北京
2024年北京門(mén)頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘23人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-03-25 14:11 來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
門(mén)頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年第二次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))精神,結(jié)合我區(qū)教委所屬事業(yè)單位需求實(shí)際,現(xiàn)將教育系統(tǒng)2024年第二次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無(wú)違法犯罪記錄;
3.身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有符合崗位要求的工作能力。
(二)其他條件
1.招聘范圍為“社會(huì)人員”的崗位,報(bào)考人員須具有北京市常住戶口(落戶時(shí)間截至公告發(fā)布之日),且人事行政、檔案關(guān)系在京(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生);
2.招聘范圍為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位,報(bào)考人員指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、不屬于定向和委托培養(yǎng)、按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2024年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同,無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄)畢業(yè)生;
3.2023年1月1日至2024年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證,且未落實(shí)工作單位的具有北京市常住戶口的留學(xué)回國(guó)人員可參照北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考;
4.招聘范圍為“不限”的崗位,限北京戶籍社會(huì)人員和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考;
5.北京戶籍社會(huì)人員和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名人員年齡計(jì)算方法:“30歲及以下”指1993年3月26日及以后出生的,“35歲及以下”指1988年3月26日及以后出生的;
6.除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2024年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位外,崗位要求的其他資格條件,如學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格等,應(yīng)在截至公告發(fā)布之日前取得;相關(guān)工作經(jīng)歷年限,時(shí)間應(yīng)當(dāng)足年足月?lián)?shí)累計(jì)計(jì)算,計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日;教師崗位需具有符合招聘崗位要求的教師資格證,如具有“中小學(xué)教師資格考試合格證明”、高校出具的師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》,須在2024年9月前取得教師資格證;持有高學(xué)段教師資格證人員,可申報(bào)本學(xué)段或者低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的崗位;
7.專(zhuān)業(yè)要求參照教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行,對(duì)于專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))和國(guó)(境)外留學(xué)專(zhuān)業(yè),報(bào)考人員需及時(shí)與招聘單位溝通聯(lián)系,說(shuō)明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,招聘單位將根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)需求進(jìn)行審核;
8.《未成年人保護(hù)法》及《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等文件規(guī)定的學(xué)校不得聘用的人員不得參加應(yīng)聘;
9.報(bào)考人員應(yīng)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,以及具備崗位要求的其它條件。
二、招聘工作具體安排
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員可在2024年4月1日10:00至4月3日16:00期間登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng),每人限報(bào)門(mén)頭溝區(qū)事業(yè)單位一個(gè)崗位。未經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名的人員,不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。
報(bào)名登錄網(wǎng)址:門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)(https://www.bjmtg.gov.cn/rskszp/)選擇“門(mén)頭溝區(qū)2024上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試”進(jìn)行登錄報(bào)名。
首次使用該系統(tǒng)的報(bào)考人員,須先注冊(cè),成功登錄系統(tǒng)后進(jìn)行相應(yīng)填報(bào)操作。
?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審
資格初審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人員請(qǐng)于2024年4月1日10:00至4月3日16:00登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。2024年4月1日10:00至4月3日16:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格初審的,可以改報(bào)其他崗位,如有疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位咨詢。
考生須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)中審核結(jié)果,請(qǐng)考生合理安排報(bào)名時(shí)間,并及時(shí)查詢審核狀態(tài)。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果,因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的,后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
?。ㄈ┐蛴 稖?zhǔn)考證》
通過(guò)系統(tǒng)報(bào)名且資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員,請(qǐng)于2024年4月17日10:00至4月19日16:00登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng),自行打印準(zhǔn)考證??忌?qǐng)按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試,因逾期未打印準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
(四)筆試
筆試科目:公共基本能力筆試
筆試時(shí)間:2024年4月20日(周六)上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
筆試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線均為60分;低于合格分?jǐn)?shù)線的,取消后續(xù)資格。筆試成績(jī)通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生,按照筆試成績(jī)由高到低的順序,以1:5的比例確定擬進(jìn)入面試人選;不足1:5比例的崗位,以實(shí)際人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人選。
考生可登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)及后續(xù)工作安排相關(guān)信息。
?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
各招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可參加面試。考生資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料:
1.填寫(xiě)完整準(zhǔn)確并有本人在誠(chéng)信聲明上簽字的《報(bào)名表》(網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,從門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)打?。?;
