北京市工會干部學院2025年度“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告

 

　　北京市總工會職工大學（北京市工會干部學院）（以下簡稱“學院”）是北京市總工會的直屬副局級事業(yè)單位，主要職責為促進和發(fā)展工會干部教育、工會干部培訓、工會理論政策研究、工會組織咨詢、工會職工繼續(xù)教育，開展相關專業(yè)培訓、相關科學研究、相關學術交流、相關高等學歷教育、相關繼續(xù)教育。

 

　　根據《北京市2025年度定向選調和“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作實施方案》，結合學院實際工作需要，計劃公開招聘事業(yè)編制工作人員4名，相關事項公告如下：

 

　　一、招聘職位要求

 

　　見《北京市2025年度定向選調和“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告》。

 

　　二、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┚W上報名與查詢資格審查結果（2024年9月25日至9月30日）

 

　　凡符合條件的應屆畢業(yè)生均可于2024年9月25日9:00至9月29日18:00登錄北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道“定向選調和優(yōu)培計劃報名系統(tǒng)”（以下簡稱為“報名系統(tǒng)”，網址為http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）提交報名申請。報名提交的相應信息與后續(xù)考試考核時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，考生提交的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考該崗位資格。

 

　　考生請于2024年9月25日至2024年9月30日期間登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

 

　　（二）筆試及成績公告（2024年10月8日至11月17日）

 

　　學院組織資格審查合格考生進行筆試，合格分數(shù)線劃定為60分。筆試試題由學院組織出題。原則上按照8:1的比例篩選進入后續(xù)環(huán)節(jié)，達不到8:1比例的崗位按成績不低于合格線的實際人數(shù)進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　筆試時間暫定為2024年11月上旬，具體時間、要求將在北京市總工會職工大學（北京工會干部學院）網站(https://www.ghgy.com.cn/)通知公告欄發(fā)布。筆試成績將于考試結束后15天內通過以上網站予以公布。

 

　?。ㄈ┵Y格復審與面試、試講（2024年11月19日至12月31日）

 

　　1.資格復審

 

　　資格復審在11月中下旬組織，具體時間將與筆試成績公告一并發(fā)布。

 

　　資格復審采取線上審核的形式開展，考生通過電子郵件提交材料進行資格復審。

 

　　考生須提供網上打印的報名表、身份證以及所報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書參加資格復審。出現(xiàn)未參加或未通過資格復審的情形，將在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

 

　　資格復審材料主要包括：學生證、優(yōu)培計劃推薦表、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料、校級及以上“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”或者校級一等及以上“優(yōu)秀學生獎學金”證書等，在京外院校就讀的北京生源考生須攜帶本人戶口本或戶口卡原件，留學回國人員為中共黨員的須提供黨組織所在地或單位證明。具體材料清單以資格復審通知為準。

 

　　2.發(fā)布面試公告

 

　　資格復審結果與面試公告將在北京市總工會職工大學（北京工會干部學院）網站(https://www.ghgy.com.cn/)通知公告欄發(fā)布。

 

　　3.面試

 

　　面試為半結構化面試。半結構化面試采取百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。

 

　　4.試講

 

　　教師崗和研究崗需進行試講。試講采取百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。試講內容由面試人員根據所學專業(yè)自行選取，學院將制定評分標準，包含15分鐘的現(xiàn)場試講及15分鐘的答辯。

 

　　5.公布綜合成績

 

　　教師崗和研究崗按照筆試、面試、試講成績3:3:4的比例計入綜合成績。信息化建設崗按照筆試與面試成績5:5的比例計入綜合成績。

 

　　綜合成績將于2024年12月31日前在北京市總工會職工大學（北京工會干部學院）網站(https://www.ghgy.com.cn/)通知公告欄發(fā)布。

 

　　每個招聘崗位按照綜合成績由高到低的順序，以1:1的比例確定體檢、考察對象。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　由學院統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。對體檢合格者進行查檔考察，相關要求見《北京市2025年度定向選調和“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告》。擬聘用人選體檢、查檔考察不合格，按總成績高低順序依次替補人選。

 

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