解除紀(jì)律處分（截至招聘公告發(fā)布當(dāng)月）或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.具有黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘崗位

延慶區(qū)本次招聘共提供崗位9個(gè)，其中面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記招聘崗位7個(gè)、面向優(yōu)秀社區(qū)工作者招聘崗位2個(gè)。　　 

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查　　

1.報(bào)名時(shí)間 ：自招聘公告發(fā)布之日至2023年7月28日。

2.報(bào)名形式：本次招聘采取線下報(bào)名形式。符合報(bào)名條件的人員自行下載填寫(xiě)《北京市延慶區(qū)2023年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），經(jīng)所在社區(qū)、街鄉(xiāng)同意后，方可報(bào)考。未報(bào)名的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。

3.資格審核：符合報(bào)名條件的人員于7月26日前將報(bào)名表及相關(guān)材料提交所在街鄉(xiāng)進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)后，各街鄉(xiāng)匯總本轄區(qū)初審?fù)ㄟ^(guò)人員報(bào)名材料，于7月27日、28日提交至區(qū)委社會(huì)工委區(qū)民政局進(jìn)行資格復(fù)審。資格初審、復(fù)審均通過(guò)的報(bào)考人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

4.報(bào)名所需材料：報(bào)考人員填報(bào)信息及提交的相關(guān)資料應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。報(bào)名時(shí)需提供：

（1）填寫(xiě)完整的《北京市延慶區(qū)2023年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》紙質(zhì)版（需粘貼近期1寸彩色免冠正面照片1張，在承諾聲明處由本人手簽姓名，由社區(qū)、街鄉(xiāng)簽署意見(jiàn)并加蓋公章）；

（2）近期1寸彩色免冠正面照片1張；

（3）身份證、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）原件及復(fù)印件1份；

（4）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份； 

（5）在社區(qū)任職期間簽訂的《北京市社區(qū)工作者服務(wù)協(xié)議書(shū)》復(fù)印件1份，累計(jì)年限需滿足報(bào)名條件；

（6）社區(qū)任職期間所有個(gè)人年度考核登記表復(fù)印件1份；

（7）現(xiàn)任社區(qū)黨組織書(shū)記，滿足“擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記滿5年”的，需提供正式任職通知（帶文號(hào)）或鎮(zhèn)街黨（工）委會(huì)會(huì)議記錄等復(fù)印件1份；滿足“任社區(qū)黨組織書(shū)記期間，個(gè)人或所在集體曾獲得區(qū)級(jí)部門(mén)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)”的，需提供表彰獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)證明材料1份；滿足“持有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)水平證書(shū)”的，需提供證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（8）其他優(yōu)秀社區(qū)工作者，需提供所在黨組織開(kāi)具的黨員證明材料1份；滿足“曾經(jīng)擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記、社區(qū)居民委員會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)滿5年”的，需提供正式任職通知（帶文號(hào)）或鎮(zhèn)街黨（工）委會(huì)會(huì)議記錄等復(fù)印件1份；滿足“個(gè)人或集體曾獲得區(qū)級(jí)部門(mén)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)”的，需提供表彰獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)證明材料1份；滿足“持有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)水平證書(shū)”的，需提供證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

（9）能夠證明具備招聘所需資格條件的其他證明材料。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，由街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一領(lǐng)取和發(fā)放準(zhǔn)考證，具體時(shí)間地點(diǎn)以街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知為準(zhǔn)。未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的報(bào)考人員不能參加筆試。　　　

（三）筆試

考試時(shí)間初步定于2023年8月5日（周六）上午9:00-10:30，筆試內(nèi)容為《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》，本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)

實(shí)行全面考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合，以任職期間工作業(yè)績(jī)、重點(diǎn)任務(wù)表現(xiàn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)以及任職年限為主要評(píng)價(jià)要素，對(duì)報(bào)考人員政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

以筆試成績(jī)與綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)之和進(jìn)行排序，按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。如面試人選達(dá)不到規(guī)定的競(jìng)爭(zhēng)比例，可按實(shí)際入圍的人員確定面試人選。

（五）面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)和分析問(wèn)題的能力，以及破解基層治理難題、化解基層矛盾、服務(wù)群眾的能力。面試公告將在延慶區(qū)政府網(wǎng)站公布。

面試結(jié)束后，分別按照筆試成績(jī)、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、面試成績(jī)的20%、40%、40%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。按照綜合成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢、考察人選。如綜合成績(jī)相同，按照面試合格成績(jī)從高到低順序確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)將在延慶區(qū)政府網(wǎng)站公布。　　

（六）體檢和考察

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢者淘汰，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格者進(jìn)入考察，由區(qū)委社會(huì)工委區(qū)民政局會(huì)同區(qū)委組織部、體檢合格者所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）進(jìn)行考察。 

（七）公示

確定擬聘用人員后，在延慶區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，因故造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

公示期滿后，無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（八）聘后管理

優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區(qū)工作者被聘用為事業(yè)單位編制人員后，按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，統(tǒng)一納入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）所屬事業(yè)單位進(jìn)行管理。

四、注意事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（三）資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

報(bào)考咨詢電話：69182953（延慶區(qū)委社會(huì)工委區(qū)民政局）

考試監(jiān)督電話：69102756（延慶區(qū)人力社保局）

北京市延慶區(qū)社會(huì)工委區(qū)民政局

北京市延慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月20日