2.本人身份證、戶口簿(集體戶口的需出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶口頁(yè));
3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),從中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;
4.崗位所需的資格、職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)證書(shū),其中教師資格需提供下列證件之一:
?、倨胀ㄖ?、小學(xué)教師資格證;
②有效期內(nèi)的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”;
?、?024年普通中小學(xué)師范教育類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,有高校出具的師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》;
5.報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位,需提供勞動(dòng)(聘用)合同以及和工作經(jīng)歷一致的社會(huì)保險(xiǎn)歷年對(duì)賬單(通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打?。?,且勞動(dòng)(聘用)合同上必須明確所聘用的崗位;
6.按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生,還須提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)填寫(xiě)完整、蓋章齊全的就業(yè)推薦表(就業(yè)推薦表上未注明“統(tǒng)招”或“非定向”的,還需要開(kāi)具統(tǒng)招證明)、學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的成績(jī)單(成績(jī)單有非百分制項(xiàng)目須提供說(shuō)明)等材料;畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證,并提交存檔單位證明信(加蓋存檔單位公章);
7.留學(xué)回國(guó)人員須提供學(xué)位和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)),以及檔案存放機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存檔證明;
8.崗位所需的其他證明材料。
資格復(fù)審時(shí)間、形式等在門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
?。┟嬖?/div>
面試由區(qū)教委組織各招聘單位開(kāi)展,面試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分;低于合格分?jǐn)?shù)線的,不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。不同崗位面試成績(jī)的計(jì)算方法為:
1.教師崗位:面試成績(jī)由學(xué)科專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)和答辯成績(jī)構(gòu)成,其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%,答辯成績(jī)占40%。
2.其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位:面試成績(jī)由專(zhuān)業(yè)操作成績(jī)和答辯成績(jī)構(gòu)成,其中專(zhuān)業(yè)操作成績(jī)占60%,答辯成績(jī)占40%。
考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)*35%與面試成績(jī)*65%之和。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)陂T(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
?。ㄆ撸w檢和考察
按綜合成績(jī)由高到低的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一崗位綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選;如同一崗位筆試、面試成績(jī)均相同,按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。
各招聘單位負(fù)責(zé)體檢和考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式,對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察具體安排在門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
(八)公示
體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人選,名單在北京市門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)“公告信息”欄公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
公示前各招聘環(huán)節(jié)如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或資格審核、考察、體檢不通過(guò)等情況,是否順延由各招聘單位研究決定。公示一經(jīng)開(kāi)始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況,不再順延。
?。ň牛┢赣?/div>
通過(guò)查閱人事檔案等方式對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查,并為通過(guò)審查人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,如仍然在職,應(yīng)在公示期滿后30日內(nèi)與原工作單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同,解除后方可辦理后續(xù)聘用手續(xù);無(wú)法按期解除勞動(dòng)合同或聘用合同的,取消后續(xù)聘用資格。聘用人員服從門(mén)頭溝區(qū)教委工作安排。
三、其他強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員提供材料不予退還;
?。ǘ﹪?yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;
?。ㄈ┵Y格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格,已辦理手續(xù)者取消聘用,解除人事關(guān)系,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果;
?。ㄋ模?yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查閱個(gè)人資審狀態(tài)、筆試、面試等招聘相關(guān)事項(xiàng),因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能參加下一步招聘程序的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);
?。ㄎ澹?yīng)聘人員請(qǐng)妥善保管本人準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證號(hào)將作為招聘各環(huán)節(jié)工作安排及相應(yīng)成績(jī)查詢的重要依據(jù);
?。?yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考察、體檢及聘用等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,均做取消資格處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);
(七) 從網(wǎng)上報(bào)名到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);
?。ò耍┍敬握衅溉缬刑厥馇闆r需適時(shí)予以調(diào)整,相應(yīng)補(bǔ)充公告將在門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注;
(九)考試前,建議考生提前熟悉考點(diǎn)位置及前往路線??荚嚠?dāng)天,建議考生提前到達(dá)考點(diǎn),預(yù)留足夠時(shí)間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)身份查驗(yàn)等工作;
?。ㄊ┍敬握衅腹P試、面試不指定任何輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙;
?。ㄊ唬┍敬握衅腹婧途唧w崗位要求以北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)發(fā)布的公告及附件為準(zhǔn),對(duì)其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。
報(bào)考咨詢電話:詳見(jiàn)附件中各招聘單位聯(lián)系方式。
監(jiān)督電話:010-69823550
請(qǐng)廣大考生仔細(xì)研讀本公告,為提高電話咨詢效率,電話咨詢時(shí)間為工作日9:00-11:30,13:30-17:00。
北京市門(mén)頭溝區(qū)教育委員會(huì)
2024年3月25日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)