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北京

2024年北京市總工會(huì)職工大學(xué)(北京市工會(huì)干部學(xué)院)招聘5人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-03-27 11:26      來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  北京市總工會(huì)職工大學(xué)(北京市工會(huì)干部學(xué)院)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
 
  北京市總工會(huì)職工大學(xué)(北京市工會(huì)干部學(xué)院)是北京市總工會(huì)所屬事業(yè)單位,主要職責(zé)為促進(jìn)和發(fā)展工會(huì)干部教育、工會(huì)干部培訓(xùn)、工會(huì)理論政策研究、工會(huì)組織咨詢(xún)、工會(huì)職工繼續(xù)教育,開(kāi)展相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、相關(guān)科學(xué)研究、相關(guān)學(xué)術(shù)交流、相關(guān)高等學(xué)歷教育、相關(guān)繼續(xù)教育。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神,結(jié)合我單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  詳見(jiàn)《北京市總工會(huì)職工大學(xué)(北京市工會(huì)干部學(xué)院)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》(附件1)。
 
  二、招聘對(duì)象
 
  列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(聘用、錄用)關(guān)系,所修課程全部合格,無(wú)不及格科目或補(bǔ)考記錄的2024年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含定向、委培)。
 
  三、報(bào)名條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法;
 
 ?。ǘ釔?ài)工會(huì)教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
 
  (三)具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件(崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè));
 
  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;
 
 ?。ㄎ澹?024年7月31日前畢業(yè);年齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年1月31日;
 
 ?。┓蔷┥催€須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號(hào))規(guī)定的北京市引進(jìn)非京生源畢業(yè)生落戶(hù)條件;
 
 ?。ㄆ撸┓匣乇苤贫鹊挠嘘P(guān)規(guī)定;
 
 ?。ò耍┯幸韵虑樾沃徽卟坏脠?bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍、公職的;曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
 
  報(bào)名時(shí)間為即日起至2024年4月7日。
 
  請(qǐng)報(bào)名人員填寫(xiě)《報(bào)名表》(附件2),應(yīng)聘崗位名稱(chēng)按照《北京市總工會(huì)職工大學(xué)(北京市工會(huì)干部學(xué)院)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》備注欄要求填寫(xiě)。填寫(xiě)完整后將電子簡(jiǎn)歷和報(bào)名表發(fā)至ghgyzp2018@163.com,郵件名為“姓名+應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位+專(zhuān)業(yè)方向”。報(bào)名提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
 
  (二)資格審核
 
  對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,審核合格者準(zhǔn)予參加筆試。請(qǐng)報(bào)名人員于2024年4月12日前,登錄北京市工會(huì)干部學(xué)院網(wǎng)站(https://www.ghgy.com.cn/)通知公告欄查詢(xún)資格審核結(jié)果。如有疑問(wèn),可電話(huà)咨詢(xún)。
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  本次公開(kāi)招聘筆試為北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力統(tǒng)一筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注北京市工會(huì)干部學(xué)院網(wǎng)站,相關(guān)通知將在網(wǎng)站發(fā)布。
 
 ?。ㄋ模┐_定入圍人選
 
  筆試成績(jī)采取百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)通過(guò)合格線(xiàn)的報(bào)考人員,各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序以擬招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選。通過(guò)合格線(xiàn)人數(shù)未達(dá)到1:5的崗位,則按照通過(guò)筆試合格線(xiàn)實(shí)際人數(shù)組織面試。
 
  (五)資格復(fù)審
 
  對(duì)通過(guò)筆試成績(jī)合格線(xiàn)并入圍的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提供以下材料:
 
  1.報(bào)名表1份;
 
  2.本人身份證原件及正反面復(fù)印件1份;
 
  3.戶(hù)口簿首頁(yè)、本人所在頁(yè)、變更頁(yè)原件及復(fù)印件1份(集體戶(hù)口的須出示加蓋單位公章的集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件以及本人戶(hù)口頁(yè));
 
  4.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份,以及學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)出具的相應(yīng)學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告全套紙質(zhì)版材料1份;境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心(www.cscse.edu.cn)出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
 
  5.職稱(chēng)證書(shū)或職業(yè)資格證明等原件及復(fù)印件1份;
 
  6.應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供信息填寫(xiě)完整并經(jīng)學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)蓋章的《畢業(yè)生推薦表》、學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的所學(xué)全部課程成績(jī)單、大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)成績(jī)單及復(fù)印件1份;
 
  7.招聘崗位所需其他材料。
 
  未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)未參加資格復(fù)審或未通過(guò)資格復(fù)審的情形,在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
 
  具體方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  (六)面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試
 
  面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試根據(jù)崗位特點(diǎn)開(kāi)展。面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均為百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  不單獨(dú)組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的崗位:筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。
 
  單獨(dú)組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的崗位:筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)分別按照40%、30%、30%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。
 
  面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)、綜合成績(jī)及排名將在北京市工會(huì)干部學(xué)院網(wǎng)站(https://www.ghgy.com.cn/)“通知公告”欄目公布。
 
  在面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)合格人員中,按照綜合成績(jī)由高到低的順序,各招聘崗位按照1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如綜合成績(jī)相同,面試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄆ撸w檢和考察
 
  由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,查閱人事檔案。如出現(xiàn)體檢、考察不合格、考生放棄等情況,將根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
 
  (八)公示和聘用
 
  擬聘用人員信息將在北京市工會(huì)干部學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。非北京生源畢業(yè)生若未能通過(guò)北京市引進(jìn)非京生源畢業(yè)生落戶(hù)審批,不予聘用。
 
  五、注意事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供虛假信息、偽造證件或考試考核過(guò)程中作弊等情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名、考試及聘用資格。
 
 ?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消聘用資格。
 
 ?。ㄈ┱衅腹ぷ髌陂g,報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息,保持通訊工具暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息的,后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
 
  (四)畢業(yè)生如未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證,取消聘用資格。
 
  六、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人及電話(huà):湛老師、孫老師    63522030
 
 
  2. 報(bào)名表
 
  北京市總工會(huì)職工大學(xué)(北京市工會(huì)干部學(xué)院)
 
  2024年3月26日


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