初試由需求科室完成，考核采用筆試或面試形式，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。各招聘崗位根據(jù)初試成績從高到低、按1:3的比例確定參加復(fù)試人選，未達(dá)到規(guī)定比例的，按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加復(fù)試。

 

　?。ㄋ模?fù)試考核

 

　　復(fù)試為醫(yī)院面試，面試考官組由院公開招聘工作委員會(huì)成員組成，成績采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線80分。

 

　　初試成績與復(fù)試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低的順序以1:1的比例確定參加體檢人選。

 

　　初試考核及復(fù)試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（五）體檢和公示

 

　　人力資源處組織擬聘人員進(jìn)行體檢和心理測(cè)試，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　醫(yī)院考核和體檢均通過的應(yīng)聘人員，經(jīng)院長辦公會(huì)審批通過后，在醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示無異議按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　五、需說明事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┳再Y格審查到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

 

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成投遞簡歷、資格審查、初試考核、復(fù)試考核和體檢等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的取消應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄈ┵Y格審查貫穿公開招聘全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員相應(yīng)資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用。應(yīng)聘人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

 

　?。ㄋ模┤艨忌鶎W(xué)專業(yè)學(xué)科代碼與所報(bào)考崗位專業(yè)學(xué)科代碼不一致，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同，可對(duì)照教育部歷年公布的專業(yè)目錄，以及經(jīng)教育部批準(zhǔn)的各學(xué)校特設(shè)專業(yè)目錄，提供所在學(xué)校、院或系級(jí)出具的相關(guān)專業(yè)說明材料；所學(xué)專業(yè)與代碼不一致的可結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行審核。

 

　　六、聯(lián)系方式

 

　　咨詢電話：010-61789103    胡老師

 

　　單位地址：北京市昌平區(qū)銀街北路390號(hào)院

 

　　附件：北京小湯山醫(yī)院面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（含社會(huì)人員）公開招聘崗位信息表

 

　　北京小湯山醫(yī)院人力資源處

 

　　2024年11月28日