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北京

2025年北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院招聘66人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-11-29 14:57      來源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(含社會(huì)人員)第一批公開招聘工作人員公告
 
  北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院隸屬于北京市衛(wèi)生健康委員會(huì),以培養(yǎng)高等??茖哟涡l(wèi)生職業(yè)技術(shù)人才為主。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號(hào))文件規(guī)定,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,現(xiàn)將第一批公開招聘工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘具體崗位及要求
 
  詳見附件1。
 
  專任教師中學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干崗位還需滿足以下條件:
 
 ?。ㄒ唬W(xué)科帶頭人
 
  1.近五年完成以下業(yè)績:
 
 ?。?)作為第一負(fù)責(zé)人完成市級(jí)及以上科研或教育課題1項(xiàng)及以上;
 
 ?。?)作為第一作者或通訊作者在SCI期刊發(fā)表專業(yè)論文3篇及以上且累計(jì)影響因子達(dá)到10以上;或在國內(nèi)核心期刊發(fā)表專業(yè)論文10篇及以上;或獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上成果獎(jiǎng)勵(lì);或?yàn)橛上嚓P(guān)部門認(rèn)定的省部級(jí)及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,重點(diǎn)學(xué)科、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)主要成員(貢獻(xiàn)度前三);或能夠進(jìn)行與行業(yè)緊密結(jié)合的橫向課題研究,到賬經(jīng)費(fèi)不少于100萬;或作為主要完成人獲得國家級(jí)教學(xué)改革及建設(shè)成果(國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng):貢獻(xiàn)度前三,其他教學(xué)改革及建設(shè)成果:貢獻(xiàn)度前二);或相當(dāng)學(xué)術(shù)成就。
 
  2.能夠組建或率領(lǐng)至少一個(gè)學(xué)科團(tuán)隊(duì),作為學(xué)科團(tuán)隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人,推進(jìn)學(xué)科發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)及人才培養(yǎng)。
 
 ?。ǘW(xué)術(shù)骨干
 
  1.近五年完成以下業(yè)績:
 
 ?。?)作為前三名參與省部級(jí)以上科研或教育課題,主持廳局級(jí)及以上級(jí)別科研課題或市級(jí)重大專業(yè)項(xiàng)目。
 
 ?。?)作為第一作者或通訊作者在SCI 期刊發(fā)表專業(yè)論文2篇及以上累計(jì)影響因子達(dá)到5以上;或國內(nèi)核心期刊發(fā)表專業(yè)論文5篇及以上;或能夠進(jìn)行與行業(yè)緊密結(jié)合的橫向課題研究,到賬經(jīng)費(fèi)不少于 50萬;或作為主要完成人獲得國家級(jí)教學(xué)改革及建設(shè)成果(國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng):貢獻(xiàn)度前五,其他教學(xué)改革及建設(shè)成果:貢獻(xiàn)度前三);或相當(dāng)學(xué)術(shù)成就。
 
  2.為由相關(guān)部門認(rèn)定的省部級(jí)及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)學(xué)科、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員(貢獻(xiàn)度前五)。
 
  二、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,熱愛職業(yè)教育事業(yè),堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向;
 
  2.身心健康,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正,具有良好的政治素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
 
  3.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。
 
 ?。ǘ┢渌麠l件
 
  1.招聘對(duì)象為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位,應(yīng)聘人員限列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生),培養(yǎng)方式為非定向,且畢業(yè)時(shí)如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同,無單位繳納保險(xiǎn)記錄)畢業(yè)生,須在報(bào)到前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;其中非北京生源畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的條件,且最高學(xué)歷期間必修課程無重修或補(bǔ)考;2023年6月至報(bào)名截止之日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成國內(nèi)教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,且未落實(shí)工作單位的具有北京市常住戶口(落戶時(shí)間截至報(bào)名截止之日)的留學(xué)回國人員可參照北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考;
 
  2.招聘對(duì)象為“社會(huì)人員”的崗位,應(yīng)聘人員須具有北京市常住戶口(落戶時(shí)間截至報(bào)名截止之日)且人事行政、檔案關(guān)系在京(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非京生源畢業(yè)生)或符合北京市引進(jìn)人才管理辦法高層次人才引進(jìn)條件,人事干部檔案規(guī)范、履歷清楚、材料齊備;
 
  3.博士后出站人員(2025年出站)應(yīng)達(dá)到設(shè)站單位出站要求,2025年6月底前取得博士后證書、完成出站手續(xù),且明確為脫產(chǎn)博士后,與其他單位無人事關(guān)系,并符合全國博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求;
 
  4.應(yīng)聘人員年齡要求“35歲及以下”指1990年1月1日及以后出生的;“45歲及以下”指1980年1月1日及以后出生的;
 
