本次事業(yè)單位公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，考生請于 2024年4月1日9:00—4月3日16:00登錄西城區(qū)政府網(wǎng)站衛(wèi)生健康欄目（網(wǎng)址http://www.bjxch.gov.cn/xcfw/wsjk.html），進(jìn)入“北京市西城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘平臺”模塊進(jìn)行報名?？忌荒苓x擇一個招聘單位中的一個職位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

 

　　對《西城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作年限要求以及其他要求內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考考生直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話可以通過《西城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員需求表》查詢。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　考生報名成功后，招聘單位對考生報名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審?？忌傻顷憽氨本┦形鞒菂^(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘平臺”查詢是否通過資格審查。報考申請通過資格審查的，不能再報考其他職位。如報名期間報考申請未通過資格審查的，可以改報其他職位,報名結(jié)束后申請未通過的將不能改報其他職位。

 

　?。ㄈ┕P試安排

 

　　1.筆試人員范圍

 

　　報考專業(yè)技術(shù)初級職位及管理職位的人員均需參加筆試。

 

　　報考專業(yè)技術(shù)中級和專業(yè)技術(shù)高級職位的人員不參加筆試，具體方式詳見《西城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員需求表》“招聘方式”欄。

 

　　2.筆試內(nèi)容及考試形式

 

　　筆試測試內(nèi)容為與報考職位相關(guān)的專業(yè)知識，無指定參考用書。筆試擬定于4月中下旬進(jìn)行，具體考試時間屆時會在西城區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生予以關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通。如考生因個人原因未能如期參加考試后果自行承擔(dān)。

 

　　3.合格標(biāo)準(zhǔn)：筆試成績（折百分制）不低于60分，由高分至低分的順序依次排列，按1:5的比例確定面試人選，成績公示前如出現(xiàn)考生個人放棄情況，在符合條件人選中按筆試成績依次遞補(bǔ)，不足1:5的按實(shí)際人數(shù)確定；報考專業(yè)技術(shù)中級和專業(yè)技術(shù)高級職位的人員經(jīng)招聘單位初審合格后直接進(jìn)入資格復(fù)審。

 

　　4.成績公布：西城區(qū)政府網(wǎng)站公示筆試成績。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　參加筆試考生資格復(fù)審采取線上審核方式進(jìn)行，筆試成績公示后，考生需在規(guī)定時間內(nèi)在報名網(wǎng)站完成資格復(fù)審材料上傳；報考專業(yè)技術(shù)中級和專業(yè)技術(shù)高級職位的考生經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^后，由西城區(qū)衛(wèi)健委組織招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場審核，具體審核時間以招聘單位通知為準(zhǔn)。

 

　　資格審核所需材料包括：

 

　　1.報名申報表（線上審核的考生需在報名網(wǎng)站打印簽字后上傳）；

 

　　2.本人手寫簽字的《應(yīng)聘資料真實(shí)性和完整性承諾書》；

 

　　3.本人身份證、戶口簿（集體戶口的需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁）；國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及報考職位所需的其他職稱、資格等（具體要求參考《西城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員需求表》）；

 

　　4.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（須學(xué)校校級就業(yè)主管部門蓋章）、畢業(yè)生成績單（須學(xué)校校級教務(wù)主管部門蓋章）或?qū)W歷、學(xué)位證書，未繳納社保證明材料；

 

　　5.留學(xué)生應(yīng)提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證書；

 

　　6.職位要求具有工作年限的（專業(yè)工作年限為從事發(fā)布職位相關(guān)工作年限），須提供北京市社會保險個人權(quán)益記錄或個人繳費(fèi)信息對賬單等工作經(jīng)歷和年限的證明材料；

 

　　7.人事檔案存檔證明；

 

　　8.報考職位要求的其他相關(guān)材料。

 

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄎ澹┟嬖嚂r間及形式

 

　　報考專業(yè)技術(shù)中級和專業(yè)技術(shù)高級職位的人員面試擬定4月中下旬進(jìn)行，報考其他職位人員面試擬定5月中下旬進(jìn)行，面試采取崗位匹配度測試、結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)素質(zhì)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。不參加崗位匹配度測試的考生不能進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。面試工作由各招聘單位在規(guī)定時間范圍內(nèi)組織完成。面試成績?yōu)榘俜种?，合格線為60分，面試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

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