勞動(dòng)午報(bào)社是北京市總工會(huì)所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)《勞動(dòng)午報(bào)》《工會(huì)博覽》等報(bào)刊的編輯、出版、發(fā)行等工作，以及市總工會(huì)融媒體中心建設(shè)和運(yùn)營(yíng)工作。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位需求，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員1名。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《勞動(dòng)午報(bào)社2023年（第二批）公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）遵守憲法和法律法規(guī)；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，熱愛工會(huì)事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神；

（三）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）招聘對(duì)象為全國普通高等學(xué)校非定向應(yīng)屆畢業(yè)生(北京生源)或社會(huì)人員（北京市常住戶口且人事行政檔案關(guān)系在北京），應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)須取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書方可聘用，北京生源指入讀高校前為北京市常住人口，戶籍不需要進(jìn)京落戶的學(xué)生（不含來京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的學(xué)生）;

（五）具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件（詳見附件1）；

（六）年齡以及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止到2023年7月31日；

（七）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

三、招聘程序

（一）報(bào)名應(yīng)聘

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年8月23日17:00前；

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄勞動(dòng)午報(bào)社網(wǎng)站（京工網(wǎng)https://www.workerbj.cn/jgw/）查看報(bào)名公告，本次公開招聘采取郵箱投遞報(bào)名表的方式，不接受其他方式報(bào)名。

（二）資格初審

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。請(qǐng)報(bào)名人員于2023年9月8日前，登錄勞動(dòng)午報(bào)社網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。

（三）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注勞動(dòng)午報(bào)社網(wǎng)站，相關(guān)通知將在網(wǎng)站發(fā)布。所有考生參加由北京市人事考評(píng)辦公室組織的北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試。

（四）確定入圍人選

筆試成績(jī)采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)通過合格線的報(bào)考人員由高到低的順序，按照與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試人選。如通過合格線人數(shù)未達(dá)到5:1的比例，則按照通過筆試合格線實(shí)際人數(shù)組織面試。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，并需提供以下材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；

2.本人身份證原件及正反面復(fù)印件1份；

3.戶口簿首頁、本人所在頁、變更頁原件及復(fù)印件1份（集體戶口的須出示加蓋單位公章的集體戶口首頁復(fù)印件以及本人戶口頁）；

4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

5.資格證書、職稱證書或職業(yè)資格證明等原件及復(fù)印件1份；

6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料原件及復(fù)印件1份；

7.北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄；

8.個(gè)人檔案存放證明；

9.其他相關(guān)證明材料。

未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)未參加資格復(fù)審或未通過資格復(fù)審的情形，在筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（六）面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按照60%和40%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)及排名將在勞動(dòng)午報(bào)社網(wǎng)站公布。

面試成績(jī)合格的報(bào)考人員由綜合成績(jī)高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢、考察人選。如綜合成績(jī)相同，按照面試成績(jī)高到低的順序確定體檢、考察人選。

（七）體檢和考察

由勞動(dòng)午報(bào)社統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。如出現(xiàn)體檢、考察不合格，考生放棄等情況，將根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（八）公示和聘用

擬聘用人員信息將在勞動(dòng)午報(bào)社網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

（一）曾受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，不可參加應(yīng)聘。

（二）資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考人員提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

（三）報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

（四）報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察、入職等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消聘用資格。

（五）招聘工作期間，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

五、聯(lián)系方式

（一）官方網(wǎng)站：勞動(dòng)午報(bào)社網(wǎng)站（京工網(wǎng) https://www.workerbj.cn/jgw/）

（二）聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：劉老師  葉老師；

聯(lián)系電話：010-63510825；

報(bào)名表發(fā)送郵箱：3306752381@qq.com(考生報(bào)名郵件及報(bào)名表名稱請(qǐng)務(wù)必標(biāo)為“勞動(dòng)午報(bào)人力資源崗＋姓名”)

附件:

1. 勞動(dòng)午報(bào)社2023年（第二批）公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表

2. 勞動(dòng)午報(bào)社2023年（第二批）公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

勞動(dòng)午報(bào)社

2023年8月14日