  5.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)證書(截至報(bào)名截止之日前取得),專業(yè)要求參照教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行,對(duì)于專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè),應(yīng)聘人員需及時(shí)與學(xué)校溝通聯(lián)系,說明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,學(xué)校將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核;
 
  6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的,不得參加應(yīng)聘;
 
  7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。
 
  三、招聘辦法和程序
 
  (一)應(yīng)聘報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間為:自即日起至2024年12月8日。
 
  2.具體報(bào)名步驟如下:下載填寫《北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(含社會(huì)人員)第一批公開招聘崗位報(bào)名表》(附件2),以附件形式發(fā)送至郵箱xyrsc@wjw.beijing.gov.cn應(yīng)聘報(bào)名。要求將郵件及附件的標(biāo)題命名為“崗位序號(hào)+招聘部門+招聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。
 
  3.每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  1.應(yīng)聘人員須保證所提交材料的真實(shí)性,學(xué)校將根據(jù)招聘的條件,對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行篩選與資格審查,合格者將通知考核,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  2.資格審查提交的材料:
 
 ?。?)《北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(含社會(huì)人員)第一批公開招聘崗位報(bào)名表》(本人簽字處須手簽姓名)1份;
 
 ?。?)身份證原件和復(fù)印件(正反面)1份;
 
 ?。?)戶口簿原件、復(fù)印件(首頁、本人頁、變更頁),集體戶口須提供加蓋公章的戶口簿首頁復(fù)印件及本人頁原件和復(fù)印件1份;
 
  (4)各學(xué)習(xí)階段國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件,留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件和復(fù)印件1份;
 
 ?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供現(xiàn)學(xué)歷成績單(學(xué)校教務(wù)部門蓋章)原件和復(fù)印件、就業(yè)推薦表(學(xué)校就業(yè)部門蓋章)原件和復(fù)印件、就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件1份;社會(huì)人員須提供從中國高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;
 
 ?。?)招聘崗位要求為中共黨員的,須提供所在黨組織地出具的證明;
 
 ?。?)社會(huì)人員須提供工作經(jīng)歷證明及檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明;
 
 ?。?)非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須提供全國大學(xué)英語四級(jí)考試425分以上成績證明,或提供相當(dāng)水平的外語成績證明(經(jīng)學(xué)校審核確認(rèn))原件和復(fù)印件1份;
 
 ?。?)能夠證明符合招聘崗位要求的其他材料原件和復(fù)印件1份。
 
 ?。ㄈ┛荚嚳己?/div>
 
  1.專任教師崗位中學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干采取面試形式,成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
 
  2.其他崗位
 
  考試、考核采取實(shí)踐能力測(cè)試和綜合面試等形式,考試成績實(shí)行百分制。
 
  實(shí)踐能力測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為60分。專任教師崗和實(shí)驗(yàn)教師崗實(shí)踐能力測(cè)試采取部門考核的形式,部門考核成績即為實(shí)踐能力測(cè)試成績。其他崗位實(shí)踐能力測(cè)試包括部門考核和綜合能力測(cè)試,經(jīng)部門考核合格的應(yīng)聘人員按照成績由高到低、1:5的比例參加綜合能力測(cè)試,成績低于合格線者不能進(jìn)入,未達(dá)到1:5的崗位,按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)考試,綜合能力測(cè)試成績即為實(shí)踐能力測(cè)試成績。
 
  綜合面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。人選依據(jù)實(shí)踐能力測(cè)試人員的成績由高到低、1:3的比例確定,成績低于合格線者不能進(jìn)入,未達(dá)到1:3的崗位,按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加。應(yīng)聘人員最終成績按實(shí)踐能力測(cè)試成績與綜合面試成績各占50%的比例相加計(jì)算得出,若最終成績出現(xiàn)并列第一,則取綜合面試成績高的應(yīng)聘人員。
 
  考試考核具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式等另行通知。
 
 ?。ㄋ模w檢、考察和公示
 
  按招聘崗位1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
 
  根據(jù)體檢和考察情況,研究確定擬聘人選并進(jìn)行公示,公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
 ?。ㄎ澹┳⒁馐马?xiàng)
 
  1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘人員須提供完整真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理手續(xù)者取消聘用,解除人事關(guān)系。在公開招聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的,將依據(jù)人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理,并對(duì)應(yīng)聘人員的違紀(jì)違規(guī)、失信行為進(jìn)行記錄。應(yīng)聘人員提交的材料不予退還。
 
  2.從資格審查到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱有效,所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
 
  3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考察、體檢及聘用等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,均做取消資格處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);
 
  4.招聘工作咨詢電話:81521728;招聘工作監(jiān)督電話:63209057。
 
  北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院
 
  2024年11月28日
 
  附件:
 
 


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