2024年度北京市事業(yè)單位面向殘疾人定向招聘公告

 

　　為促進(jìn)殘疾人更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，根據(jù)《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》（殘聯(lián)發(fā)〔2021〕51號(hào)）、《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號(hào)）有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本市事業(yè)單位面向殘疾人進(jìn)行定向招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　　（一）遵守中華人民共和國憲法；

 

　?。ǘ┏钟小吨腥A人民共和國殘疾人證》，截至2024年5月27日（含）前核發(fā)；

 

　　（三）具有本市戶籍（不含高校集體戶口）；

 

　?。ㄋ模┚哂写髮W(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

 

　?。ㄎ澹┠挲g一般在40周歲以下（1984年5月27日及以后出生，各單位結(jié)合崗位實(shí)際情況可適當(dāng)放寬年齡要求）；

 

　?。┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；

 

　?。ㄆ撸┚哂蟹蠉徫灰蟮臈l件；

 

　　（八）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不可參加應(yīng)聘。

 

　　二、招聘辦法

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間和方式

 

　　1.各招聘單位的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等，詳見《2024年度北京市事業(yè)單位面向殘疾人定向招聘崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》，附件1）。

 

　　2.本次招聘采取郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2024年5月27日至5月31日。《2024年度北京市事業(yè)單位面向殘疾人定向招聘報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，附件2）請(qǐng)?jiān)诒竟婺╉撟孕邢螺d。各招聘單位接收《報(bào)名表》的電子郵箱地址詳見《崗位需求表》。招聘單位對(duì)報(bào)名表另有要求的，按招聘單位要求提交。

 

　　3.本次招聘采取“先報(bào)崗位后考試考核”的方式。應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求、自身情況，按照人崗匹配原則，充分考慮通勤便利，每人可報(bào)考1-3個(gè)符合條件的崗位。各招聘單位將及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。市殘疾人聯(lián)合會(huì)將對(duì)應(yīng)聘人員的殘疾人證信息進(jìn)行核驗(yàn)。通過資格審查和殘疾人證信息核驗(yàn)的應(yīng)聘人員，方可參加后續(xù)考試考核。

 

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、變?cè)熳C件、材料、信息，騙取考試考核資格的，將依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　?。ǘ┛荚嚪椒ê蛢?nèi)容

 

　　本次招聘由各招聘單位根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》要求，按照公開、公正、公平原則，靈活采取能力測(cè)試、考察等多種方法，自行組織考試考核工作。具體時(shí)間、地點(diǎn)以及考試形式由各招聘單位另行通知。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，根據(jù)成績由高至低的排名順序確定體檢、考察人選。體檢環(huán)節(jié)適當(dāng)放寬有關(guān)體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，不以殘疾本身作為判定體檢是否合格的依據(jù)。

 

　　考察由各招聘單位組織，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

 

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