北京市體育設(shè)施管理中心公開(kāi)招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公告

 

　　北京市體育設(shè)施管理中心是北京市體育局直屬公益一類(lèi)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)為承擔(dān)市體育局所屬體育設(shè)施的管理、利用和資源整合等事務(wù)性工作，單位位于北京市東城區(qū)東四塊玉南街31號(hào)院。

 

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘崗位

 

　　辦公室：文秘綜合崗1人（九級(jí)管理崗）

 

　　法務(wù)部：法務(wù)管理崗1人（九級(jí)管理崗）

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

 

　　2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　3.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

 

　　4.具有北京市常住戶(hù)口，限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校2024年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生（含2022年和2023年離校期間無(wú)實(shí)際工作單位、未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的普通高校畢業(yè)生），且在校期間所修科目成績(jī)無(wú)不及格、補(bǔ)考和重修記錄；留學(xué)生要求為2023年9月1日至報(bào)名時(shí)取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門(mén)認(rèn)證的，未落實(shí)工作單位、回國(guó)后未繳納社會(huì)保險(xiǎn)且具有北京市常住戶(hù)口的留學(xué)回國(guó)人員。

 

　　5.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

 

　?。?）受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

 

　?。?）受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；

 

　?。?）正在接受立案審查的；

 

　?。?）受過(guò)學(xué)?；蛟合堤幏值?；

 

　?。?）在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的，或有學(xué)術(shù)不端行為的；

 

　?。?）法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　崗位具體條件詳見(jiàn)《北京市體育設(shè)施管理中心公開(kāi)招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位需求表》（見(jiàn)附件1）。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2024年6月4日，上午9:30-11:30，下午14:30-16:30。

 

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：北京市東城區(qū)東四塊玉南街31號(hào)院，北京市體育設(shè)施管理中心辦公室。

 

　　報(bào)名需提交材料：

 

　　1.《北京市體育設(shè)施管理中心公開(kāi)招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，表內(nèi)信息須逐項(xiàng)填寫(xiě)、無(wú)內(nèi)容項(xiàng)要注明“無(wú)”，報(bào)名表右上角粘貼或打印近期免冠彩色1寸照片（白底），“本人承諾”欄內(nèi)須本人手寫(xiě)簽字）；

 

　　2.本人身份證原件及復(fù)印件（正反面）；

 

　　3.戶(hù)口簿首頁(yè)、本人所在頁(yè)及變更頁(yè)原件及復(fù)印件；

 

　　4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，留學(xué)回國(guó)人員需提交國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件；

 

　　5.資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料原件及復(fù)印件；

 

　　6.提供加蓋學(xué)校教務(wù)部門(mén)公章的所學(xué)全部課程成績(jī)單原件；

 

　　7.尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的考生，須提交學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件，推薦表上須明確標(biāo)注畢業(yè)生的培養(yǎng)方式（統(tǒng)招、非定向等）、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間；如推薦表中未明確以上信息，請(qǐng)以證明方式體現(xiàn)。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　中心根據(jù)招聘基本條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查，審查合格者由用人單位發(fā)布通知，準(zhǔn)予參加筆試（詳情見(jiàn)北京市體育局網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)—招考招聘欄目）。未按規(guī)定要求填寫(xiě)《北京市體育設(shè)施管理中心公開(kāi)招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》，材料提供不全，不予審核通過(guò)。

 

　　資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)名資格條件的，均可取消考生的報(bào)名資格或者聘用資格。

 

　?。ㄋ模┛荚嚪绞剑翰扇」P試與面試相結(jié)合的辦法，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　1.筆試：采取閉卷的方式，滿(mǎn)分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力等。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績(jī)。筆試全程錄像。

 

　　2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按擬聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和形象儀表等方面，滿(mǎn)分為100分。面試全程錄像。

 

　　3.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不列為考察人選。

 

　?。ㄎ澹徫贿f補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聰M聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過(guò)1:3的比例（筆試成績(jī)并列的除外）。

 

　?。┚C合成績(jī)：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，以綜合成績(jī)確定名次，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　?。ㄆ撸┕季C合成績(jī)：面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

 

　?。ò耍?yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)。

 

　?。ň牛w檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。體檢費(fèi)用自理。

 

　?。ㄊ┛疾欤赫衅竼挝坏綌M聘人員所在學(xué)校進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

 

　?。ㄊ唬┕緢?bào)批：

 

　　1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

 

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照中心規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察和調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

 

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