1.學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的崗位：

 

　　對通過現(xiàn)場資格復(fù)審的以上崗位應(yīng)聘人員，參加一類招聘考試，具體要求和時間另行通知。一類招聘考試包括操作考試和綜合面試兩部分。操作考試和綜合面試實行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。對通過操作考試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，操作考試成績從高到低排序，按照招聘崗位人數(shù)與面試人選1:3的比例確定進入面試人員，未達到規(guī)定比例的崗位，按操作考試成績不低于合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)參加面試。成績未過合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　2.其他崗位

 

　　對通過現(xiàn)場資格復(fù)審的其他崗位應(yīng)聘人員，參加二類招聘考試，二類招聘考試包括筆試考試和綜合面試兩部分。

 

　?。?）筆試考試

 

　　筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取時間另行通知。筆試成績于考試結(jié)束后15個工作日內(nèi)統(tǒng)一在延慶區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjyq.gov.cn/）公示公告欄公布。筆試成績實行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績未過合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　?。?）綜合面試

 

　　對通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，筆試成績按照從高到低排序，按照招聘崗位人數(shù)與面試人選1:3的比例確定進入面試人員，未達到規(guī)定比例的崗位，按筆試成績不低于合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)參加面試。面試成績實行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未過合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　?。ǘ┚C合成績

 

　　對操作考試（筆試考試）和綜合面試全部達到合格及以上分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照操作考試（筆試考試）與綜合面試成績各占50%的權(quán)重計算綜合成績，按照綜合成績從高到低排序，等額確定進入體檢考察人員（如綜合成績分?jǐn)?shù)相同，進行一次操作加試）。操作考試（筆試考試）和綜合面試有任何一項未合格的應(yīng)聘人員，不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　進入體檢環(huán)節(jié)人員須在指定醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行體檢，時間另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。用人單位對體檢合格人員進行考察，考察不合格者不予聘用。體檢和考察參照公務(wù)員錄用的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄等情況，根據(jù)同一崗位綜合成績從高到低依次遞補進行體檢和考察。

 

　?。ㄋ模┕?/div>